1、“.....月日,专门组织召开党委理论学习中心组集体学习,重点围绕习近平总书记关于党的建设国企改革发展严肃党内政治生活等重要论述,认真开展学习思考,人人撰写研讨交流材料,进步统思想深化认识,把握标准要求,为高质量开好此次专题民主生活会奠定思想根基。同时,公司党委专门印发关于召开主题教育专题民主生活会的通知,以明白纸形式发到班子成员。要求领导班子通过谈心谈话召开座谈会发放征求意见表等形式,广泛征求了班子成员分管单位所在支部党员代表的意见建议,并原汁原味反馈给领导班子和成员个人,实现会前充分沟通交流,达成思想共识的目的。在此基础上,撰写了公司领导班子对照检查材料,班子成员人人形成了个人对照检查材料,并通过了公司党委书记和西北矿业党委组织部审阅把关。年度民主生活会整改落实情况在年度民主生活会上,公司领导班子共排查出个方面条需要改正的问题。年以来,公司党委坚持严字当头,认真抓好整改......”。

2、“.....参加党委主题教育专题读书班,带头参加党性教育和支部组织生活活动等举措,以扎实有效的工作成效,全面完成了专题民主生活会查摆问题的整改落实。需要长期坚持的,常态化制度化持续抓好整改。主题教育专题民主生活会查摆的主要问题理论学习方面。常态化制度化日常理论学习坚持的不够好,个别班子成员缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,抄抄写写的多,深入思考研究的较少,各章节学习连贯性理解不够透彻,政治理论水平有待进步提高。是纪律观念仍需增强。虽然个人绝对遵守党的纪律,但受社会上不良思潮的影响,特别是看到胆子大的人吃香占便宜的时候,自己的心里也不平衡,甚至于时候也为分辨不出对与错而苦恼,导致在些事情上随大流。对于这样的问题,表面上看可能自己不能左右,但根子上还是缺乏敢于负责敢于担当的精神和勇气。是批评和自我批评做得还不到位......”。

3、“.....不同程度存在好人主义思想,怕伤了单位内部的和气,以批评教育为主,从严追责问责力度还不够刀刃向内自我革命的精神不足,在批评自己时不够狠,给自己留面子,距离红脸出汗还有定差距。思想根源是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求,把更多精力放在硬指标上,忽视了政治理论学习这个软指标。学习不够系统,对中习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习,深刻理解还有差距,精神篱笆扎得不牢。对学习新理论新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务,学习当成软任务,把完成好事务性工作当做首要任务,没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求,导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力不足。是党性修养有所放松。思想境界政治素养道德水平距离要求还有定差距。反思自己,总认为自己已经工作多年,既在基层磨炼过,又在领导岗位锻炼过,理论功底不浅实践经验也有,应对复杂局面应付日常工作自觉轻松自如......”。

4、“.....放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。是工作作风不够扎实。工作以来,坐在办公室里听汇报的时候多,下基层调研的时候少,工作中不够注重谋划布局和创新发展。对分管的工作以及协管的工作缺乏清晰准确的认识和科学系统的研究。工作标准不够严格,工作效率相对低下。是纪律观念淡化。尽管对作风纪律各项规定是坚决执行的,对决策部署也是不折不扣落实的,但在监督制度执行上存在打折扣搞变通,甚至钻空子的现象,导致制度落实不够到位,往往有种多事不如少事的想法,在定程度上存在着当老好人和怕得罪人的思想。纪律观念的标杆树的还不高,在遵守党的政治纪律组织纪律工作纪律和财经纪律方面,从严从细从高从紧的原则坚持的不够到位。整改措施是在对党忠诚上知行合。习近平总书记指出对党绝对忠诚要害在绝对两个字,就是唯的彻底的无条件的不掺任何杂质的没有任何水分的忠诚。对党忠诚必须心意,强化党的意识......”。

5、“.....第职责是为党工作,对党高度信赖,全身心投入党的事业,没有任何保留,真正做到在党言党在党忧党在党为党,把爱党忧党兴党护党落实到工作生活各个环节。自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度致,做到党中央提倡的坚决响应党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件不打折扣不搞变通。是在党性修养上细照笃行。党员干部的党性修养好不好道德水平高不高,直接关系到党和国家事业的发展,正所谓修其心治其身,而后可以为政于天下。要不断提升修养提纯思想提振精神,跟上时代节拍完成历史使命。做到勤于自省严以自律,让党性修养和道德品质保持足色,把自己炼成精金。炼就政治慧眼,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力恪守政治规矩,自觉做政治上的明白人老实人。按照这个标准去细细对照,锤炼品质修养,坚守精神追求,砥砺道德操守,树立做大事而非做大官的志向,涵养全心全意为人民服务的情怀......”。

6、“.....是在自我批评上走在前列。习近平总书记指出对批评和自我批评这个武器,我们要大胆使用经常使用用够用好,使之成为种习惯种自觉种责任,使这个武器越用越灵越用越有效果。自我批评并不等于自我贬损,勇于自我批评的党员干部,必能博得人民群众的掌声。要保持清醒头脑,勇于直面矛盾,增强斗争精神,加强党性锻炼和政治历练,不掩饰缺点,不回避问题,不文过饰非,带头把批评和自我批评武器多用常用用够用好。要坚决反对个人主义分散主义自由主义本位主义好人主义,敢于同切弱化党的领导动摇党的执政基础违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争。是在遵规守纪上以身作则。历史和现实证明,严明的纪律是党执政的生命线。要进步严明党的政治纪律,要遵守和维护党章,落实新形势下党内政治生活若干准则,把政治纪律和政治规矩摆在首位,强化党内监督,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉维护党中央权威和集中统领导......”。

7、“.....强化组织意识,严格遵守组织制度和程序,严格执行民主集中制和请示报告制度,严格按组织原则和组织程序办事,自觉接受组织安排和纪律约束要严明党的廉洁纪律,遏制腐败蔓延势头,永葆共产党人清正廉洁政治本色要严明党的群众纪律,坚守人民立场,增强群众感情,提高群众工作本领,始终保持党同人民群众的血肉联系要严明党的工作纪律,压实管党治党政治责任,确保全面从严治党政治责任落到实处要严明党的生活纪律,自觉培养高尚道德情操,在生活上作好表率,在自我革命中坚守初心使命,更好地肩负起新时代的使命任务廉洁自律方面。个别班子在履行岗双责时存在畏难思想,怕招怨怕引起不稳定,有时会片面的认为党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响干部工作积极性。虽然能够严格执行廉政规定,从严修身律已,但在教育身边人时,有时有老好人思想,存在纪律执行还不够严格与彻底的情况。比如,在谈心谈话中发现......”。

8、“.....在谈话时,有时过多考虑到同志的感受,点问题不够严厉,不够直截了当,或多或少顾及情面。比如,对员工上下班列队行走安全文明行文养成等方面监督不到位。抓员工考勤纪律不够严,手机钉钉打卡签到的效果不明显,在加强员工行为规范意识教育上投入精力不足。需要说明和报告的事项。经核查,公司领导班子配备公车,办公用房符合规定标准班子成员个人房产投资等,配偶子女从业及国籍等情况均已如实报备,不存在需要特别说明和报告的事项。年,公司领导班子成员没有接到函询或约谈,无问责党纪政务处分的现象。专项问题方面。经认真梳理,公司班子成员不存在违反客观规律大干快上举债搞半拉子工程违规建设楼堂馆所统计造假等问题。产生问题的原因分析理论学习不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论停留在看看记记,学习领会不够系统,对精神实质和精髓要义把握不深,在学习与实践紧密结合上还有差距......”。

9、“.....没有很好地把理论学习成果转化为工作的思路办法和措施,看待问题分析问题解决问题的能力有待进步增强。宗旨意识不强。在实际工作中,想问题办事情做决策没有完全做到切从职工群众的根本利益出发,以人民为中心的指导思想树立不够牢靠。对基层群众反映的实际问题,没有投入足够的精力分析研判举反彻底帮助其解决,与职工想在起干在起打成片的目标仍有差距,在自觉全面地执行好党的群众路线方面仍需改善。公司专题民主生活会对照检查材料优秀范文。是纪律观念仍需增强。虽然个人绝对遵守党的纪律,但受社会上不良思潮的影响,特别是看到胆子大的人吃香占便宜的时候,自己的心里也不平衡,甚至于时候也为分辨不出对与错而苦恼,导致在些事情上随大流。对于这样的问题,表面上看可能自己不能左右,但根子上还是缺乏敢于负责敢于担当的精神和勇气。是批评和自我批评做得还不到位。主要表现在在敢于和善于方面有差距。不同程度存在好人主义思想......”。