1、“.....承租人不得擅自转租转让转借承租房屋。如擅自转租造成损失的,全部由承租人承担。第十条承租人必须严格按照规定的时间标准主动交纳房屋租赁费,水电暖费。凡发现承租方违法经营,或改变经营范围,或转租他人,或超过天未缴纳租金的,出租人有权酌情终止合同。第十条承租人所租房屋内的所有物品含商品及贵重物品由自己保管,凡发生丢失失火盗窃或因其他原因造成的切损失及责任,由承租人自己承担。第十条租赁期满或者解除合同时,出租单位应当检查门面和配套设施,如发现有损坏的,应当在承租方保证金中扣除,不足部分,由承租方负责赔偿。第十条各房屋出租单位要设臵房屋租赁管理专管人员,负责及时收取租金及其它费用以及对租赁房屋的日常跟踪管理监督检查工作。若遇欠费转租或破坏房屋结构等情况,应及时向公司领导反映,并及时采取相应措施。第十条各公司出租房屋须建立基础资料台帐,将合同期限金额承租人信息等内容填写清楚......”。

2、“.....凡具备招标出租条件的,应使用招标办法确定承租人。第十条本制度由资产管理事业部负责解释。第十条本制度自下发文之日起执行,同时原制度废止。房屋公司管理制度篇。第条单位所有临街门面和卖场柜台自己不需要使用的,可以租赁给他人使用,经营范围以承租方营业执照为准。第条门面租赁每次合同期限最长不能超过年,如需要超过年,应当报经理办公会研究决定。第条单位出租房产或卖场柜台应有明确的月租金标准,出租单位应保证出租房产租金标准不低于同地段相当条件的市场平均租金。第十条月租金确定后,出租单位不得随意降低标准,确因市场发生变法需要下调标准的,必须书面报公司经理批准。第十条租赁合同的签订公司各单位对外签订的租赁合同必须严格按照公司固定格式房屋租赁合同文本签订式份,公司两份,否则造成的切责任,由本单位负责。第十条租赁期限除非对公司非常有利,房屋租赁期限般不超过年......”。

3、“.....方可签订长期租赁合同。第十条合同的提前解除。公司或承租方如果提前解除合同,需提前以书面形式报告,经同意后提前个月通知对方,对方提出解除合同,应写明理由,按照合同约定的条件进行,解除后立即注销原合同。第十条对外租赁房屋电费收取的管理单位,每月应如数收取,不得不收取或折价收取。甲方盖章乙方盖章代表签字代表签字签字日期年月日房屋公司管理制度篇适用范围公司加工厂所有人员。目的加强质量认证工作,规范企业生产管理。为保证企业生产有计划有秩序,按时保质保量的完成,公司就加工厂管理若干问题决定如下公司对加工厂实行厂长负责制和经营承包责任制,公司法定代表人只负责选聘厂长,加工厂的员工律由厂长选聘厂长的工资将与产量成本质量挂钩。加工厂定员定编厂长人生产技术部长人人力资源和后勤部长人,库管人,炊事员人。车间主任人机台刨裁组人,打齿指接组人,划线铣口组人,高频胶合组人,反腐油漆组人,检验包装组人......”。

4、“.....叉车司机人,机械电工人。总计人。加工厂管理人员职责分工厂长主持加工厂的全面工作,建立健全加工厂管理体系,不断改进生产工艺和生产技术,推进质量认证工作,加强企业文化建设。生产技术部长负责生产订单的分解跟踪生产进度统计原辅材料预算技术指导作业质量和产品质量验收。人力资源和后勤部长负责人力资源管理原辅材料的采购申报督办生产备用金的管理库房管理全厂的安全消防食堂和宿舍管理食品和公共卫生管理。第条单位所有临街门面和卖场柜台自己不需要使用的,可以租赁给他人使用,经营范围以承租方营业执照为准。第条门面租赁每次合同期限最长不能超过年,如需要超过年,应当报经理办公会研究决定。第条单位出租房产或卖场柜台应有明确的月租金标准,出租单位应保证出租房产租金标准不低于同地段相当条件的市场平均租金。第十条月租金确定后,出租单位不得随意降低标准,确因市场发生变法需要下调标准的,必须书面报公司经理批准......”。

5、“.....公司两份,否则造成的切责任,由本单位负责。第十条租赁期限除非对公司非常有利,房屋租赁期限般不超过年。如遇特殊情况需报请公司经理批准后,方可签订长期租赁合同。第十条合同的提前解除。公司或承租方如果提前解除合同,需提前以书面形式报告,经同意后提前个月通知对方,对方提出解除合同,应写明理由,按照合同约定的条件进行,解除后立即注销原合同。第十条对外租赁房屋电费收取的管理单位,每月应如数收取,不得不收取或折价收取。第十条房屋出租单位应加强对外租房屋租赁人的监督,不得转租,不得对建筑物结构造成破坏。第十条房屋出租单位应对出租房屋及其设施设备进行必要的安全检查,及时维修养护,保证其正常使用。第十条出租房屋的安全使用,坚持谁所有谁负责,谁使用谁负责的原则......”。

6、“.....第十条租赁期内的水电物业管理等相关费用按照谁使用,谁支付的原则,由承租人支付。租赁期满后,承租人不得退回装修费用。第十条承租方必须爱护出租房屋内的各种设施,未经同意不得以任何理由擅自改变室内水电暖设施,不得变动房屋建筑主体和承重结构,不得超过设计标准或者规范增加楼面荷载不得扩大承重墙上原有的门窗尺寸,拆除连接阳台的砖混凝土墙体不得实施其他影响房屋建筑结构和使用安全的行为第十条承租人不得利用承租房屋从事违法活动,使用承租房屋时不得损害公共利益或者妨碍他人正常工作生活。第十条未经房屋出租单位许可,承租人不得擅自转租转让转借承租房屋。如擅自转租造成损失的,全部由承租人承担。第十条承租人必须严格按照规定的时间标准主动交纳房屋租赁费,水电暖费。凡发现承租方违法经营,或改变经营范围,或转租他人,或超过天未缴纳租金的,出租人有权酌情终止合同......”。

7、“.....凡发生丢失失火盗窃或因其他原因造成的切损失及责任,由承租人自己承担。第十条租赁期满或者解除合同时,出租单位应当检查门面和配套设施,如发现有损坏的,应当在承租方保证金中扣除,不足部分,由承租方负责赔偿。第十条各房屋出租单位要设臵房屋租赁管理专管人员,负责及时收取租金及其它费用以及对租赁房屋的日常跟踪管理监督检查工作。若遇欠费转租或破坏房屋结构等情况,应及时向公司领导反映,并及时采取相应措施。第十条各公司出租房屋须建立基础资料台帐,将合同期限金额承租人信息等内容填写清楚。第十条集中大量外租或多用户租用的房屋等,凡具备招标出租条件的,应使用招标办法确定承租人。第十条本制度由资产管理事业部负责解释。第十条本制度自下发文之日起执行,同时原制度废止。房屋公司管理制度篇。十考勤与休假加工厂工作时间为冬季,夏季,。加工厂员工每月天公休,当年公休不足时,年底次性补休。迟到早退按月累计时长......”。

8、“.....从当月工资中扣减迟到早退满分钟按旷工处理,按本人累计时长工资的倍扣减迟到旷工人员当日想继续上班的,工作确实需要人手的,由部门主管酌情交办工作工作不需要人手的,不予安排当日工作,不产生当日或半日工资。十公司给加工厂员工按元人天的标准免费提供餐,食堂要保证午餐和晚餐两个菜,并尽量做到饭菜多样化。炊事员要办理健康证后方可上岗,工作满年由公司核销办证费用。十加工厂员工入职天后发放工作服,工作不满年离职的按工作服采购价格的收取费用。十员工为加工厂献计献策被采纳,按为加工厂节约成本或创造经济价值的次性给予现金奖励。十加工厂员工在厂区发生打架事件,挑起事端的每人每次罚款元,其他当事人每人每次罚款元。在厂区骂架的,挑起事端的每人每次罚款元,其他当事人每人每次罚款元。在厂区抽烟的每人每次罚款元。十加工厂办公室人员要主动搞好办公室卫生,并做到物品摆放有序。十为确保工作指令畅通......”。

9、“.....对有令不行,有禁不止的行为,将加大经济处罚力度。生产作业人员要严格执行上道工序为下道工序负责,下道工序对上道工序验收的原则。否则,产品检验时发现不合格产品,只能由当时所在的工序责任人承担责任。加工厂员工要严守消防安全规定,水电气要落实专人开关。每年更换灭火器前进行次消防演练。如发生消防安全事故,员工无违章操作行为的,由公司承担费用属于员工违章操作造成的,由责任人与公司按比例分担费用。每天晚饭后,由厂长召集生产技术部长人力资源和后勤部长车间主任开生产碰头会,总结当天工作,安排第天生产任务。遇特殊情况时,厂长可随时召集工作会议,接到通知的人员要准时参加会议。十因个人原因造成生产进度滞后或质量问题,导致公司经济受到损失的,由责任人承担,从本人当月工资中扣除。十公司为加工厂配备福田小货车京辆,作为生产用车,要指定专人驾驶,由人力资源和后勤保障部长掌管车钥匙......”。