1、“.....劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行标准工时制度。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程工作范围和劳动安全卫生制度。劳务报酬甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为元甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。甲方每月日前向乙方支付上月货币工资。因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动合同关系,因此甲方不承担任何社会保险公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。劳动纪律甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。乙方应遵守劳动纪律的规章制度......”。

2、“.....遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。劳动合同的变更解除续订有下列情形之的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续甲乙双方协商致的订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的订立本合同所依据的法律法规规章发生变化的。当事人依据上述约定,方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另方,另方应在日内含日书面答复对方日内未答复的视为不同意变更本合同。经甲乙双方协商致,本合同可以解除。有下列情形之的,本合同终止合同期限届满的合同约定的终止条件出现的甲方依法破产解散的有下列情形之的,应续订本合同并及时办理续订手续甲乙双方同意续订劳动合同的。商业秘密和竞业限制甲方采取了保密措施保护的商业秘密,乙方负有保密的义务劳动合同依法解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料合同未满,未经书面许可,经理,厨师以及以上级别人员,年内不得从事同行业工作岗位......”。

3、“.....劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同式份,甲乙双方各执份,本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方乙方日期日期餐饮店的劳动合同篇甲方乙方因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲乙双方协商致,共同签订并履行本合同所列条款劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期从年月日至年月日止。工作内容和工作地点工作内容乙方在甲方餐厅从事服务工作。工作地点甲方对乙方的具体要求。乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。乙方在工作必须热情周到主动......”。

4、“.....若偷拿客人主人同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求定的赔偿。甲方总共押乙方元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为元。乙方做到合同期限,甲方将给予定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。甲方乙方日期。若不能在物业内装臵任何所需容量的公用事业线路或供应,导致乙方无法正常营业的,如增容增压等,或乙方认为其花费过巨,则乙方可以终止本合同,并无需承担赔偿责任。餐厅的许可证本合同生效后,乙方须于合理时间内申请在租赁物业内经营快餐店所需的各类许可证。如因甲方原因造成乙方未能取得上述许可证或认为花费过巨,乙方可以提前终止本合同,并无需承担赔偿责任。经营困扰乙方因经营困扰如亏损总部政策邻里关系地方政策变化等原因需提前终止合同,得在个月之前以书面形式通知甲方......”。

5、“.....如造成甲方损失时,甲方可向乙方索赔实际损失,如非因乙方原因造成的,乙方有权拒付。建筑物或物业被破坏如物业的任何部分非因乙方原因造成破坏或其所在的建筑物的其余大部分被破坏,且修复有困难或修复后影响乙方正常营业的,乙方有权单方终止此合同并向甲方依第十款所述索赔。被政府征收在租赁期内如因政府拆迁征用的原因致使本合同不能继续履行,甲方应按照政府规定付给乙方拆迁征用补偿费的相应部分作为补偿如政府没有相关规定,则甲方应按乙方承租面积占比给付乙方相应赔偿如果拆迁后甲方在原址或异地重建房屋,若乙方决定在新建筑内租用与本合同标的物业条件相当的店面的。甲方应优先与乙方签署房屋租赁合同。如果甲方事先了解物业将被拆迁征用,甲方应将该信息以书面形式通知乙方,并注明该信息来源,未通知乙方致其在不知情时签订本合同的,在物业被拆迁征用时应按照第十项的约定向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的切损失。若甲方未经乙方同意......”。

6、“.....甲方应赔偿乙方因筹备开店所引起的所有实际费用包括但不限于装修消防申请营业执照的申办等所有费用及实际损失。税费及登记费用甲乙双方应依照法令规定各自按时交纳税费。所有与本合同有关的公证费印花税登记费及切附带手续费用如有将由甲方与乙方各担负半。甲方与乙方各自承担其在洽谈准备签订及完成本合同进程中产生的法律费用,支出及所有相关费用。声明及保证甲方保证其为具有独立承担民事责任的法人资格,并在签署本合同前向乙方出具相关法律文件的正本复印件,包括但不限于物业使用权凭证及营业执照等,并能独立承担本合同项下的切权利和义务。乙方保证其有权力和能力订立和履行本合同,并在签署本合同前向甲方出具相关法律文件包括但不限于营业执照等。本合同由甲乙双方法定代表人或经合法授权的代表人签署并加盖双方公章......”。

7、“.....双方可解除合同,互不承担违约责任但遭遇不可抗力的方应及时出具有关部门的证明文件。争议解决如因本合同发生任何争议,双方应协商解决协商不成时,双方同意将争议提交物业所在地仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有约束力。合同的终止十款及其他约定外,本合同将因下述任事件发生而终止合同履行完毕,双方不再续约,合同自行终止双方协商致,可以提前终止合同因方之违约行为出现导致本合同不能履行或不能完全履行,并由双方书面确认因合同约定的不可抗力事件出现而致使合同无法履行。合同终止后,乙方于营业场所内外设臵的乙方拥有合法权利的图文标识,甲方不得以任何方式继续使用,乙方有权收回其所属的切营业设施及潮火锅标识和带标识的切物品,并需保持现场清洁。合同登记及生效本合同经双方盖公章或合同章及双方签约代表签字并经房地产管理部门登记,取得房产租赁证后方可生效。本合同生效后,凡变更终止本合同的......”。

8、“.....因甲方未能及时依法令规定办理登记手续,致使合同未生效力之责任由甲方承担,甲方应赔偿乙方因此所受损失。本合同式份,双方各执份,房地产交易管理部门份,具有同等效力。本合同为合同的全部,而于本合同签订前双方的切意向书备忘录磋商和协议均已被本合同替代。本合同未尽事宜,双方可另行订立补充协议,补充协议及附件与合同具有同等效力。甲方授权签约代表乙方授权签约代表签约日期餐饮店的劳动合同篇甲方乙方北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法有关法律法规和本公司的规章制度,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款......”。

9、“.....本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。其中包含试用期到个月,试用期限根据国家的相关规定,以及员工的工作表现而定,最短不低于个月,最长不超过个月。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。第条乙方工作应达到本岗位职位说明书要求的标准。第条甲方有权根据公司经营和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作岗位及其工作责任标准。如果乙方不同意安排和调整的,应当在接到通知后日内提出书面异议,否则视同乙方默认,乙方应当按照甲方新安排的岗位和标准工作。第条如果乙方达不到甲方工作要求的,甲方有权调整乙方工作岗位,并相应调整乙方的工资。经培训考核后乙方仍不能胜任工作的,甲方有权终止协议,解除与乙方的合约......”。