1、“.....营业中不准吸烟吃零食。安全管理制度成立以加盟店店长为组长的安全防火防盗组织,责任到人定期检查安防工作,发现问题及时采取措施解决。落实防火防盗措施,值班人员必须认真负责,检查门窗水电火等办公区库房必须设备专用的消防栓和灭火器,不得挪作他用。店长必须经常对全体员工进行消防和安全教育,提高员工安全防范意识。经营义务每月将真实的销售情况上报加盟公司。加盟店库存量要充足,必须能随时保证当地消费的需求。加强经营活动,提高服务意识,善于处理经营活动中的各种异常现象。保持与加盟公司的信息畅通,随时掌握公司动态,随时反馈市场信息。未经公司批准,加盟店经营者不得私自拍卖或转让加盟店,更不许也无权授权他人在其区域内设分店。加盟店有义务积极向公司提出经营合理化建议,介绍本加盟店好的经验和方法。主动与顾客沟通获取顾客的意见,建立和完善客户服务工作......”。

2、“.....整理仪容仪表下班前打扫清理店内卫生。加盟店的工作时间是上午至晚上,也可根据当地的实际情况作相应调整,但必须,将调整情况报加盟公司。晚分钟内到岗者即视为迟到提前分钟离岗者即视为早退迟到或早退次者,扣元迟到早退超过分钟即视为半日事假。旷工日视为日事假给予相应处罚的同时,扣发日工资,连续旷工日或年内累计旷工日者,给予辞退。员工请假应于前天向店长提出书面申请,请假应按规定时间返回,超假又未续假者视为旷工,旷工者给予处罚或辞退。员工工作纪律工作时间必须坚守岗位,遵守作息时间,上岗实行打卡考勤制度,严禁迟到早退或无故离开工作岗位,违者第次罚款元,第次罚款元,第次罚款元。严禁岗上聊天网上游戏高声喧哗追逐打闹或做与工作无关的事,违者罚款元。服从领导,听从指挥,按时完成上级交给的工作任务,严禁越级报告工作严禁直言讽刺挖苦,正面顶撞不逊,主观拖延怠慢,违者罚款元......”。

3、“.....做有损企业利益和形象的事,违者罚款元。加盟店规章制度篇。乙方首期进货金额为。本合同签订生效起天内为冷静期,冷静期后乙方承诺不再退货除产品本身质量问题外。冷静期内乙方未提出书面申请的,甲方视为乙方已确认。甲方与乙方合约终止时,乙方在经营期间的所有税费由乙方自行承担。乙方应及时并按要求将货款汇入甲方指定的帐户,同时向甲方提交销售汇总表,无故拖延所造成的后果由乙方负责承担。乙方应及时提交购货计划书并将该购货款汇入甲方指定的帐户,甲方收到货款后,天内将货发出给乙方。货物的运输为铁路汽车种方式,按离乙方注册地最近的城市发运。地址为省市,到达乙方城市前的运输费用由甲方承担,到达乙方后的运输费用由乙方承担。如因运输途中所造成的原因,应及时通过承运方予以解决。乙方收到货物后,在日内验收并以书面回复甲方,如未回复,则视为合格验收。第条业务管理,必须严格按照甲方统零售价进行销售......”。

4、“.....否则,甲方有权单方终止本合同并追究乙方的责任。,乙方累计销售额必须完成以后每月的销售额不低于。,甲方有权另外开设加盟店,乙方不得有任何异议。按销售业绩的计算并支付含乙方汇给甲方款项时应付银行的手续费由乙方承担第条保密义务乙方不得随意将有关公司连锁的计划,运营活动等内容向第者泄漏。尤其对以下事项要作为重要的机密加以保守,若有违反,并给甲方及有关者造成损害时,必须根据相关要求予以赔偿。加盟店有义务积极向公司提出经营合理化建议,介绍本加盟店好的经验和方法。主动与顾客沟通获取顾客的意见,建立和完善客户服务工作。员工考勤管理加盟店员工每天必须提前分钟到岗,整理仪容仪表下班前打扫清理店内卫生。加盟店的工作时间是上午至晚上,也可根据当地的实际情况作相应调整,但必须,将调整情况报加盟公司。晚分钟内到岗者即视为迟到提前分钟离岗者即视为早退迟到或早退次者,扣元迟到早退超过分钟即视为半日事假......”。

5、“.....扣发日工资,连续旷工日或年内累计旷工日者,给予辞退。员工请假应于前天向店长提出书面申请,请假应按规定时间返回,超假又未续假者视为旷工,旷工者给予处罚或辞退。员工工作纪律工作时间必须坚守岗位,遵守作息时间,上岗实行打卡考勤制度,严禁迟到早退或无故离开工作岗位,违者第次罚款元,第次罚款元,第次罚款元。严禁岗上聊天网上游戏高声喧哗追逐打闹或做与工作无关的事,违者罚款元。服从领导,听从指挥,按时完成上级交给的工作任务,严禁越级报告工作严禁直言讽刺挖苦,正面顶撞不逊,主观拖延怠慢,违者罚款元。严禁在任何场合对任何人谈论有损企业利益和形象的话,做有损企业利益和形象的事,违者罚款元。严禁利用工作职务之便,多占偷拿私用公物,违者按实物价值的倍罚款。严禁利用店内电话私自拨打私人电话,违者罚款元。工作时要保持口腔卫生不准喝酒和吃有异味的食物,营业中不准吸烟吃零食......”。

6、“.....责任到人定期检查安防工作,发现问题及时采取措施解决。落实防火防盗措施,值班人员必须认真负责,检查门窗水电火等办公区库房必须设备专用的消防栓和灭火器,不得挪作他用。店长必须经常对全体员工进行消防和安全教育,提高员工安全防范意识。经营义务每月将真实的销售情况上报加盟公司。加盟店库存量要充足,必须能随时保证当地消费的需求。加强经营活动,提高服务意识,善于处理经营活动中的各种异常现象。保持与加盟公司的信息畅通,随时掌握公司动态,随时反馈市场信息。未经公司批准,加盟店经营者不得私自拍卖或转让加盟店,更不许也无权授权他人在其区域内设分店。不搞大型会议活动。需要开展新产品发布或产品知识讲座等活动,必须先经公司同意,再得到当地有关部门批准后方可进行。未经公司许可不得以公司的名义在报纸电视报纸及互联网上发布广告......”。

7、“.....在公司授权区域内要积极认真用心经营加盟公司产品。加盟店有义务积极向公司提出经营合理化建议,介绍本加盟店好的经验和方法。主动与顾客沟通获取顾客的意见,建立和完善客户服务工作。员工考勤管理加盟店员工每天必须提前分钟到岗,整理仪容仪表下班前打扫清理店内卫生。加盟店的工作时间是上午至晚上,也可根据当地的实际情况作相应调整,但必须,将调整情况报加盟公司。晚分钟内到岗者即视为迟到提前分钟离岗者即视为早退迟到或早退次者,扣元迟到早退超过分钟即视为半日事假。旷工日视为日事假给予相应处罚的同时,扣发日工资,连续旷工日或年内累计旷工日者,给予辞退。员工请假应于前天向店长提出书面申请,请假应按规定时间返回,超假又未续假者视为旷工,旷工者给予处罚或辞退。加盟店规章制度篇。加盟店规章制度篇范文加盟店规章制度精选篇加盟店规章制度篇经营守法严格遵守国家法律法规,依法经营,照章纳税......”。

8、“.....开店证照齐全,张挂上墙,接受当地行政和执法机关的监督检查。经营礼仪着装职业着装,要求整洁美观大方得体。仪态保持良好精神状态,稍作修饰打扮。站势正确,直腰挺胸抬头,面带微笑,富有亲和力。语言谈话时,态度温和,语气和蔼,保持微笑,用清楚简明的语言回答。避免使用方言或不礼貌的语言。行为对消费者要热情接待,递交给消费者的产品材料等应双手奉上。对消费者提出的要求和意见,要迅速给与答复,如在本职责范围不能处理的,须及时向公司汇报,尽快给与答复和解决。意识树立消费者至上的意识,关心消费者的生活及健康等。在消费者面前要避免说不没有等字眼,要设法为消费者提供热情周到合理满意的服务。纪律工作时间不得闲谈聊天,要礼貌用语,礼貌待人,严禁与消费者争吵。严格作息时间,严禁假日关门外出。经营职责维护宣传加盟公司形象,如实宣导公司产品,正确引导消费,合法经营。不以任何名义参与非法传销赌博和迷信活动......”。

9、“.....必须能随时保证当地消费的需求。加强经营活动,提高服务意识,善于处理经营活动中的各种异常现象。保持与加盟公司的信息畅通,随时掌握公司动态,随时反馈市场信息。未经公司批准,加盟店经营者不得私自拍卖或转让加盟店,更不许也无权授权他人在其区域内设分店。其他本规章制度适用于加盟店所有员工。本规章制度自下发之日起生效。风险提示企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的法律,但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中,工资支付凭证社保记录招工招聘登记表报名表考勤记录开除除名辞退解除劳动合同减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证,所以企业制定和完善相关规章制度的时候,应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据,以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。加盟店规章制度篇经营守法严格遵守国家法律法规,依法经营,照章纳税......”。