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大学的就业协议书(3篇) 大学的就业协议书(3篇)

格式:word 上传:2023-09-11 18:52:00

《大学的就业协议书(3篇)》修改意见稿

1、“.....甲方按本单位规章制度,合理安排乙方的实习岗位和实习内容。实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到岗位,从事工作。实习内容甲方负责为乙方制定实习方案,明确实习内容要求,指定实习指导老师甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实习的各项活动。实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方出具大学生就业实习证明,作为参加实习的经历凭证。乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术遵纪守法吃苦耐劳服从管理。若因个人原因被单位退回......”

2、“.....经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇,甲方不再负责安排就业若因录用单位生产减员,甲方可再次负责安排就业有效期年,推荐次数为次。若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利。本协议式两份,甲乙双方各执份。本协议自签字后生效,双方均须严格遵守。甲方盖章法定代表人签字年月日签订地点乙方签字家长签字年月日签订地点。实习期间乙方应遵守以下规定十乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度......”

3、“.....十因乙方原因造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。十按照国家有关规定和甲方规定,乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密,若有泄漏,按国家有关法规和甲方规定处理。民事纠纷十实习期间甲乙双方若发生民事纠纷,应按国家有关法律法规的规定处理。大学的就业协议书篇。乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术遵纪守法吃苦耐劳服从管理。若因个人原因被单位退回,甲方视情况最多再给次就业安排机会乙方试用结束,经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇......”

4、“.....甲方可再次负责安排就业有效期年,推荐次数为次。若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级有关部门申诉的权利。本协议式两份,甲乙双方各执份。本协议自签字后生效,双方均须严格遵守。甲方盖章法定代表人签字年月日签订地点乙方签字家长签字年月日签订地点。大学的就业协议书篇范文大学的就业协议书精选篇大学的就业协议书篇为明确实习大学生与实习单位的权利与义务,根据国家法律法规以及有关规定,甲乙双方按照自愿平等的原则,协商致,签订如下协议实习期限经甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方实习......”

5、“.....合理安排乙方的实习岗位和实习内容。实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到岗位,从事工作。实习内容甲方负责为乙方制定实习方案,明确实习内容要求,指定实习指导老师甲方负责对乙方进行日常管理,并负责组织开展大学生实习的各项活动。实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方出具大学生就业实习证明,作为参加实习的经历凭证。乙方自愿申请从事此项工作,服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产设备,保证按时完成甲方交办的工作。乙方有下列情节之......”

6、“.....毕业时未解除者推荐工作后,无正当理由不就业者由于学生健康原因,无法就业者在待推荐期间婚育或因个人原因而无法正常从业者毕业时,男生身高达不到,女生身高达不到或体重达不到入学面试标准者。自行就业的学生,视同已经推荐。若乙方患有不适合在校学习的传染博忍煨孕脑嗖⒁褂沃遗传性疾病如癫痫神经病等......”

7、“.....学院不予录醛裨颍甲方有权做出相应处理,并有权不退回已经收取的费用。乙方权利和义务年我省艺术类职教师资班和高职班对口招生仅限于美术与设计类音乐学类专业。招生计划由省教育厅按职教师资班和高职班对口招生分别下达,省教育考试院将在招生考试报上向社会公布。职教师资班和高职班对口招生计划不分到市州,面向全省招生。年的大学生活,使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面都迈上了个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活,踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情,坚定的信心,高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰......”

8、“.....严格遵守国家法律法规和学院的规章制度按时交纳学杂费住宿费学生应当参加人身意外伤害保险,保险费由学生自理,受益人为学生甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。学生应当参加入学体检,体检费由学生自理。甲方盖章乙方学生签字家长大学的就业协议书篇甲方乙方学生双方经协商,就以下问题达成协议。甲方的权利与义务乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德智体全面发展......”

9、“.....根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核技能鉴定,实事求是地确定其修业情况职业技能等级及思想品德表现按期向乙方收取学费住宿费代收代付学生学习生活用品技能鉴定所需费用据实结算多退少补。按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安臵,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。大学的就业协议书篇。乙方权利和义务年我省艺术类职教师资班和高职班对口招生仅限于美术与设计类音乐学类专业。招生计划由省教育厅按职教师资班和高职班对口招生分别下达,省教育考试院将在招生考试报上向社会公布......”

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