1、“.....劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员经断定,甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单,并签字盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修正劳务派遣人员清单,并须经双方签字盖章认可。劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。费用的支付甲方向乙方支付的劳务费用包含劳务人员的劳务报酬甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用用于劳务人员的次性费用劳动合同鉴证费劳务人员的体检费等。费用的标准劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定,并由甲方向乙方供给劳务报酬单甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。般劳务中介合同篇。因乙方因素不与被介绍方签订合同的,乙方应全额支付合同约定的佣金......”。

2、“.....第条合同争议的处理履行本合同所产生的任何争议,由双方当事人协商解决也可申请当地工商行政管理机关调解若协商或调解不成的,按下列第种方式解决提交南通仲裁委员会仲裁。依法向人民法院起诉。甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后,不履行判决裁决或不按照本合同约定承担违约责任时,负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决裁决处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。第条其它约定事项第条附则与本合同相关的许可证营业执照项目文件等证明材料并作为本合同的附件。本合同式份,双方当事人各执份,送交属地工商部门备案份。本合同自签字盖章之日起生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日般劳务中介合同范本篇甲方法定代表人地址联系电话乙方法定代表人地址联系电话甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员......”。

3、“.....现就有关问题签订本合同劳务人员的数量条件派遣期试用期和供给劳务的方法乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年,试用期个月。劳务人员须具备的条件。供给劳务的方法按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员经断定,甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单,并签字盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修正劳务派遣人员清单,并须经双方签字盖章认可。劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年月日终止。费用的支付甲方向乙方支付的劳务费用包含劳务人员的劳务报酬。甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用......”。

4、“.....乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息,包括主体资格项目实情履约能力及上年度信用状况等,并有权索要相关证明材料。乙方在签订本合同时,应向甲方提交以下相关材料。乙方应当依照本合同的约定,如期向甲方缴纳佣金。乙方有义务为甲方提供的信息保密,不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。第条佣金数额及结算本合同的佣金总额为元人民币。本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币。甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后,乙方付清全部佣金。非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方退还已收取的佣金。第条本合同的履行和解除除法定的不可抗力因素外,双方应当诚实全面履行本合同,合同履行中如涉及合同事项的变化,应当在日内通知对方,未经对方同意,不得擅自变更合同内容。经双方协商致,可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的方......”。

5、“.....甲方提出时,应当退还已收取的佣金,乙方提出时,应当全额缴纳佣金。第条违约责任合同方违反本合同约定,不履行或不完全履行本合同约定的事项,依照本合同佣金全额的向对方承担违约责任,给对方造成损害的,还应承担相应的赔偿责任。甲方提供信息不实不尽职守或误导乙方签订本合同,致使乙方不能与被介绍方签订合同,或签订合同后,被介绍方不能履行合同的,甲方退还已收取的佣金,承担佣金全额的违约责任,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的,双倍退还已收取的佣金,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。不属于甲乙双方主观因素,致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方收取相关劳务费用元人民币,不承担其它项违约责任。般劳务中介合同篇。不屈服甲方工作安排。严重违背甲方劳动纪律规章制度和工作定额任务管理。工作失职,给甲方造成经济丧失。派遣期未满......”。

6、“.....决定和调剂劳务人员的劳务报酬标准。甲方出资对劳务人员进行业务技巧培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方。对劳务人员给甲方造成的经济丧失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助。对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任。法律法规规定的其他权利。甲方任务和责任对劳务人员的职业道德规范工作任务技巧培训应达到的工作请求应注意的安全事项应遵守的各项纪律等履行告诉教导管理督查的任务。为劳务人员供给必须的劳动条件劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书请求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等。凡甲方请求在本合同第条第款情况之外结束派遣或调换劳务人员的,应提前日书面向乙方提出,乙方批准后,方能结束派遣或调换劳务人员......”。

7、“.....甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按工伤保险条例规定处理。按时足额支付乙方的劳务费用。乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息,包括主体资格项目实情履约能力及上年度信用状况等,并有权索要相关证明材料。乙方在签订本合同时,应向甲方提交以下相关材料。乙方应当依照本合同的约定,如期向甲方缴纳佣金。乙方有义务为甲方提供的信息保密,不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。第条佣金数额及结算本合同的佣金总额为元人民币。本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币。甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后,乙方付清全部佣金。非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方退还已收取的佣金。第条本合同的履行和解除除法定的不可抗力因素外,双方应当诚实全面履行本合同,合同履行中如涉及合同事项的变化,应当在日内通知对方,未经对方同意......”。

8、“.....经双方协商致,可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的方,除依照本合同的约定承担违约责任外,甲方提出时,应当退还已收取的佣金,乙方提出时,应当全额缴纳佣金。第条违约责任合同方违反本合同约定,不履行或不完全履行本合同约定的事项,依照本合同佣金全额的向对方承担违约责任,给对方造成损害的,还应承担相应的赔偿责任。甲方提供信息不实不尽职守或误导乙方签订本合同,致使乙方不能与被介绍方签订合同,或签订合同后,被介绍方不能履行合同的,甲方退还已收取的佣金,承担佣金全额的违约责任,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的,双倍退还已收取的佣金,并承担乙方由此所产生的实际损失费用。不属于甲乙双方主观因素,致使乙方不能与被介绍方签订合同的,甲方收取相关劳务费用元人民币,不承担其它项违约责任。因乙方因素不与被介绍方签订合同的......”。

9、“.....并承担佣金全额的违约责任。第条合同争议的处理履行本合同所产生的任何争议,由双方当事人协商解决也可申请当地工商行政管理机关调解若协商或调解不成的,按下列第种方式解决提交南通仲裁委员会仲裁。依法向人民法院起诉。甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后,不履行判决裁决或不按照本合同约定承担违约责任时,负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决裁决处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。第条其它约定事项第条附则与本合同相关的许可证营业执照项目文件等证明材料并作为本合同的附件。本合同式份,双方当事人各执份,送交属地工商部门备案份。本合同自签字盖章之日起生效。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日般劳务中介合同范本篇甲方法定代表人地址联系电话乙方法定代表人地址联系电话甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系......”。