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家政人员雇佣合同(4篇) 家政人员雇佣合同(4篇)

格式:word 上传:2023-09-09 04:10:20

《家政人员雇佣合同(4篇)》修改意见稿

1、“.....第条工作条件和劳动保护甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育护理家教等工作。甲方实行每月工休天,可和雇主自行调整累计休息。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第条工资待遇乙方在试用期间,月薪元。试用期满后,按乙方的技术水平劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪第条服务培训费用跟踪服务培训教材费用元年,费用从乙方试用期工资中扣除。第条从业要求乙方须提供有效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保人名。家政人员雇佣合同篇......”

2、“.....任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月通知对方。第条试用期限试用期限为天,即从年月日起至年月日止。第条工作条件和劳动保护护理家教等工作。,可和雇主自行调整累计休息。第条工资待遇乙方在试用期间,月薪元。第条工作条件和劳动保护甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育护理家教等工作。甲方实行每月工休天,可和雇主自行调整累计休息。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第条工资待遇乙方在试用期间,月薪元。试用期满后,按乙方的技术水平劳动态度和工作效率评定......”

3、“.....费用从乙方试用期工资中扣除。第条从业要求乙方须提供有效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保人名。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育,接受甲方同等条件工作调配。乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方第条乙方有下列情形之的,甲方可以解除聘用合同。在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务......”

4、“.....故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方并造成严重损失的被依法追究刑事责任的。第条有下列情形之的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。在试用期内的甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第条违反和解除聘用合同的经济补偿聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第条劳动报酬按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币元整试用期月收入税前人民币元整。甲方发薪日为次月日......”

5、“.....个人所得税自理,由公司代扣代交。第条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方的各项规定制度,遵守甲方规定的工作程序保密规定等制度。家政人员雇佣合同篇。家政人员雇佣合同篇范文家政人员雇佣合同集锦精选篇家政人员雇佣合同集锦篇甲方乙方第条合同期限聘用期为年,自年月日起至年月日止,前月为试用期,乙方试用合格,即被聘为公司正式员工,乙方试用不合格,甲方有权解除合同。第条工作岗位甲方安排乙方工种为,向汇报工作。乙方须按照甲方确定的岗位责任按时按量完成工作......”

6、“.....不得在合同期内受雇于其他任何单位,未经同意不得兼职公司以外的任何职务。乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义设备以及工作上的便利条件,从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。合同期间乙方不得擅自离职,如需终止合同,应提前个月通知甲方,征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。在乙方离职时,乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料,包括但不限于原件复印件笔记电子文件等。第条劳动争议劳动争议的程序为可由甲乙双方协商解决,如双方协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁......”

7、“.....甲乙双方各执份,经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果,如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。甲方乙方年月日家政人员雇佣合同集锦篇家政人员雇佣合同甲方雇主乙方雇员甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿,为明确双方权利义务,依据民法典及其相关规定,经双方协商达成致意见如下甲方家庭,位于大连市区街号周至周,点至点。每月休息天早中晚顿饭,早饭为个大人准备,午饭为个大人准备,晚饭为个菜家务清洁,包括地面桌面清洁,卫生间及厨房清洁,达到地面桌面干净,卫生间无卫生死角......”

8、“.....务必清洗干净,不留洗涤剂残留给孩子喂饭洗澡其他具体服务视情况由甲方指派服务费用及支付甲方每月支付乙方服务费元,在乙方提供个完整月份的服务后支付,支付方式为微信或银行转账,乙方收款账号开户行合同解除甲方有权解除合同,解除合同可以以口头形式通知乙方,工资以解除之日起计算结清乙方如解除合同应提前天告知甲方,便于甲方寻找其他家政人员,若乙方没有提前通知的,甲方有权扣除乙方天工资,并追究乙方违约责任,违约金元。其他乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点乙方自行选择到达工作地点的路线交通工具......”

9、“.....乙方明确表示向造成侵害的第方主张权利,没有第方的由乙方自行承担,不得向甲方主张任何赔偿权利乙方因在工作地点受伤的,甲方有过错的,在过错范围内承担责任乙方将甲方物品损坏的,照价赔偿,双方对价格有异议的,可以委托第方机构进行鉴定乙方承诺自身无传染病等重大疾病,直系亲属无犯罪前科,无失信记录,如信息披露不实构成违约,违约责任同条款。服务时限合同签订之日起至年月日止......”

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