1、“.....乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施,其目的是为了保证乙能取得正常的发展。乙使用的各种设备与甲方统,如有更改须征得甲方同意。日必须向甲方支付季度含税销售额的为特许权使用费。逾期须按每日万分之支付滞纳金。逾期个月甲方有权解除合同。设备商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。人员培训收银员进行基础培训,对管理人员进行择优录用淘汰制培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证,乙方需自行解决住宿就餐往返车费体检等费用。广告及促销为有效扩展销售,乙方对甲方统办理的门店促销活动应完全了解其重要性,并竭力配合......”。

2、“.....乙方应与甲方直营门店同等使用,无条件接受,并就折扣差额由乙方自行负担,如乙方需自知自行刊登广告,应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准,经甲方同意后方可实施刊登。出差国外展会时,必须由主管总经理,董事办方审核批准。出差回来的前半日,或后半日可自行补休半天或日时间作为调整时间。出差回来后日内必须提交出差总结报告及市场分析报告书。销售管理制度部门所有员工每天认真记录当天的工作情况,当天完成所有工作的进度。部门所有员工必须按时交周月总结计划表。部门所有员工必须在月号前交纳上月的销售总结报告分析书。部门所有员工必须按实填写所有报告内容,发现做假者律行政处分。部门所有员工必须在月底前将收集客户信息资料......”。

3、“.....下月计划等相关报告交外贸主管存档归案。餐厅加盟连锁合同文本篇。方派遣督导人员的监督指导乙方所开设的店铺的经营管理。,佩带统胸卡,印制统名片,用以维护与甲方相同的企业形象。,实放与超市制度相同或类似的营业活动或其它行为,不参加其它超市公司的事业。甲方的义务甲方应提供乙方所有的管理技术,运作规范和营销策略。违约责任,如任何方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币万元整。期限内,严重损害甲方利益名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密,甲方有权终止本合同,并保留追诉要求赔偿的权利。合同的终止及解除年月日起至年月日,共计年每年修改合同内容次。期限届满前天经双方同意应办续约手续......”。

4、“.....,乙方若无意继续经营,应于个月前书面通知甲方并支付违约金,待甲方认可后办理结帐解约手续。,乙方必须拆除超市的标章图形及与此有关的文字图案设计招牌或其它营业标记,并不得再使用超市的字样及其它属于甲方所有的营业标记,管理技术商业秘密等。十争议的解决如本合同有争议时,概以合同内容为主,并以甲方主要办事机构所在地法院为管辖法院。十合同生效本合同壹式捌份,经双方签署后生效,双方各执肆份为凭。甲方乙方签于。出差国外展会时,必须由主管总经理,董事办方审核批准。出差回来的前半日,或后半日可自行补休半天或日时间作为调整时间。出差回来后日内必须提交出差总结报告及市场分析报告书......”。

5、“.....当天完成所有工作的进度。部门所有员工必须按时交周月总结计划表。部门所有员工必须在月号前交纳上月的销售总结报告分析书。部门所有员工必须按实填写所有报告内容,发现做假者律行政处分。部门所有员工必须在月底前将收集客户信息资料,客户反馈信息表总结,下月计划等相关报告交外贸主管存档归案。餐厅加盟连锁合同文本篇甲方乙方根据国内贸易部连锁店经营管理规范意见,经友好协商,甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜,协商如下特许权使用市县区乡镇路街号的门店以超市为悬挂招牌,并将以甲的指导与提供事项,经营该超市加盟连锁店......”。

6、“.....乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施,其目的是为了保证乙能取得正常的发展。乙使用的各种设备与甲方统,如有更改须征得甲方同意。日必须向甲方支付季度含税销售额的为特许权使用费。逾期须按每日万分之支付滞纳金。逾期个月甲方有权解除合同。设备商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。人员培训收银员进行基础培训,对管理人员进行择优录用淘汰制培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证,乙方需自行解决住宿就餐往返车费体检等费用。广告及促销为有效扩展销售,乙方对甲方统办理的门店促销活动应完全了解其重要性,并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡赠券会员优惠卡等......”。

7、“.....无条件接受,并就折扣差额由乙方自行负担,如乙方需自知自行刊登广告,应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准,经甲方同意后方可实施刊登连锁店的切费用乙方自负。乙方变更营业地点变更法定代表人等应经过甲方同意,否则以违约论处。,验收后必须严格遵守甲方对保质期的规定,超过保质期引起的后果由乙方自负,并赔偿甲方人民币万元。,乙方及近亲属均不得在经营的辖区地域内,经营与甲方授权相同或近似的小吃店。与甲方解除合同或合同终止之日起两年内,乙方不得在相同区域政府县区编制区域内经营与甲方授权相同或相近的小吃店。第条本合同解除乙方违约甲方收回授权拖欠费用超过个月......”。

8、“.....签于外贸部门具有特殊的工作时间原因,涉及到与国外买家沟通的时间差,外贸业务员会自己利用晚上工作的时间,工作晚了次日上班时间可以迟些,但原则上不能超过点。无理由,或理由不充分未向上级申明的情况下私自离开公司者,交行政部以旷工处理。甲方有权对乙方经营管理质量进行监督管理,努力提高乙方的效益。甲方应制造开发采购商品及与营业相关物品提供乙方,其售价双方协商。甲方应聘请专业人员策划所有连锁店的统广告宣传活动。第条乙方应遵守以下事项经营决策委员会切决议事项。,此项活动并应交由甲方执行。,必须先向甲方报备,所有广告的内容不得破坏整体企业形象,具体由甲方执行。物品,申购的价值在人民币万元以上......”。

9、“.....否则以违约论处。与经营有关的商品物品必须符合甲方的质量规定,由其引起的后果乙方必须负责,并赔偿甲方人民币万元。餐厅加盟连锁合同文本篇。按公司规定不得泄漏公司商业机密,如有发现交行政办处理。要遵守公司行政部所规定的公司员工准则。以上各条为外贸部门的基本准则,如发现情况严重者将直接交与人事部,则其退出本部门。部门请假管理制度不得口头或电话进行请假,如特殊情况事后必须提供有效的证明,否则视为旷工。请假者必须提前天交纳申请报告,天内有部门经理批准。超过天以上必须上报总经理申报批准。国家法定节日及婚假丧假及产假或其它重大节日等,根据公司行政部门通知统执行。未请假离开公司天以上者律按离职处理......”。