1、“.....是张错综复杂紧密相连的网。积极推进安全机制管理创新和科技进步公司根据矿井技术改造情况以及安全生产条件管理水平的变化情况,开展了煤矿测评分类的工作。为了实现重点区域重点监控,我和其它领导同志对公司所使用的煤矿进行了重新模底和排查工作,通过模底工作,我们明确了受水害和火灾自燃威胁的区域,并追踪督促有关人员进行落实整改。还安装使用了煤矿安全监控系统,建立了完善的网络监控平台,通过使用煤矿安全生产风险管理系统,提高了公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。健全公司安全生产各项规章制度,公司严格实施全员安全风险抵押及安全工程账户,努力实现安全监管全方位,做到横向到边纵向到底不留死角,使人人头上有指标,个个心中想安全。并在今年加大力度对违行为进行处罚,做到了违者必究,违章必惩。惩处少数人,教育大多数。强化企业安全生产主体责任公司按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产小时跟班管理制度......”。

2、“.....在每周由矿长组织次安全生产检查,检查覆盖率达,并对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改。加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制矿井灾害预防和处理计划和煤矿应急救援预案,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井不少于天,我做为煤矿主要负责人每月下井也不得少于天,矿井安全生产管理人员每月下井不少于天。通过落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有名矿级管理人员带班下井,通过深入重点区域和关键环节,并与职工同上班同下班,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。同时也拉近了领导干部与工作人员之间的距离,及时了解职工在平时工作生活中遇到的各种困难,并帮助他们及时解决问题......”。

3、“.....继续推进煤矿安全质量标准化建我通过认真总结近年来全省煤矿安全质量标准化建设的经验与做法,并结合煤矿公司存在的实际问题来查找差距和不足,进步完善激励和奖惩约束机制,形成切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。通过实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度,安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井,实行分类指导,加强了技术管理和服务,严格兑现奖罚,使公司的煤矿达到安全质量标准化,有效提升煤矿安全基础水平。煤矿培训学习心得体会范文篇周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了些基本的安全基础知识,进步巩固自己安全理念和防护能力,为安全生产打下基础。针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训......”。

4、“.....自身对煤矿安全思想认识得到进步提高。对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持安全第预防为主综合治理方针的内在要求,是综合治理重在治本的重要治本之策。因此,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿安全培训工作。在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的种手段督促,检查,落实本单位的安全生产工作......”。

5、“.....在工作,应突出安全生产教育和培训,严格执行级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。作为名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供个良好文明,安全的生产环境......”。

6、“.....及时发现整改事故隐患。对于我们搞生产的线岗位来说,安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升,如果每位员工在每日的工作中相互监督相互提醒相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。时刻关注安全,人人都将安全铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法,认识到违章就是走向事故,就是伤害自己伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,或许次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失。要真正将我们的安全文化理念渗透到每名工人的思想意识操控行为要改变传统思维,做到安全工作精细求细,事故残酷,旦发生就不可原谅无可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测预知预警预报预防。煤矿培训学习心得体会篇......”。

7、“.....开展了煤矿测评分类的工作。为了实现重点区域重点监控,我和其它领导同志对公司所使用的煤矿进行了重新模底和排查工作,通过模底工作,我们明确了受水害和火灾自燃威胁的区域,并追踪督促有关人员进行落实整改。还安装使用了煤矿安全监控系统,建立了完善的网络监控平台,通过使用煤矿安全生产风险管理系统,提高了公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。健全公司安全生产各项规章制度,公司严格实施全员安全风险抵押及安全工程账户,努力实现安全监管全方位,做到横向到边纵向到底不留死角,使人人头上有指标,个个心中想安全。并在今年加大力度对违行为进行处罚,做到了违者必究,违章必惩。惩处少数人,教育大多数。强化企业安全生产主体责任公司按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产小时跟班管理制度,并且坚持做好周检工作......”。

8、“.....检查覆盖率达,并对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改。加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制矿井灾害预防和处理计划和煤矿应急救援预案,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井不少于天,我做为煤矿主要负责人每月下井也不得少于天,矿井安全生产管理人员每月下井不少于天。通过落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有名矿级管理人员带班下井,通过深入重点区域和关键环节,并与职工同上班同下班,确保安全生产各项措施落实到区队和班组。同时也拉近了领导干部与工作人员之间的距离,及时了解职工在平时工作生活中遇到的各种困难,并帮助他们及时解决问题,使广大职工能够全身心的投入到煤矿生产工作中来......”。

9、“.....并结合煤矿公司存在的实际问题来查找差距和不足,进步完善激励和奖惩约束机制,形成切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。通过实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度,安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井,实行分类指导,加强了技术管理和服务,严格兑现奖罚,使公司的煤矿达到安全质量标准化,有效提升煤矿安全基础水平。煤矿培训学习心得体会范文篇周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了些基本的安全基础知识,进步巩固自己安全理念和防护能力,为安全生产打下基础。针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训......”。