1、“.....增加同学对社团活动的兴趣招新工作报名者通过填写表格可带回填写并交纳会费后成为本社团会员。现场工作人员需面带微笑耐心细致地解答同学疑问,介绍社团概况。现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表,开具收据。并妥善管理所收取费用。社团招新的策划书模板篇招新目的为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行自愿奉献友爱互助进步的原则和真诚奉献社会无私服务群众的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次全方位深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行年招收新进志愿者活动。招新要求平易近人能吃苦耐劳责任心强服从安排组织性强具有较强的退队合作意识。会制作等,有定的艺术细胞。活动说明招新对象为全校级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼利诱诋毁其他社团等不正当手段拉取会员......”。

2、“.....不得在工作期间聊天打闹玩手机吃东西,更不得迟到早退中途脱岗。活动期间,现场工作人员律穿正装,严严禁穿着拖鞋。活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处臵。活动时间新生参加完军训后宣传方面可以建立个新生咨询群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。张贴海报与宿舍扫楼发传单。召开推介会。招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。招新与录用指导在招新录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作......”。

3、“.....提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。面试办法面试公告海报各部门将面试时间地点参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间地点有改变,将另行通知。社团招新的策划书篇。社团招新的策划书篇范文社团招新的策划书模板精选篇社团招新的策划书模板篇活动背景及活动意义每年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的个载体。心协是个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升......”。

4、“.....这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括协会宗旨,特色活动,内部机构设臵,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会办公室负责将宣传单打印,于十号之前印好。宣传部负责海报,张,老地方贴。分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让心理同学帮忙。后期招新时间新生军训结束以后地点待定内容摆摊填写报名表多媒体展示各部门职责外联部负责摊位以及多媒体教室的申请技术部和编辑部负责的制作......”。

5、“.....张办公室负责有关物品的准备,报名表宣传单以及笔主持由覃丹阳或黄雪梅负责各个部门协调合作个人想法在展示的时候做个简短的心理测试,测试的内容由我来找,目的是让我们的会员了解到我们的专业性,体验到我们这个协会的趣味,引起他们的兴趣。摆摊的时候,横幅或是放在旁的海报可以新颖些,可以是富有趣味性的或是些错觉图片心理健康小知识等等。年月日社团招新的策划书模板篇活动前期准备阶段月日月日针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了系列的招新措施和应急处理方案。月日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的天进行可行性论断。月日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出系列问题解决的方案。活动中期宣传阶段月日月日在该阶段,我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团......”。

6、“.....以提高我社团在新生中的知名度和影响力。正式的招新工作阶段月日月日在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大新生发放份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在号公寓前设臵招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。招新总结工作阶段月日月日在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。新成员大会月日大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解......”。

7、“.....让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。宣传工作悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。在全校范围内发放传单余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类和牌类爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。海报宣传。海报张,将海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽进扩大我社团的影响力。在学校各院系进行迎新及以后的段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。印有各式中国象棋的残局的横幅幅,以突显我社团的特点及工作范围。我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。招新人数主持组道具组常务组影音组每组人左右约人招新形式在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经部长批准方可进入部门工作。招新时间及地点时间待定地点经管大厅招新流程前期宣传具体流程宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息......”。

8、“.....向新生作出口头宣传。将招新信息在我院网站上公布。时间月具体时间待定其他可行性措施如果情况允许,部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进步交流,沟通,让新生积极参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进步地宣传。报名面试阶段具体流程报名部分月天具体时间待定早上由总负责人统安排部门人员搬运定数量的桌椅到指定地点待定,搬运之前统计好桌椅的数目。由负责人安排到指定地点待定组织会场,在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。月日具体时间待定,招新工作正式开始。工作开始后,部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色工作方向工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。晚上待招新工作结束,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放臵指定地点,最后统计数目......”。

9、“.....面试部分日具体时间待定面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是下午。面试内容简单自我介绍不超过两分钟。报名者回答问题。审核确定人员名单根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单,并上报院学生会主席团。院学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。公布学生会干事名单。短信通知召开新届学生会成立大会附录面试的问题为什么你希望来我们部门工作可以为我们完成哪些其他人做不到的事情,你会选择什么,你有何感想你对这些活动有何感想,你有何优势你对今后大学生活又怎样的理解和期望,政府给了你很多钱,你要给百姓办的第件是事是什么如果你跟胡见面,你会跟他讲什么,最这些比赛中你获得的最大成就是什么,你将如何选择能否介绍下你的社会活动能力,是如何解决的你选择这个部门考虑的主要问题是什么......”。