1、“.....乙方如迟延支付报酬,则每逾期日应按照逾期金额支付违约金,逾期超过日时,每日违约金标准为逾期金额的如至演唱会举办日前仍存在拖欠报酬及未结清的违约金时,甲方可拒绝出席演唱会且由乙方承担全部后果。争议解决双方因合同的解释或履行发生争议,应先由双方协商解决。如协商不成,按照第种方式解决。将争议提交仲裁委员会依照其最新生效的仲裁规则进行仲裁。向地如甲方所在地或乙方所在地或本合同签署地有管辖权人民法院提起诉讼。本合同式份,双方各执份。自双方签署后生效。本合同双方的联络方式如下,任何方改变其联络方式,均须书面提前通知另方,否则送达至原授权代表或以原联络方式送达即视为有效送达本合同双方的联络方式如下,任何方改变其联络方式,均须书面提前通知另方,否则送达至原授权代表或以原联络方式送达即视为有效送达甲方指定联系人,电话,传真,手机,电子信箱......”。

2、“.....邮编乙方指定联系人,电话,传真,手机,电子信箱,通信地址,邮编以下无正文甲方签字乙方有限公司法定代表人或授权代表电影演员演出合同书文艺巡回演出合同演出合同模板汇总篇甲方地址电话法定代表人职务乙方地址电话法定代表人职务依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规,为进步明确甲乙双方的责任权利义务,保障双方的利益,遵循平等自愿公平和诚实守信的原则,甲乙双方就乙方艺人参加甲方演出事宜协商并达成如下协议条款第条演出名称内容和主要演员演艺人如因特殊情况甲方需要变更演出地点,需至少提前壹天通知乙方。第条演出时间和场次自年月日开工至年月日止共计天。演出场。第条合作内容及劳动报酬,特邀乙方参加演出,甲方支付乙方演出费税后款,如需开具增值税发票,则按税率另行支付税金人民币元整大写此费用不含艺人行人,包括名随行人员往返交通费用,不包括酒店住宿,艺人机场接送由方负责......”。

3、“.....艺人往返为头等舱,名随行人员为经济舱住宿标准星级酒店,艺人为套房套,工作人员为标准间间。化妆道具等由方提供或负责人民币元整大写,如需开具增值税发票,则另行支付税金元整,余款在演出开始之日之前付清如需开具增值税发票,则另行支付税金元整。种形式现金支付以银行转账方式支付费用给乙方开户行银行账号第条甲方权利肖像及影像等用于与本次音乐会有关的所有宣传包括但不限于新闻报道网络传播及相关资料,但不得用于任何以营利为目的以及对乙方及其艺人形象有损害的宣传。第条甲方义务等。,在不违背演出总体设计情况下,配备有关的音响灯光设备。第条乙方权利要求甲方按时支付劳务费旅运费,具体包括,其余切活动乙方有权不参加。,保护表演形象不受歪曲损害。未经乙方允许,甲方不准现场直播,不准以营利为目的录音录像。第条乙方义务按甲方要求按时参加演出。服从甲方对演出的总体设计与安排......”。

4、“.....第条保密条款甲乙双方承诺,为对方提供的切资料及其它商业秘密承担保密义务,未经对方书面同意不得向任何第方及与本活动无关的人员泄露。此项保密义务至本协议终止后继续有效。第十条违约责任,应赔偿对方的实际损失,并偿付违约金元。,不能履行合同时,应尽快用电话电报电传通知对方,双方均应设法补救。如仍无法履行合同,可协商延缓或撤销合同。接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时,应由接受任务方协同主办单位在个月前通知对方,双方应积极设法安排补救,如实在无法补救者,应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。甲方签名盖章联系人姓名谈判代表通讯地址电话乙方签名盖章联系人姓名谈判代表通讯地址电话年月日演出合同模板汇总篇酒吧演艺娱乐汇经营管理合作合同邀请方以下简称甲方受邀方以下简称乙方乙方应甲方邀请出任乐会所执行总经理职,并对其进行全托式经营管理。经双方自愿平等的基础上共同友好协商......”。

5、“.....如在合同期内对乙方工作不满或因乙方工作的严重失职,甲方有权终止合同。甲方为乙方提供个良好的工作环境,非主观原因如遇酒吧无法经营政府干涉破产等原因甲方有权终止合同。甲方确保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。甲方在合作期间的经营管理中的财务状况必须对乙方完全透明,甲方应要求财务人员在乙方经营管理需要时随时提供真实的财务数字依据,并将日常财务开支情况知会乙方。甲方赋予乙方人事管理权选聘任用管理等。甲方在乙方合作期间如发现内部管理存在遗漏问题,应首先通知乙方,不得擅自干涉中低层员工的工作,以便乙方的整体管理。如果在合同期内累计次严重干涉乙方的管理工作,乙方有权终止合同,并要求甲方全额发放乙方应付工资。甲方不得克扣乙方应得之报酬包括底薪和提成,若甲方违反,乙方有权向有关执法部门投诉。乙方在职期间因工作原因产生的切费用,经甲方核实之后应给予全额报销......”。

6、“.....并督导实施。定期深入各个部门听取汇报并检查工作情况,每月必须向甲方作次月前工作汇报。制定酒水价格,监督采购和盘点工作,乙方必须向甲方制定各项利润指标。了解市场动向和同行经营行为,做好成本控制,降低营业费用和其他各项支出,从而确保营业指标和利润指标的完成。检查管理人员的工作情况和酒吧各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取有力的措施。定期组织培训公司员工的服务技巧技能工作,提高员工素质,为酒吧树立良好的形象和声誉。重视安全工作,认真贯彻实施消防安全法,经常开展安全保卫防火教育,确保宾客和酒吧安全。代表公司与政府机构和有关业务部门建立有效的沟通渠道,保持良好的关系。乙方不得在甲方公司任职期间兼任其他场所任何职务。不得以任何形式为其他场所提供客源。乙方在合同期内不得以任何理由中途离职,如职责上述情况,甲方有权拒付本月工资,并作罚款处理......”。

7、“.....若违反甲方有权扣除乙方工资或开除。乙方在任职期间不得参加赌博吸毒等违法活动,若违反国家强制规定甲方有权终止与乙方的合同。乙方在职期间由于其过失造成甲方损失包括策略过失和行为过失甲方有权要求乙方承担其责任和赔偿甲方损失。其他事宜甲方与乙方的合作方式采取‚管理团队全托式管理‛。但乙方所制定的方案必须在甲方认可后方可实施。乙方以管理团队方式进场,人员配臵为总经理名,各部门经理名,各部门主管名,保安部队长名,后勤部主管名。注人事部经理名客户部经理名主管名佳丽部经理名主管名服务部经理名主管名。在乙方全权经营管理下总经理每月享有团队底薪元月,各部门经理底薪元月,各部门主管底薪元月。甲方应为乙方提供食宿以及良好的办公环境。本合同暂定个月年,作为甲方对乙方的试用考核期,合同时间从年月日至年月日止。乙方待遇包括底薪和红利注除了每月底薪外,根据公司的现实经营状况可每月营利润的分红提成......”。

8、“.....部门经理提成,各部门主管提成。在根据管理团队日常工作表现突出,公司营利润每月达万元以上,可每月利润的另外提成发放给团队作为优质集体奖金补助,总经理负责领取,统由总经理来支付各部门管理人员,便于对管理人员日常工作的考评,经双方友好协商的附加协议和本合同同时失效。本合同自双方签定后生效,如须更改或未尽事宜,双方另行协商。经友好协商,甲乙双方对本合同期内乙方工资发放作出如下调整每月号为工资发放日期号为分红提成发放日期。合同期满后,根据双方意愿再另行签署劳动合同。甲方法人代表乙方代表甲方盖章乙方盖章联系电话联系电话演出合同模板汇总篇甲方地址电话传真乙方地址电话传真经甲乙方双方友好协商,甲方邀请乙方参加甲方演出方面事宜......”。

9、“.....乙方提供盖有财务章的收据。甲方在收到乙方盖章合同及收款证明后,支付乙方演出活动订金共计元税后大写人民币圆整。在演员到达演出地,彩排后,演出前,甲方支付乙方演出余款,元税后大写人民币圆整,以现金支付自乙方收到甲方定金款项后合同开始生效,本合同款项结清后合同终止。甲方权利与责任同意接受本协议内的所有条款。甲方为本次活动主承办单位,负责演出活动的报批工作,保证演员演出的合法性。若因甲方未完成当地报批手续,甲方负责跟主办单位以及当地相关部门协调,若协调不成所产生的切连带责任,由甲方与当地主办单位承担。负责乙方演职人员名演员与返,并负责提供从机场至演出地的大巴往返接送。提供所有演职人员月星以上标准的双人房间间。甲方提供演员衣服更换场所。演唱会相关报审乙方负责安排和落实本次演唱会及甲方与其随行人员演出的报审手续......”。