《大学党委书记教师节讲话(3篇)》修改意见稿
1、“.....主要的精神就是要学会关心,学会合作,要发挥每个人的积极性,让每个人都成功等等。为了实现大连大学进步的跨越发展,有必要提出和解决好几个问题,这也是今年暑期中校党委领导班子认真研究的工作思路。今天提出来希望大家认真思考。第,关于组织模式和运行机制的创新问题。我校现行的组织模式是以行政为重心的模式。校级的职能部门与系院之间的关系是以行政为主导的院系领导机构与科系学科学科带头人之间的关系也是以行政为主导的。但是,我校发展到今天,许多力量对比已经发生了很大的变化。首先是学科带头人整体力量逐渐强大。学科带头人不同专长的人多起来了,不同特点的人也多起来了。面对着这样的形势,如何做到使人人都能发挥作用,人人都能成功现有的体制和机制就明显不适应了,因此,必须要随之进行调整。随着学校的发展,大连大学的学科带头人中会有国家或者世界级的专家,会有院士,校长的作用自然也会随之降低。现在......”。
2、“.....学校的领导干部和学科带头人究竟应该分头承担什么样的责任,这是非常值得研究的问题。这个阶段的另个重大变化是跨学科的研究题目越来越多,各种各样类型的人员越来越多。在这种情况下,各类人员仍被制约在原有的行政组织内,显然会产生许多限制,所以要重新考虑组织模式和运行机制的问题。历史上伟大的科学发现,很多都是由单独的个人想出来做出来的,甚至是在意想不到的地方和人身上产生的我们现在的这套模式能支持这种意想不到的人吗能支持这种意想不到的地方吗不能。组织形式的创新主要是什么呢就是要减少层次,给不同的人尤其是给学科带头人个自由发挥的空间。大学党委书记教师节讲话篇范文大学党委书记教师节讲话精选篇大学党委书记教师节讲话篇今天是教师节,我们在这里庆祝自己的节日。年前,当新校园迎来第个新年的时候......”。
3、“.....自豪感油然而生。大连大学的教师可以自己向自己祝贺,自己向自己欢呼。今天,在经过全校师生的努力学校取得了些成绩的时候,我们也有了自己向自己祝贺的资格。我代表校领导班子,向全校的老师们,祝贺节日,祝大家工作有成,人生成功。大学的精神和价值,就在于它引领着社会文化发展的潮流。大学不仅仅应该在专业技术上发挥它的作用,更应该在理想信念人格方面做出榜样。从这个意义上讲,作为教师,年度的教师节,也是个提醒自己的机会对教师这个职业,自己是不是直充满着自豪感,是不是直在思考着我们的学校教师应该如何肩负起这份沉甸甸的任务。大连大学教师应该有份自豪感。今年,大连大学有了这样几个突破。第,教师队伍又壮大了。目前,我校已经有了位博士。在年底之前,会突破位大关,这是个突破。第,对学校学科建设具有非凡意义的硕士授予权,今年拿到了,这是个重大的突破。第,新生录取情况发生重大变化......”。
4、“.....我校在外省招生的人数,从年的人提升到今年的人。大连地区考生本分数线上第志愿的录取率从年的提升到年的,并全部实现了分数线上录取外省考生本分数线上的录取率从年的提升到年的。另外,今年新生文科平均分高出本分数线分,理科平均分高出本线分。这些数据充分说明了,经过全校师生的努力,大连大学在社会上的声誉在学生和家长心目中的地位,已经有了很大的提高,新生的质量在逐年稳定的提高。从年月号成立,大连大学到现在已经快满个年头了。今天,当我讲完这些想法的时候,禁不住要想到学校的换建搬迁,想到邓小平发展才是硬道理解放思想,实事求是那些精辟的语句。在谈论邓小平这些话的时候,或者是在认真学习个代表理论的时候,我们应该想到,有多少事情应该做却还没有做起来。要去创造实践的事情很多,因为我们不能只干过去的事情。同时也必须承认,在新的事物面前,我们还无所知或知之甚少。但我们要追求卓越......”。
5、“.....就需要有股不服输的精神,有股闯的精神,这就是创新。最后,再次祝大家教师节愉快。大学党委书记教师节讲话各位老师同志们今天我们在这里隆重集会,庆祝第个教师节。请允许我代表校党政领导向全校的教师,致以节日的问候,对老师们的辛勤劳动并取得的成绩,表示衷心的感谢和祝贺,长期以来,我校广大教师献身海大教育事业,在平凡的教学岗位上,忠于职守,辛勤工作,默默耕耘,为人师表,无私奉献,为我校的教育改革和发展,为培养德智体全面发展的有人才作出了决定性贡献,特别值得提的是,在完成我校工程建设任务,推进学校教学科研和管理上水平工作中,涌现了批爱岗敬业成绩显著师德高尚堪称楷模的优秀教师。像严立教授和白希尧教授等同志所取得的突出业绩是非常令人敬佩的。我们都应以他们为榜样,努力工作,为学校的十期间发展做出更大的贡献。党的十届中全会以来,教师的地位随着国家经济和社会事业发展不断地得到了提高......”。
6、“.....培养德智体全面发展有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。这论断对教师在教育中所起到的重要作用作了高度评价。教师是科学文化知识的传播者,是精神文明的建设者,是人类灵魂的工程师。在建设有中国特色的社会主义伟大事业中,教师承担着教书育人,培养有新人,提高民族素质的重大使命。教师是党和国家教育方针的具体执行者,在教学中,教育方针能否贯彻,培养目标能否实现,教师起着主导作用。我校党委正是基于这样的认识,直将教师视为学校的希望,切实加强师资队伍建设,采取各种方式提高教师的政治和业务素质,创造条件为教师解决工作和生活上的困难。使我校教师队伍的学源结构职称结构专业结构和年龄结构都发生了明显的变化,保证了学校繁重教学任务和科研任务的完成。事实证明,我校教师是支能工作能战斗能打硬仗的队伍......”。
7、“.....我们在这里庆祝自己的节日。年前,当新校园迎来第个新年的时候,当时的副校长蔡维藩起草了份致全校师生员工和家属的封信中有这样句话我们刚刚完成了件重大的事情,自豪感油然而生。大连大学的教师可以自己向自己祝贺,自己向自己欢呼。今天,在经过全校师生的努力学校取得了些成绩的时候,我们也有了自己向自己祝贺的资格。我代表校领导班子,向全校的老师们,祝贺节日,祝大家工作有成,人生成功。大学的精神和价值,就在于它引领着社会文化发展的潮流。大学不仅仅应该在专业技术上发挥它的作用,更应该在理想信念人格方面做出榜样。从这个意义上讲,作为教师,年度的教师节,也是个提醒自己的机会对教师这个职业,自己是不是直充满着自豪感,是不是直在思考着我们的学校教师应该如何肩负起这份沉甸甸的任务。大连大学教师应该有份自豪感。今年,大连大学有了这样几个突破。第,教师队伍又壮大了。目前,我校已经有了位博士。在年底之前......”。
8、“.....这是个突破。第,对学校学科建设具有非凡意义的硕士授予权,今年拿到了,这是个重大的突破。第,新生录取情况发生重大变化。今年度新生最有标志意义的就是大连市考生第次没有降分全部在本分数线上录取。我校在外省招生的人数,从年的人提升到今年的人。大连地区考生本分数线上第志愿的录取率从年的提升到年的,并全部实现了分数线上录取外省考生本分数线上的录取率从年的提升到年的。另外,今年新生文科平均分高出本分数线分,理科平均分高出本线分。这些数据充分说明了,经过全校师生的努力,大连大学在社会上的声誉在学生和家长心目中的地位,已经有了很大的提高,新生的质量在逐年稳定的提高。从年月号成立,大连大学到现在已经快满个年头了。这年里,可以自豪地说,我们走过了条艰难而光荣的道路。第阶段,从年建校到年月底迁到新校园。学校办学条件极差,教育质量不高,学术水平也不高。在这阶段里,全校的工作中心就是解决办学条件......”。
9、“.....当时的工作思路就是条,只有超常规的发展,才能度过面临的严重的危机。邓小平发展是硬道理就是我校第阶段工作指导思想最准确的写照。只有大动作,才能有大发展。经过年的努力,我们成功地建设了新校园,彻底结束了松散联合体制,实现了实质性的联合。更重要的是,留下了笔宝贵的精神财富。这就是自强不息的奋斗精神,就是对教育事业深沉的责任感。第阶段,从迁校年到年底。刚迁到新校园,工作的重心是为成为个合格的综合性大学而奋斗。以教育部进行教学工作合格评价为契机,调动全校的力量,深入学习现代教育思想,严格查找教学过程和教学管理中存在的问题,以评促建。我们光荣的完成了这个阶段的任务,顺利的通过了评价,现代教育思想观念也开始在干部教师中确立起来,教师队伍的建设有了很大的起色,科研工作初见成效。这年留下的最重要的精神财富是认识到了只有大楼不是大学,有了大师才是大学只有大力加强人才队伍建设,改善队伍结构......”。