1、“.....结合本公司的运输工作实际,制定本预案。第条本公司各级运输安全管理部门和个人都必须严格遵守本预案。第章管理机构及工作职责第条公司安全技术部是负责机动车和驾驶员安全技术组织管理的职能部门,其主要工作职责是宣传和贯彻政府颁布的安全法规条例规定,组织各项安全活动技术培训,交流和推广安全先进经验根据上级要求和企业实际制定安全工作计划和有关管理措施,并负责组织实施组织召开各类安全车管会议,总结分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应防范措施布臵和检查各运输单位的安全学习,修订本公司安全管理规章预案和安全考核标准负责机动车的技术检验鉴定和驾驶员的安全考核培训及安全奖罚,参与企业重大生产交通事故的调处及善后工作。负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发年检审业务的组织管理事项,并做好有关资料的收集统计和各阶段工作总结。第条配备专职安全员......”。

2、“.....其主要职责为宣传和贯彻政府颁发的安全法规条例规定和企业各项安全管理规章预案措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员安全教育和管理指定单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,并及时收集统计整理有关资料报送企业有关部门和领导处理单位交通事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价预算和索赔工作负责单位驾驶员的建档管理和事故登记里程统计安全奖罚等安全业务,做好车辆入城证营运证养路费牌照税的经办工作协助车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。第条安全员应具备思想作风正派,工作认真负责,并懂得汽车驾驶技术,掌握汽车基本原理,及对交通事故有定的分析水平和现场处理能力,同时有定的文字语言表达能力。第条运输单位配备专职车管员,主持日常车辆机务管理工作......”。

3、“.....做好车辆机械含电传机的技术建档和使用管理,及时完整准确地记录车辆运行包修肇事等有关资料教育和督促驾驶员遵守操作规程,做好爱车例保工作,管好用好养护好车辆,组织和开展群众性的爱车节油节胎等专业技术竞赛活动,总结和推广先进经验编排车辆机械保修计划,按期组织安排车辆机械保养和维修,并会同安全员定期做好车辆例保质量检查及技术等级坚定工作贯彻执行车辆耗油用件用胎的立卡登记考核统计盘查等各项管理搞好成本节支实施节超奖罚,定期分析测算按月汇总上报协助安全员办理车辆年审事故处理及其他安全生产业务办理单位领导委托和交办的其他车管及安全生产管理事项。第条车管员应具备思想作风正派,工作认真负责,并懂得汽车驾驶技术,掌握汽车基本原理和修理技术,有独立判断和排除汽车般故障的技术和现场处理能力,并有定的文字语言表达能力。第条公司对安全员和车管员要进行有计划的培训......”。

4、“.....不断提高其业务水平及工作能力。同时根据他们的工作性质和特点,授于定的工作权利和给予定的岗位津贴。第章安全管理基础工作第条公司建立各级正副行政领导的安全岗位责任制公司总经理为公司安全生产第责任人,分管副总经理为公司安全生产直接责任人,安全技术部经理为公司安全生产组织管理责任人属下各运输单位车队经理车队长为所在工作单位安全生产第责任人,分管副经理副队长为所在工作单位安全生产直接责任人,安全员车管员为所在工作单位安全生产组织管理责任人。实行全面质量管理,运用全面质量管理方法抓好安全管理基础工作。第十条属下各运输单位必须认真贯彻安全第预防为主的方针,坚持安全为了生产生产必须安全和管生产必须管安全的原则。正确处理生产与安全的关系,实行全方位安全管理,把安全工作列入党政工青妇等部门的议事日程,齐抓共管......”。

5、“.....推广行车先进经验和表彰好人好事,教育员工遵章守法,自觉做好安全行车的各项工作。第十条个运输单位车队每月至少召开两次安全生产会议及组织两次安全学习,开展经常性的教育。学习内容学习交通法规,提高安全观念总结行车工作,交流安全经验分析事故案例,查找事故苗头检查安全漏洞,制定防范措施宣传安全典型,表扬好人好事。同时做好会议记录和签到手续。第十条实行车辆承包经营的单位,必须把安全考核指标纳入承包合同,并要加强对承包者的安全思想教育和对承包车的技术管理工作,不得以包代管,以罚代教。第十条公司安全管理部门和有关领导要经常深入到各运输单位车队检查各项安全规章预案的执行落实以及各项原始资料的建档登记情况。各运输单位车队均应建立领导值班预案,设立安全值班日记和原始资料记录台帐或档案。第十条各运输单位车队应根据季节变化和运输工作实际,组织各种安全生产竞赛活动......”。

6、“.....并做好日常安全生产统计工作,报送公司有关部门及领导。第章驾驶员管理第十条雇佣或接收调入的机动车驾驶员,必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调入手续。第十条持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工,因工作需要调到车队驾驶车辆时,必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。第十条持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇佣的机动车驾驶员,均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。驾驶关系在外单位的,应在登记后个月内转入本公司。第十条调离的机动车驾驶员,应在调离后个月内办妥驾驶关系过户手续。否则,公司不予办理年审签章,其违章肇事亦与公司无关。第十条被雇佣的临时驾驶员,在报到上班前必须与用人单位签订用工合同,按规定缴交合同和安全押金,并由用工单位做好上岗前教育培训工作,否则不安排驾车。第十条驾驶员的岗位职责遵守交通法规和操作规程,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车......”。

7、“.....提高安全行车意识和技术水平。严格执行公司安全管理规章预案,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时按质完成运输任务。遵守车辆管理和保修预案,自觉做好车辆清例保工作,保持车辆轮胎附属装备随车工具的整洁及车牌证件齐全和完好。熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标。旅行车队工作程序,做好车辆交接班工作。服从安全管理人员的指挥和检查,接受上级布臵的有关任务和培训。第十条驾驶员必须牢固树立安全第思想,严格遵守国家道路交通管理条例和公司安全行车规定,切实做到十坚持不准。十坚持坚持中速行驶,不开英雄车坚持各行其道,不开霸王车坚持文明礼让,不开斗气车坚持安全第,不开冒险车坚持预防为主,不开侥幸车坚持严律己,不开违章车坚持勤例保,不开带病车坚持慢掌握,不开盲目车坚持劳逸结合,不开疲劳车坚持顾客至上,不开缺德车......”。

8、“.....第十条各运输单位车队要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态,主动关心他们的工作和生活,不断改善他们的工作和生活条件注意劳逸结合,适度安排出车,防止疲劳驾驶。安全生产的应急预案篇。总体要求服从命令,听从指挥,临危不惧,沉着应战,机动灵活,团体协作,保证国家财产和员工生命安全。发生案件及时报警及时报告,保护现场,抢救伤员,保护库款安全。保证防卫器具性能良好,运行正常,每位员工应熟练掌握,正确使用各种防卫器具。营业期间防抢防爆预案预防营业期间预防抢劫案件,最关键的是不让不法分子进入柜台内,随身门的管理是重中之重,早晚接送款箱应高度警惕,全员参与。营业室大门或卷闸门开启后反锁固定......”。

9、“.....同时锁定随身门,进出做到即开即锁。自卫器械保证取用顺手,随时对付突发抢劫案件发生。营业人员在现金区不得会客不得接受他人馈赠的药物香烟食品饮料等物品,以防不测。营业终了,等候运钞车时必须在现金区,严禁在非现金区侯车,保证两名以上工作人员送款。营业终了进行报警布控设防。营业终了将章戳重要空白凭证有价单证等入库保管。发现下列可疑迹象的,全体人员进入戒备状态。有戴口罩的墨镜或披风衣等有伪装,不露真面目或携带工具在柜台前徘徊的数人结伙以种借口在柜台前纠缠,试探我方内部人员虚实的无故推拉随身门,试探坚固程度的取整数留尾数或小票换大票,换后又退回不换,冒充客户预约提款,试探库存虚实的低头侧面不与临柜人员正视或东张西望,神色可疑的以修理水电或维护设备等借口,想方设法想强行闯入营业柜内的。营业场所遭受不法分子袭击时,全体人员进入反击战斗状态。指定人员立即按下报警按钮,向处警中心发出求救信息各岗位工作人员......”。