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保姆的雇佣合同-劳动合同(6篇) 保姆的雇佣合同-劳动合同(6篇)

格式:word 上传:2023-09-09 04:02:40

《保姆的雇佣合同-劳动合同(6篇)》修改意见稿

1、“.....如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。休息时间家政服务期间无休息日,每天早上点到达甲方家中,晚上点下班。工作期间夜间不留宿,乙方居住在介绍人家中宝宝因是眼部恢复手术,乙方每天开电视时间定要低于小时以下。本合同式两份双方各执份,甲乙双方签字,乙方提供身份证复印件后生效。甲方乙方年月日年月日保姆的雇佣合同劳动合同篇甲方雇佣方身份证号码乙方被雇佣方身份证号码应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,赣西队离退办领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务......”

2、“.....本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。甲方的权利和义务甲方有权要求乙方提供做饭洗衣打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。保姆的雇佣合同劳动合同篇。雇主为甲方保姆为乙方乙方服务内容买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。切实关注老人健康安全......”

3、“.....乙方履行合同期必须年。从态度热情,服务周到,尊老爱物。甲方提供待遇每月初提供两人固定伙食费元电煤除外。第个月末结算前个月工资元。平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。尊重保姆礼貌待人和谐共处。如乙方违反本条例中的任何条,甲方有权扣工资或终止合同。如双方满意,可继续续聘。电话本合同式两份,签字生效。甲方乙方在场证明人年月日。休息时间家政服务期间无休息日,每天早上点到达甲方家中,晚上点下班。工作期间夜间不留宿,乙方居住在介绍人家中宝宝因是眼部恢复手术......”

4、“.....本合同式两份双方各执份,甲乙双方签字,乙方提供身份证复印件后生效。甲方乙方年月日年月日保姆的雇佣合同劳动合同篇甲方雇佣方身份证号码乙方被雇佣方身份证号码应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,赣西队离退办领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。甲方的权利和义务甲方有权要求乙方提供做饭洗衣打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。平等待人......”

5、“.....在工作上给予热情指导,不准虐待。按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。乙方的权利和义务合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭洗衣打扫卫生以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律法规。甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理......”

6、“.....如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律法规。甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。乙方在工作过程中因个人技术出现的切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关......”

7、“.....发生问题责任自负。无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。甲方的权利和义务甲方有权要求乙方提供做饭洗衣打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。乙方的权利和义务合同期内乙方自愿居住在甲方家中......”

8、“.....如做饭洗衣打扫卫生以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。保姆的雇佣合同劳动合同篇。,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律法规。,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。如遇特殊情况亲属患病家有急事等,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗......”

9、“.....,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员如小区其他保姆保安等随意谈论甲方的家庭情况。,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。,任何方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任将扣除当月工资如其中方确有理由要中止协议,则应提前天通知对方,并要妥善解决好相关事宜......”

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