1、“.....促进了党员干部特别是领导干部的自重自盛自警自励，保证了干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。今年春节过后，我们组织次拒腐防变的警示教育活动，组织全局人员观看了个腐败分子蜕变轨迹和胡长清的忏悔录等警示教育片，大家致感到很受教育，很受触动，表示在今后的工作中定廉洁奉公，执法守纪。段教育活动中出现的问题，我们开展了回头看，进行了再发动，再学习，再讨论。月日，我们又召开了动员大会，进行了思想发动。三是开展活动，浓厚教育氛围。我们注重采取丰富多彩的活动，浓厚教育的氛围，增强教育的吸引力，主要开展了三次活动。第次是开展榜样学习活动。教育活动中，我们开展了向牛玉儒同志学习，做人民群众贴心人的活动。我们还总结宣传了我局优秀共产党员优秀公务员的先进事迹，用身边人身边事来教育大家，使党员学有榜样，赶有目标。第二次是开展了送医送药活动。让群众感受到党的温暖。第三次是开展了帮扶贫困村活动。按市政府四个方案的要求，我们针对村外债多没有村部的实际，从节约张纸度电次电话费做起，厉行节约，压缩切开支，筹集资金万元，为三合村建了栋面积平方米的村部，国庆节前已经投入使用。二加强政行风建设......”。

2、“.....是建立责任制。我们十分重视政行风建设，把政风行风建设好坏的作为关系到我局形象反应我局的执法水平体现我局干部的素质的件大事来抓。层层签定了责任书，落实了责任制，做到了千手斤重担大家挑，人人肩上有指标。二是制定整改措施。为了解决自身存在的问题，我们采取走访调查问卷等形式查摆自身存在的问题，制定整改措施。我们先后走访了市五大班子和相关部门召开了八次政府相关部门人大代表政协代表和管理相对人参加的政行风建设。通过公开报名资格审查民主评议演讲答辩民主测评组织考察等程序，使批要求严德才好的干部脱颖而出。对于这次干部的提拔使用，全局人员都比较服气，认为比较公正公平，提高了工作的积极性。二是坚持用好显微镜，建立长效机制。腐败问题发生根本原因就是制度不健全，规定不落实。工作中，我们用好显微镜，查找自身存在的问题，我们从建立长效机制入手，研究制定了加强廉政建设方面的有关规章制度。是建立责任制。每年年初召开次党风廉政建设动员大会，总结年度廉政建设工作情况，部署下年工作，并且签订党风廉政建设责任书，落实责任制。二是建立述职述廉制度。每年召开次领导干部报告工作会议......”。

3、“.....廉洁自律规定执行情况，岗双责履行情况。三是建立谈话制度。党组成员对分管部门的领导每年进行次廉政谈话，对新任领导干部进行任前廉政谈话，对工作思想和廉政方面有苗头性问题或有违纪违规行为的领导干部进行诫勉谈话，并将谈话记录存入个人廉政档案。四是建立三重大监督管理制度。对单位的重大决策重要干部任免重大项目安排和大额资金使用，都做出了明确而具体的要求，规定凡属三重大项目都要经过集体研究决定，在定范围内公开，防止个人说了算和暗箱操作。五是建立财务管理制度。实行财务公开，实行收支两条线，严格财务纪律，提倡勤俭节约。三是坚持用好望远镜，开展警示教育。抓好廉座谈会发出调查问卷和征求意见函余份。通过征求意见，我们共梳理出个方面条意见和建议。针对存在的问题，我们对号入座，制定了整改方案，认真进行整改。三是召开了经验交流会。为了深入搞好政行风建设，月份，我们在乾安县食品药品监督管理局召开了全系统依法行政经验交流大会。会上，通报了全局政行风建设情况，乾安局做了报告，介绍了依法行政工作经验。三抓实惩防体系建设，筑牢自身建设防线我们注重加强惩防体系建设，始终把反腐倡廉工作作为件大事来抓。工作中......”。

4、“.....坚持用好三镜，加大惩治和预防腐败工作力度，提高了廉政建设水平。我们的具体做法是是坚持用好放大镜，杜绝腐败隐患。抓好廉政建设，防微杜渐是根本。在工作中，我们坚持用好放大镜，注重抓好腐败问题的苗头和隐患，把可能发展成的腐败问题解决在萌芽状态，防范在案件可能发生前。年月，针对春节期间容易发生请客风赌博风送礼风等问题，我们召开了全局科以上中层领导干部会议，开展了以杜绝三风，过个廉政年为主题的专题教育，传达下发了局纪检监察室制定的加强廉政建设，狠刹三风的规定。另外，在些重大问题上，我们也做到了未雨缪绸。今年月份，按照省局关于机关机构改革定岗定员的文件精神，我们对个岗位进行竞争上岗。为了使这次竞争上岗公平公正公开，我们制定了竞争方案，明确了审查条件，细化了竞争程序开展。同时，我们在电视台加大宣传报道力度，对开展食品安全信用体系建设情况进行跟踪报道。三是确定试点企业。根据试点工作方案的要求，县和县结合实际情况，确定了家试点企业。试点企业按照食品卫生法产品质量法标准化法的要求，结合企业内部生产经营的特点，建立健全了企业内部经营档案。做到了制度上墙文件归档......”。

5、“.....在药品监管工作中，我们注重发挥职能作用，加大了监管力度，保证了全市人民群众的用药安全有效。主在做到了四新。许可证在换发中有新标准。加强行政许可监督管理工作是规范市场秩序的主体行为，也是整顿市场秩序的重要措施。今年上发布了关于换发上全文转发。四市场秩序在监督中有新提高。是加强对药品医疗器械市场的整治。根据省局关于印发年全省药品市场整治工作方案的通知要求，我们精心组织，周密安排，加大对药品医疗器械的整治力度。年来，全市共出动执法人员人次车辆台次，检查药品经营使用单位家，全市共查处案件件，结案件，结案率。向外地发出协查函份，复函份，协助外地食品药品监督管理局查办案件起。二是加强对药品医疗器械广告的监督。根据省局下发的关于对药品医疗器械广告发布情况进行专项检查的通知精神，我们制定了年药品医疗器械广告专项监督检查方案市药品医疗器械广员先进性教育活动中，我们坚持规定动作高标准，自选动作高质量，圆满地完成先进性教育活动。从整个情况来看，教育活动成果比较突出，党员的理想信念坚定了，先锋模范作用增强了，服务的意识增强了，存在的问题改正了。有次教育活动被电视台报纸报道，主要做法是是领导带头......”。

6、“.....我们干事创业实现人生价值的舞台是组织给的，年轻干部要克服孤傲心理，对部年少气盛争强好胜，是敢拼敢闯奋发向上的种体现。精神昂扬但不能轻狂，特别是在工作上取得点成绩时，千万不要飘飘然千万不要忘乎所以更加不要得意忘形，定要戒骄戒躁，虚下心来潜下心来静下心来，分为二地看待自己，认真查找存在的差距，清醒地认识自身不足。要清新不要世故。当前，年轻干部中有种苗头倾向，就是喜欢跟着讲套话讲大话讲空话，见人见势见利说话，这不应该是年轻干部的特点。年轻干部就应该单纯点，清新点，保持清水出芙蓉的本色，专心专意把事做好，把时间和精力花在如何干好工作上，而不是门心思去琢磨人情世故研究人际关系。要亲和不要青涩。煤炭只有燃烧自己，才能释放能量。年轻干部要克服涉世未深的青涩，大胆自信，敢说敢做，勇于推销自己，主动展示自己，用行动证明自己，真正把自己的潜质彰显出来。善于做事。有这样段非常有哲理的话，世界上最远的距离既不是太平洋的宽度，也不是宇宙的深度，而是个人从头到脚的距离。为什么这么说因为我们有很多人，脑袋想了，却不去行动，差的就是这步说得漂亮，却不能落实，隔的就是这层。现在干部队伍中......”。

7、“.....有的人总感觉自己还不错，却很难静下心来做好件事。要安下心来干事。志，但如果心只想干大事，不善做小事，就会眼高手低脱离实际。现在有些年轻干部存在种认识误区，总认为自己是做大事的人做大官的料，对小事不屑顾。同志们，天下难事，必做于易天下大事，必做于细。年轻干部想成就番事业，必须从简单的事情做起，必须从小事做起，从细微之处入手，用实干托起梦想。二激情与坚守激情是鼓满船帆的风，没有风，帆船就不能航行。许多年轻干部工作之初都有股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间的推移，工作状态慢慢就出现了差别，甚至养成了种惰性，当初的热情三年五载就消失了。有的凭心情工作，做事三分钟热度，工作跟着感觉走，心情成为工作的晴雨表有的遇到出名挂号的事情就往前冲，碰到棘手难缠的问题就往后退，名利成为工作的温度计有的看人情，接受任务看来头，开展工作看交情，人情成为工作的分水岭。这些现象，或多或少在各地各单位都客观存在。所以，年轻干部只有对工作真情投入坚守初心永葆激情，才能久久为功水滴石穿。正确处理顺与逆。人生逆境,十之八九。要最终评价个人,不能看他在顺境时如何意气风发......”。

8、“.....而要看他在受到挫折时的反应。年轻干部在受到挫折后，极易心浮气躁心干部没感情别怪群众老堵门，是干部不进门。这定程度上反映了些干部的工作作风精神面貌问题。为什么现在交通便利了，我们与群众的距离反而远了通信发达了，我们与群众的沟通反而困难了干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了感情问题至关重要。只有距离近了，才能家长里短只有交流多了，才能知根知底。年轻干部就是要深入基层深入农户深入车间深入田间，培养群众感情，多办利民之事，多办为民好事，无愧宗旨誓言。正确面对得与失。人生就是个不断得到不育形式开展警示教育，促进了党员干部特别是领导干部的自重自盛自警自励，保证了干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。今年春节过后，我们组织次拒腐防变的警示教育活动，组织全局人员观看了个腐败分子蜕变轨迹和胡长清的忏悔录等警示教育片，大家致感到很受教育，很受触动，表示在今后的工作中定廉洁奉公，执法守纪。段教育活动中出现的问题，我们开展了回头看，进行了再发动，再学习，再讨论。月日，我们又召开了动员大会，进行了思想发动。三是开展活动，浓厚教育氛围。我们注重采取丰富多彩的活动，浓厚教育的氛围，增强教育的吸引力......”。

9、“.....第次是开展榜样学习活动。教育活动中，我们开展了向牛玉儒同志学习，做人民群众贴心人的活动。我们还总结宣传了我局优秀共产党员优秀公务员的先进事迹，用身边人身边事来教育大家，使党员学有榜样，赶有目标。第二次是开展了送医送药活动。让群众感受到党的温暖。第三次是开展了帮扶贫困村活动。按市政府四个方案的要求，我们针对村外债多没有村部的实际，从节约张纸度电次电话费做起，厉行节约，压缩切开支，筹集资金万元，为三合村建了栋面积平方米的村部，国庆节前已经投入使用。二加强政行风建设，抓住自身建设的关健主要抓了三项工作。是建立责任制。我们十分重视政行风建设，把政风行风建设好坏的作为关系到我局形象反应我局的执法水平体现我局干部的素质的件大事来抓。层层签定了责任书，落实了责任制，做到了千手斤重担大家挑，人人肩上有指标。二是制定整改措施。为了解决自身存在的问题，我们采取走访调查问卷等形式查摆自身存在的问题，制定整改措施。我们先后走访了市五大班子和相关部门召开了八次政府相关部门人大代表政协代表和管理相对人参加的政行风建设。通过公开报名资格审查民主评议演讲答辩民主测评组织考察等程序......”。