1、“.....员工于离职办理交接时,返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料,包括记载着本专卖店秘密信息的切载体。十离职手续员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项文件资料各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店指定人员。员工在终止或解除劳动合同时,还须按本专卖店规定填写办理离职会签单。本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价。有下列情形之的,致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的切法律责任由员工承担员工未按本专卖店规定办妥离职手续的员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的员工不配合,致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工的。十合同无效本合同如有下列情形之的,则本合同自始无效根本违反法律法规的员工提供虚假信息,欺骗本专卖店而签订本合同的员工为任何不合法,不正当目的而进入本专卖店工作的......”。

2、“.....可以双方协商或在争议发生之日起日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十法律效力在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。本合同正本式份,双方各执份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。甲方乙方关于员工合同范文集锦篇甲方单位名称住所地法定代表人乙方姓名性别身份证号码住所地文书送达地址第条劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从年月日起至年月日止。试用期,自年月日至年月日。熟练期培训期见习期从年月日起至年月日止。第条工作内容及要求乙方安排在部门,从事工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门工作任务工作地等,乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时按质按量完成本职工作。第条劳动报酬及支付方式与时间甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬......”。

3、“.....甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩效率效益损失工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第条社会保险甲乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。第条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律法规规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。第条劳动合同的解除经甲乙双方协商致,可以解除本合同乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的具有下列情形之的,乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的因其它法律规定解除劳动合同......”。

4、“.....方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。第条故意或者重大过失责任保证如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。第条商业保密及竞业禁止乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。第条违约责任本合同如因方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元......”。

5、“.....由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同证明欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。甲方依法制定的规章制度员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。通知如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。第十条合同效力及文本本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本式份,双方各执份,报劳动管理机关备案份。本合同甲方加盖骑缝章。甲方法定代表人乙方合同订立日期关于员工合同范文集锦篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商致的原则达成如下协议合同期限和工作岗位聘用日期自年月日起至年月日止,其中试用期个月,试用期未满离职者第个月工资按月工资的半领取......”。

6、“.....须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。乙方工作岗位工作时间和工资发放鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为小时包两餐时间。乙方工资每月为人民币元大写元整,工资按月发放。甲方每月日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。劳动纪律乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。关于员工合同篇。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具陈设等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的水电等必备条件,并说明使用注意事项。做好施工中因临时性使用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作。如确实需要拆改原建筑结构或设计管线......”。

7、“.....并承担有关费用。不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续施工期间甲方仍需部分使用该居室的,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场工程竣工验收。第十条乙方工作施工中严格执行安全施工操作规范防火规定施工规范及质量标准,按期保质完成工程严格执行本市有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上下水管道的畅通保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。参加甲方组织的施工图纸或做法说明现场交底。指派为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质保量按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜,对其行为乙方应予认可。如更换人员,乙方应及时书面通知甲方。乙方应当提交说明书保修单环保说明书和购货发票复印件,甲方要求与原件核对的......”。

8、“.....发票上应当载明产品名称品牌型号规格等级价格和数量。第十条工程变更工程项目或施工方式如需变更,双方应协商致,签订书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期见附表装饰装修工程变更单。第十条工期延误对以下原因造成竣工日期延误,经甲方确认,工期相应顺延工程量变化或设计变更不可抗力甲方同意工期顺延的其他情况。因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延因甲方提供的材料设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由甲方承担,工期顺延。甲方未按期支付工程款,合同工期相应顺延。因乙方责任不能按期完工,工期不顺延因乙方原因造成工程质量存在问题的,返工费用由乙方承担,工期不顺延。第十条违约责任合同双方当事人中的任方因未履行合同的约定或违反国家法律法规及有关政策规定,受到罚款或给对方造成经济损失均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失未办理验收手续......”。

9、“.....由甲方负责因方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工窝工所造成的损失,每停工或窝工天,甲方付乙方元甲方未按合同的约定付款的,每逾期天,按逾期未付款的支付违约金。由于乙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,乙方负责修理,工期不予顺延由于乙方原因逾期竣工的,每逾期天,乙方按甲方已付款的向甲方支付违约金。甲方未办理有关手续,强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线,由此发生的损失或事故包括罚款由甲方负责并担责任。乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线,由此发生的损失或事故包括罚款,由乙方负责并承担责任。第十条合同的变更和解除合同经双方签字在有形市场签订的合同须经市场管理部门盖章见证生效后,双方必须严格遵守。任何方需变更合同内容,应经协商致后,重新签订补充协议......”。