1、“.....健全合理的制度能为城管队伍带来新的生机与活力。要进步建立健全内部管理规章制度,形成依制度办事靠规章管人按程序履职的良好工作格局。在构建环境文化上下功夫,以良好的环境善待人。环境文化是城管文化最直接的物质反映。要积极探索环境文化建设形式,可通过在办公楼走廊悬挂文化箴言警句等方式,增强传统文化廉政文化亲民文化的感召力辐射力和影响力。建设档案室荣誉室阅览室文体活动室,以激发干部职工的工作热情,促进工作高效开展。积极开展红旗手城管系统劳动模范优秀青年优秀共产党员评比活动,在全市城管系统上下形成争先创优你追我赶的干事创业良好氛围。在构建文体文化上下功夫,以健康的活动锻炼人。丰富的文体文化能改善人的精神面貌,使城管队伍呈现出勃勃生机和活力。要组织开展演讲比赛歌咏比赛体育比赛文艺晚会城管论坛等积极向上丰富多彩的文化娱乐活动,活跃城管队伍业余文化生活......”。

2、“.....放大新优势,新举措要助推新发展目前,城市管理资源得以整合,关系基本得以理顺,结构得以优化,效能得以提高,这为全面完成今年的工作任务打下了坚实的基础。我们当按照抓班子带队伍强素质转方式创佳绩树形象的基本思路,迎难而进,排难而上,出色完成全年的工作任务。要把工作要点作为推进工作的支点。年全市城市管理工作要点,是在广泛征求方方面面意见之后形成的,内容涉及到市政设施建设城市精细化管理城管综合执法行业管理服务城管队伍建设等个方面数十项内容。这些内容既繁杂又具体,既艰巨又紧迫,有的涉及各县区,有的涉及市局机关科室,有的涉及市局直级单位,工作要点既是做好全年工作的着眼点着力点,也是确保全年工作任务全面完成的着重点关键点。各县区和市局机关科室直属级单位,要对工作要点进行认真研究,凡涉及本单位本部门的内容,认真进行梳理,将任务逐条细化,将责任明确到人,按照轻重缓急,做好统筹安排。些重点项目......”。

3、“.....要将任务分解到单位到班组到个人,将工期安排到月到周甚至到天。明确专人,跟踪督查。对其它工作任务,要实行月检查季通报半年小结。对些没有按工作进度和要求完成任务的,要及时查找原因,制定对策,认真整改,确保不拖全年工作的后腿。把基层党建作为形成合力的抓手。要把创先争优活动作为基层党建的重要载体,坚持具两基抓手,深入推进两转两提,充分发挥各级党组织核心作用,通过党建带工建党建带妇建党建带团建等多种方式,形成干事创业的合力。要充分发挥城管系统各级班子的带头作用和班子成员的表率作用,班子成员要身体力行,率先垂范,级做给级看,级带着级干。要把干部选拔任用作为激活整个队伍的有效手段,按照个常态化的要求,把那些靠得住有本事过得硬信得过的同志,适时调整到关键岗位上来。要通过干部的提拔使用,在全市城管系统内弘扬专心干事的正气,减少分心谋人的内耗,进而彰显各级领导班子的生机与活力......”。

4、“.....进步充实科级后备股级干部人才库,对入库人员进行定向培养,跟踪管理,力促早日成熟,为适时充实领导干部队伍提供丰富的人才储备。把方式转变作为提速发展的保障。前不久,河南日报连续刊发何平论,从机遇忧患规律大局创新责任求实为民个方面,深入阐述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义把握关键遵循原则和方式方法。可以肯定地讲,用领导方式转变加快发展方式转变是河南振兴中原崛起的重要战略举措。为传达贯彻这精神,近日,市里先后举办了多期培训班,其根本目的是要从形势上分析从思想上武装从方法上把握,真正将重在持续重在提升重在统筹重在为民的发展理念贯穿于经济社会发展全过程。作为城市管理工作者,我们要定要认真学习深刻领会,充分认识领导方式转变对于提速城管事业发展,对于加快魅力信阳建设的重大意义,进步增强用领导方式转变加快城管事业发展的紧迫感责任感和使命感......”。

5、“.....与城市管理具体工作相结合,与落实城市建设管理任务相结合,与城管队伍建设相结合,真正使领导方式转变成为提速发展的重要动力和手段。把队伍建设作为干事创业的动力。要把精神培育作为队伍建设的核心内容。继续通过精神培育,焕发活力,平添豪气,鼓励斗志。是要继续培育亮剑精神。要继续以弘扬特别能战斗特别能吃苦特别能奉献和敢于担当敢于突破敢于胜利的新时期的亮剑精神来凝聚人鼓舞人,使之成为城管执法队伍攻坚克难,难中求进的不竭动力。是要继续培育执着精神。让每位同志都能够在顺境中,正确评估自己,看清自己的优劣所在,找准自己的位臵,并乘势而进在逆境中,能够变压力为动力,化不利为有利,能逆流而上,不放弃不抛弃,咬定青山不放松,不达目的不罢休,最终到达理想的彼岸。是要继续培育人文精神。要关注民生,体恤民情,将更多的人文情怀,人性关爱贯穿于工作的始终,更好地体现规范管理,严格执法,恪尽职守,服务为民......”。

6、“.....让同志们分析形势有新视角,研究情况有新见解,部署工作有新思路,解决问题有新办法。让整个城管队伍步个脚印地在探索中前行,在前行中总结,在总结中不断开拓,在不断开拓中走向新的成功。是要继续培育团队精神。工作中做到既分工明确,又密切协作,相互补位。要积极构建相互沟通良性互动的平台,肝胆相照,赤诚相见,襟怀坦荡,心贴心肩并肩手挽手,进而不断增强向心力召唤力和整体战斗力。把廉洁自律作为拒腐防变的标尺。廉洁自律是筑牢拒腐防变的有效手段,它不是写在纸上,挂在墙上,叫在口头上,需要的是实实在在的行动。首先要严于律己。各单位党员干部特别是领导干部要从严要求自己,发挥好表率作用,身体力行,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。以自己的实际行动带头维护纪律执行纪律。其次要严格要求。廉洁自律要做到坚持不懈,任何时候,任何情况下,绝不放松,台上台下个样,人前人后个样......”。

7、“.....看好自己的门,履好自己的职,尽好自己的责。其要严格追究。对有令不行,有禁不止,政令不畅,工作棚架,推诿扯皮,吃拿卡要,不作为,乱作为,胡作为的,要坚决认真,严格较真,严肃动真。同志们,作为城市管理者,我们使命光荣,责任沉重,任务艰巨。我们当以更加振奋的精神,更加开阔的视野,更加务实的作风,更加昂扬的斗志,积极投身于城市管理的火热事业之中,为魅力信阳建设再添笔重彩,为中国共产党的华诞献上份厚礼,工作会议表态发言稿篇年度,镇环保工作在县委政府的正确领导下,在县环保局的指导下,镇党委政府高度重视,全体工作人员齐心协力,使我镇的环保各方面取得了明显效果,现就我镇年环保工作总结如下组织健全制度落实责任明确年初,镇党委政府根据县环保工作总体部署,结合镇域实际,充实调整了环保工作领导组,调整了创省级环境优美乡镇工作领导小组,更新办公条件,充实人员......”。

8、“.....于年月次召开镇域内村支两委负责人。厂矿企业厂长经理环保负责人参加的环保工作会议,并同各村企业签订年镇环境保护目标责任书份,签订率,制度落实到,责任分工明确。统筹安排措施到位专项行动效果明显。针对尾矿库污染和违法排污企业的重点,镇以赤政号下发了关于加强地表水环境质量责任目标管理的通知和赤政文号镇年政治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案的通知,环保人员昼夜巡查,及时查处环境污染隐患,并现场督导予以治理,全年共查处环保隐患起治理起治理合格率。处理环保事故起,全镇小碾子小选厂全部关停拆除,没有出现反弹,其中家已恢复地貌。重拳行动拆除违规土法炼钒厂家。拆除并做无害化处理淋金池,处家,氰化洗洞处家,合格率达,保证了我镇环境安全,全年没有发生起环保事故,保证了北沟河出境水质达到国家规定标准排放。广泛宣传环保政策深入人心环保意识明显增强。为扩大环保影响,强化群众企业的环境意识......”。

9、“.....利用会议标语板报广播书刊新闻传单等群众喜闻乐见的方式对群众,企业进行环保政策法规的宣传,特别以世界环境日为契机,以赤政文号关于印发世界环境日宣传实施方案的通知,镇政府出动宣传车次,散发传单份,张贴标语幅,悬挂横幅条,受宣传教育群众职工人次,设立咨询台,受理群众环保请求条,解答环保法律法规人次。通过这些活动人民群众环保意识大大增强,维权意识明显提高。强化生态建设,改善环境状况年镇政府投资万元,对郭冷路花白路等镇域内条公里主要道路进行绿化,并在花园村白沙洞村竹园村投资万元,新建休闲广场处,增加绿地亩。在加强生态创建的同时,必须遏制秸秆焚烧,提高秸秆综合利用率。镇政府以赤政文号印发镇年农作物秸秆禁烧工作方案的通知和赤政文号下关于进步加强秋季秸秆禁烧工作的紧急通知,将秸秆禁烧列入年度目标考核内容,坚持小时不间断全面巡查和重点区域监督......”。