1、“.....于教授的开场白‚切落后背后都有文化的问题‛就像声响雷震醒了我们。接着抛出两大问题‚是否对学校文化建设的重要性及当前文化建设的背景有清晰的认识是否对学校文化建设机理有清晰的认识‛,引起了我们的思考。他深入浅出侃侃而道,对‚什么是文化‛‚文化如何表现‛做了深入的诠释,特别是当前学校文化建设的缺失元素更是针见血,如‚人文素养种普遍的人类自我关怀,表现为对人的尊严价值命运的维护追求和关切,对人类遗留下来的各种精神文化现象的高度珍视,对种全面发展的理性人格的肯定和塑造‛的缺失,还有‚公民教育‛‚幸福课堂‛等的缺失,不详细罗列。学校要发展,学校要打品牌,离不开文化建设,文化是学校建设的核心,就如于教授引述陈玉琨教授和冯大鸣教授的话那样‚流的学校文化立校,流的学校制度管校,流的学校校长治校‛。‚文化如水滋润万物,悄然无声,潜移默化,滴水穿石‛......”。

2、“.....管理所学校,作为校之长要懂得管人管心,经营学校就是经营人心,从‚人影响人‛到‚制度影响人‛,再到‚文化影响人‛,是管理层次的不断提升。总之,让我们学会不断地自我打开,大胆地自我‚突破‛和再‚突破‛,在‚经验反思‚中‚成长‛,在学校管理之中采用‚精明开明‛的方法,使自已的管理水平达到‚高明‛,突破到‚山不过来,我就过去‛的境界,才能到达别人未到达的地方,看到别人看不到的风景。实用的学习培训心得体会汇编篇接到部门领导通知月日星期早上点准时到参加新系统操作培训自备电脑,培训时间为天。回家后安排好个孩子的起居饮食后,于月日早上点从家中出发了。到如同到家样,吃饭住宿培训电脑的电源网络由总公司的领导和同事都安排好了,让参加培训的我们非常珍惜这次难得的学习机会,我们也迅速做好了上班人员到学生的角色转换。学习的具体计划日上午......”。

3、“.....日上午,顾问给我们介绍了系统的基础知识培训简介公司成立于年,起源于,既是公司名称,又是其软件名称登陆及导航基本操作技巧报表查询基本操作。从日下午开始,我们开始分部门模块学习模块生产计划模块销售模块质检模块采购储运模块财务,我主要学习的是模快。李玉文顾问是我们的老师,他给我们讲解采购部门工作流程和储运部流程,我们储运部流程是原材料收货根据采购的订单进行收货请检反馈入库发材料到生产线线边库成品入库由生产部线边库库存转储到储运部成品库成品出库根据发货单建立销售出货单发货客户签收后进行确认盘点下载盘点表实物盘点根据盘点表的格式核对录入电子表上传系统查差异清单差异认可后财务过帐李顾问除讲授以上几个大流程外,还讲解了许多实际操作问题及实例。如每步骤的事务代码库存状态库存地点代号移动类型代号物料编码规则批次编码规则相关销售订单出货各项转储退货等流程......”。

4、“.....实用的学习培训心得体会篇。创新。前人的活动方案和总结是最宝贵最可靠的资源,取其精华,去其糟粕,继承传统的同时不乏与时俱进的新观念。活动的创新并不难,只要根据组织的实际,改进拙劣不切实际的,改进的这部分就叫做创新。如若团干部想着自己能够完全创新的开展次前无古人后无来者的活动,想要给老师同学们眼前完全亮的效果,要么是实力超级强悍,要么就是狭隘的自我表现。团校培训后,回头认真想想年以来所做的工作,发现自己存在有许多的不足,并没有做好本职工作,没有做到在其位谋其政。团校培训是个很好的洗涤疲惫心灵的平台,让我又重新认识参加团校培训学习心得体会‚医学院年团校培训‛于月日同时在两个校区的个会场隆重召开。首先,由校团委陈凯书记进行团校培训开班仪式,表明了目前团干部素质能力参差不齐的现象,以及表示此次团校培训的必要性和重要性。接着......”。

5、“.....李教授从特别官员的特别之处心理动力和行动智慧大方面展开讲课,精密地剖析了大学生干部的心理意愿心理品质自我形象,提出了大点行动的指南,并结合实际的案例解答团干部存在普遍性的疑难。下午,由广东青年干部学院谭利老师进行了第讲团活动的策划与创新,谭老师根据团章和共青团工作年纲要,为我们阐述了团干部的基本任务如何打造高效的团队团活动的策划步骤和创新,用生动有趣的真实例子给我们作参考,并引导和鼓励我们团干部要勇于创新。经过天的团校培训,我虽然不能说将老师们的培训内容完全吸收,但还是能在培训的过程中结合自己年以来的实际工作情况,理解并读懂老师们指出的不足和传授的经验。体会如下自身作风是前提。个人只有良好的作风,才能够不辜负同学和老师们的信任,才能够顺利的开展工作,才能够拥有崭新的面貌主动积极的完成各项任务......”。

6、“.....那么他在同学中的威信度和在老师面前的可信度都将大打折扣。作风不严谨的人是没有资格谈实力的,应该学会严于律己,宽以待人。克服心魔是关键。成为团干部,有大部分人是因为自我实现的需要和权力动机。当需要已经实现和权利在握以后,心理上就会明显松懈,没有了竞选时的激情澎湃,没有了上任前的积极主动,没有了为同学们和团组织服务的实际行动,只剩下完成任务式的被动盛气凌人的命令和厌烦工作的抱怨。每个人心中都会住着个心魔,只是团干部更需要学会如何控制自己的心魔。不要只因时的兴起或者微不足道的学分而争着当团干部,不要被权力冲昏了头,不要被心魔遮盖住了身为团干部的初衷,不要遗忘了身为团干部的责任和义务。当迷惑的时候,请回头看看走过的路,便能找回迷失的自我。阳光大道上前行。普通同学和团干部的区别就是,团干部得暴露在阳光平台下。团干部的言行......”。

7、“.....没得掩饰,工作学习和生活都受到同学们的监督。团干部应该高兴自己能够走在这条阳光大道上,因为只有同学们的监督和批评,才能够让自己的缺点和不足完全性的暴露出来,这样才会有更大的进步,才会有更长远的发展,才更有助于自我批评的反思。想要成为公众人物,就得接受大家的检视。齐心团队共辉煌。失败的团队,没有成功的个人。只有良好沟通目标致关系融洽互相信任齐心协力分工明确的团队,才能创造出团组织的辉煌。团干部的作用虽然重要但却不是唯,团的活动依赖于每个团员的参与。只有每个团员都积极乐于参与,才能说团活动是成功的。即使团干部的能力很强大,但也抵不上众团员拧成的大绳的力量。其实团干部最重要的工作是引导团员们对团活动的兴趣认识和有想法,而不是单打独斗,盲目地进行个人英雄主义。敢于犯错,勇于承担。虽说团工作是严谨的,但也不表示在开展工作时得畏首畏脚,团干部要有敢于犯错的胆量,只有犯过错......”。

8、“.....当然,犯错以后得勇于承认,主动承担犯错后所受到的惩罚风险,谦虚的进行请教,及时的改正和总结。犯错并不可怕,可怕的是不知道自己犯了错。对的时间做对的事。身为团干部,不能只味的工作,而是要处理好工作和学习生活的关系。个优秀的人,工作不是他的全部,优异的学业和有条理的生活才是自信的关键。该工作的时候认真工作,不要担心着学习该学习的时候静心学习,不要烦心想休闲该休闲的时候放心休闲,不要分心为工作。只有安排好个人问题,才有能力处理组织上的问题。前人的活动方案和总结是最宝贵最可靠的资源,取其精华,去其糟粕,继承传统的同时不乏与时俱进的新观念。活动的创新并不难,只要根据组织的实际,改进拙劣不切实际的,改进的这部分就叫做创新。如若团干部想着自己能够完全创新的开展次前无古人后无来者的活动,想要给老师同学们眼前完全亮的效果,要么是实力超级强悍,要么就是狭隘的自我表现。团校培训后......”。

9、“.....发现自己存在有许多的不足,并没有做好本职工作,没有做到在其位谋其政。团校培训是个很好的洗涤疲惫心灵的平台,让我又重新认识了次自己,重新寻回最初的动力。实用的学习培训心得体会汇编篇首先,我非常感谢公司给我们员工的培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司‚重视人才,培养人才‛的战略方针对于发电行业的我,也非常珍惜这次机会。盘点近个月的培训学习,感受颇多,收获很大,既开阔了眼界和思维,许多疑问也在专家和前辈师傅们那里得到了解决。参加这次培训的同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时间内完成了由线职工到学生的角色转换,认真虚心诚恳地接受培训,态度端正学习专注,从技术员到资深运检工全都虚心学习,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地接受着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代......”。