1、“.....医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作,甲方不得解除劳动合同合同期未满,又不符合本条第款规定的乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产假哺乳期间的。,乙方可以解除劳动合同甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规政策,侵害职工权益的。劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。,必须提前通知对方。由于本条第款第项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同合同期限。学习期间,为甲方提供套模拟试题,甲方完成后提交......”。

2、“.....响应时间不超过两个工作日,特殊情况下不超过个工作日。第条甲方在年月日次性向乙方交纳辅导费元。专科门,本科门,因甲方自身原因,因故不能参加考试或者中途退出学习的,不予退款。第条甲方在报名时向乙方提供本人的考籍号,以及当地准确有效的查分方式,甲方如在年月的全国高等教育自学考试中有课程经乙方辅导,完全按照乙方制订的学习计划学习并完成并上交所有模拟试题但未通过者,经乙方核实,可以选择乙方向甲方退还元科。甲方可免费重修次同等级,同科目的课程论文除外。第条甲方要妥善保管乙方提供的辅导计划书籍教材光盘模拟试题及分析与解答电子资料等,如有遗失或损坏,乙方不再提供。如果甲方需要乙方提供,则需加收成本费和手续费。全国高等教育自学考试培训合同篇。全国高等教育自学考试培训合同篇范文全国高等教育自学考试培训合同精选篇全国高等教育自学考试培训合同篇甲方乙方甲方为通过年月的全国高等教育自学考试中的课程,自愿接受乙方的辅导。为明确双方的职责和权利......”。

3、“.....风险告知如今各种培训机构水平参差不齐,为避免因机构自身经营状况的重大改变对合同履行产生实质影响,建议学员在选择培训机构之前,尽量通过多种途径,例如工商管理网站征信系统裁判文书网或者实地考察,了解培训机构,慎重选择缔约主体。第条在年月日前,乙方必须按下列计划对甲方进行辅导当乙方收到甲方的辅导费时,发放有关资料。根据甲方的详细介绍,制订辅导计划,甲方按照计划进行学习和提问。次性或定期给甲方发送学习资料,并通过阅读指产假哺乳期间的。,乙方可以解除劳动合同甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规政策,侵害职工权益的。劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。,必须提前通知对方。由于本条第款第项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下......”。

4、“.....如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同合同期限。乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。因工负伤致残的,甲方应。,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期产期哺乳期的待遇,按国务院女职工劳动保护规定及有关文件执行。款第项规定和第款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满年发给乙方实得工资个月的生活补助费。第条合同的变更解除终止和续订,甲乙双方可以变更本合同的相关内容甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商致的甲乙双方协商致事项,且不损害国家集体和他人利益的本合同订立时所依据的法律法规规章政策已修改的由于不可抗力致使本合同无法安全履行的法律法规规定的其他情况。全国高等教育自学考试培训合同篇。第条违约责任任何方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金元赔偿金元至元。第十条劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成......”。

5、“.....当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜或条款与法律法规规章制度有抵触的,按国家现行的法律法规规章政策执行。第十条本合同自签订之日起生效,式两份,甲乙双方各持份。涂改未经合法授权代签无效。乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。因工负伤致残的,甲方应。,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期产期哺乳期的待遇,按国务院女职工劳动保护规定及有关文件执行。款第项规定和第款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满年发给乙方实得工资个月的生活补助费。第条合同的变更解除终止和续订,甲乙双方可以变更本合同的相关内容甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商致的甲乙双方协商致事项,且不损害国家集体和他人利益的本合同订立时所依据的法律法规规章政策已修改的由于不可抗力致使本合同无法安全履行的法律法规规定的其他情况。......”。

6、“.....甲方随时可通过网上课堂中的自考辅导答疑版块中的相应栏目或电子邮件进行提问和咨询有关考试的问题。乙方响应时间不超过个工作日,特殊情况下不超过两个工作日。如果以上方式发生变更,乙方有义务及时通知甲方。甲方签字乙方签字联系电话联系电话年月日年月日全国高等教育自学考试培训合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,期限为年。其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。第条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务在岗位。第条劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。第条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章制度,具体内容乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。全国高等教育自学考试培训合同篇范文全国高等教者。获奖,最高奖额元人......”。

7、“.....严格遵守校纪校规,按照学校规定,按时足额向学校交纳学费书费住宿费等费用,服从学校对教室寝室等统管理和调动。乙方在委培期间出现意外事件与甲方无关患病或因违法被开除学籍等原因退学的,由乙方负责。预约就业费用另计因各种原因,在已签订委培协书议个月内尚未到学校报到而要求退学者,需交手续费元,委培费全额退还。甲方招生简章所列各院校的专业,情况及学习,住宿地点指的是大致情况,仅供参考,具体情况以学校安排为准。教育硕士进修合同篇。乙方入学后,服从学校的统管理,严格遵守校纪校规,按照学校规定,按时足额向学校交纳学费书费住宿费等费用,服从学校对教室寝室等统管理和调动。乙方在委培期间出现意外事件与甲方无关患病或因违法被开除学籍等原因退学的,由乙方负责。乙方学业期满,成绩合格的,由校方发给成人高度教育毕业证书,符合学士学位授予条件的,授予学士学位。根据号文件精神,享受普通高校毕业生同等待遇,不包分配,自主择业,落实用人单位后......”。

8、“.....其中农业户口的毕业生可办理农转非手续。为委培生勤奋学习,甲方特设奖学金,根据考生成绩及学校的考评等情况奖励委培生中的优秀者。获奖,最高奖额元人。教育硕士进修合同篇范文教育硕士进修合同通用篇教育硕士进修合同篇甲方接受进修单位乙方丙方所在单位丙方师大录取考生为满足中小学教育师资队伍和管理队伍建设对教育硕士专业学位研究生的培养要求,根据大学和师范大学联合培养教育硕士研究生的协商,南师大同意接受师大级部分劳动合同乙方在试用期内经发现不符合录用条件的乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作,甲方不得解除劳动合同合同期未满,又不符合本条第款规定的乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产假哺乳期间的。,乙方可以解除劳动合同甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全卫生条件恶劣......”。

9、“.....或者违反国家法规政策,侵害职工权益的。劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。,必须提前通知对方。由于本条第款第项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同合同期限。学习期间,为甲方提供套模拟试题,甲方完成后提交,由乙方批改并进行试题分析。响应时间不超过两个工作日,特殊情况下不超过个工作日。第条甲方在年月日次性向乙方交纳辅导费元。专科门,本科门,因甲方自身原因,因故不能参加考试或者中途退出学习的,不予退款。第条甲方在报名时向乙方提供本人的考籍号,以及当地准确有效的查分方式,甲方如在年月的全国高等教育自学考试中有课程经乙方辅导,完全按照乙方制订的学习计划学习并完成并上交所有模拟试题但未通过者,经乙方核实,可以选择乙方向甲方退还元科......”。