1、“.....大力选拔政治过硬敢于担当实绩突出群众公认的优秀干部。此外,还按照个区分开来要求做好容错纠错工作,为担当者担当为负责者负责为干事者撑腰。针对少数干部能力欠缺本领恐慌不善为的问题,突出实战实训精准赋能,有侧重有选择地推进干部培训历练,帮助干部弥补知识弱项能力短板经验盲区,增强担当作为的硬核本领。针对少数干部空喊口号虚张声势假作为的问题......”。

2、“.....把干部担当作为情况作为选人用人专项检查的项重要内容,加大形式主义官僚主义专项治理力度,坚决纠正工作落实在口号上,决心停留在嘴巴上等问题。针对少数干部急功近利盲目决策乱作为的问题,聚焦规范关键少数施政行为,党中央印发中共中央关于加强对把手和领导班子监督的意见,中共中央办公厅印发推进领导干部能上能下规定......”。

3、“.....引导干部特别是领导干部树立和践行正确政绩观。同志们党的干部是党和国家事业的中坚力量。干部敢于担当作为,既是政治品格,也是从政本分。新征程上,加强对干部的正向激励,充分调动广大干部干事创业积极性主动性创造性,加强对干部全方位管理和经常性监督,防止和纠正干部不作为乱作为,是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重大课题......”。

4、“.....针对少数干部心态佛系精神倦怠不想为的问题,始终坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,健全党委党组第议题制度,从新时代党的创新理论中汲取智慧提振信心增添力量,推动广大党员干部坚定拥护两个确立坚决做到两个维护。针对少数干部瞻前顾后患得患失不敢为的问题,落实新时代好干部标准,大力选拔政治过硬敢于担当实绩突出群众公认的优秀干部......”。

5、“.....还按照个区分开来要求做好容错纠错工作,为担当者担当为负责者负责为干事者撑腰。针对少数干部能力欠缺本领恐慌不善为的问题,突出实战实训精准赋能,有侧重有选择地推进干部培训历练,帮助干部弥补知识弱项能力短板经验盲区,增强担当作为的硬核本领。针对少数干部空喊口号虚张声势假作为的问题,认真贯彻执行中国共产党问责条例党政领导干部考核工作条例等系列党内法规......”。

6、“.....加大形式主义官僚主义专项治理力度,坚决纠正工作落实在口号上,决心停留在嘴巴上等问题。针对少数干部急功近利盲目决策乱作为的问题,聚焦规范关键少数施政行为,党中央印发中共中央关于加强对把手和领导班子监督的意见,中共中央办公厅印发推进领导干部能上能下规定,健全完善干部考核机制,引导干部特别是领导干部树立和践行正确政绩观......”。

7、“.....组织担当为鼓励干部干事创业提供坚强后盾解除后顾之忧干部越为事业担当,组织越要为干部担当。新形势下,推动和激励干部担当作为,最根本的是要扭住以组织担当激励干部担当这个牛鼻子,坚持正向激励主基调,打好思想引领崇尚实干精准赋能撑腰鼓劲关心关爱减负增效监督问责组合拳,让愿担当敢担当善担当蔚然成风......”。

8、“.....烈火见真金。中心任务大战大考从来都是广大干部勇担当善作为的试金石磨刀石。党的十大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持围绕发展所需事业所需岗位所需选派干部投身第线,把脱贫攻坚疫情防控推动高质量发展等作为主战场,推动广大干部撸起袖子加油干风雨无阻向前行,以发展目标定位干部担当坐标以发展成效评判干部担当实效......”。

9、“.....以高远的战略眼光清晰的理论脉络严密的实践逻辑,深刻阐明了干部担当作为与事业发展的内在联系,抓住了新形势下影响干部干事创业积极性主动性创造性的关键因素,明确了激励干部担当作为的方法路径,为新时代新征程更好激励干部敢于担当善于作为提供了根本遵循。领导发言新征程上更好推动和激励干部新担当新作为党课讲稿。面对人民日益增长的美好生活需要......”。