1、“.....坚决克服在位怠政在岗扯皮在职推诿的现象,不能满足于目光短浅地守摊子自娱自乐地保位子无所作为地混日子,切实做到比,比思想解放的力度,比工作干劲的大小,比治黄工作的实效。坚持盯着领导的部署抓落实盯着群众反映的热点难点抓执行盯着工作的进度抓绩效,看谁干的更快务的更实谋的更新。紧盯责任不放松。坚决克服逢先进就争遇问题就躲有责任就推的不良倾向。逐步打破大锅饭和平均主义,用足物质奖励精神鼓励荣誉激励大法宝,给失责者留着板子,为实干者留着位子,让真爬坡的有盼头真流汗的有奔头真破难的有劲头。是工作纪律松弛。在部分人身上不同程度地存在着上班迟到早退工作时间闲逛闲聊等问题。如果连起码的工作纪律都做不到,提高效能改进服务更是无从谈起。以上问题虽然只是发生在少数人身上,但危害极大。这种不良风气旦蔓延成势,将干扰破坏大好的发展环境,挫伤大多数人的积极性,必须坚决予以消除。要充分认识效能建设的重要性......”。

2、“.....以高度的政治责任感,下大决心,花大气力,提高思想认识,解决突出问题,进步转变机关作风,进步提高行政效能,进步优化发展环境。抓住关键,突出重点,切实提高效能建设水平在全局开展效能建设年活动,是县委县政府的要求,也是我局开展思想作风纪律集中整顿活动的继续和延伸。我们要紧紧抓住优化作风提升效能这主题,进步加强干部职工队伍思想作风学风工作作风领导作风生活作风建设。重点在学习责任服务实干清廉个方面狠下功夫,取得实效。要加强学习,努力提高理论素质和业务水平。只有树立勤奋好学学以致用的良好风气,才能学以致用,切实把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。只有树立心系群众服务人民的良好风气,才能扑下身子,心意,殚精竭虑地下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意化解民忧为民谋利的实事。加强学习是基础性要求......”。

3、“.....我们面临许多新情况新问题,不潜心学习理论政策法规,不立足岗位刻苦钻研业务知识,是很难开创工作新局面的。大量活生生的事例告诉我们,凡是工作上搞得好搞得快的单位,没有不重视学习的凡是事业上有建树的人,必定是好学善思的典范。有的同志不学习,凭感觉凭经验凭义气凭权力干事。这种现象,在干部职工中程度不同地存在着,甚至在个别同志身上还相当地严重。那种认为不学习照样干工作的想法,那种借口工作忙而不去学习的做法,那种把学习当作种门面的现象,是十分的。为此,我们要大兴学习之风。要进步增强学习的自觉性。要自觉认真地学习马列主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想,尤其要重点学习科学发展观构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断提高理论素养。要加强科学文化和治黄管理行政执法业务知识学习,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富自己的知识面。要坚持理论联系实际的马克思主义学风......”。

4、“.....做到多学善思学以致用学用相长。要大力倡导干什么学什么,缺什么补什么的学风,愿每个干部职工都成为本职工作的行家里手要大力提倡思考问题研究工作的思虑之风,让每个同志都做工作上的有心人明白人要坚持把学习贯穿于工作的全过程,使学习成为机关工作的常态。年县级春节联欢晚会领导致辞篇。有的干部认为只要不犯大,有点小毛病,组织上也会体谅。正是这种小节无害的心理,让这些同志慢慢放松了自我约束,导致在温水中越陷越深。要自觉加强思想道德修养,讲操守,重品行,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,防微杜渐,克己慎行,永葆高风亮节。慎交友,就是要慎重对待社会交往。交什么样的朋友,不是个简单的个人问题,而是关系到能否公道正派地行使权力,因此交友要有数。要择善而交,多同普通群众交朋友,多同服务对象交朋友,多同先进模范交朋友,自觉净化工作圈生活圈交往圈娱乐圈,始终注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求......”。

5、“.....就是要严肃机关工作纪律。这是我们当前需要解决的突出问题之。要把相关规定向同志们讲清楚,在开展效能建设年活动中,我们要特别注意上下班的问题,中午饮酒的问题,上班时间不在岗的问题,在岗不在位的问题等,县里督查的很严厉,别让有的干部职工因为这些问题受处分丢饭碗。精心组织,确保效能建设年活动取得实效。为搞好效能建设年活动,局里成立专门领导小组,由傅局长任组长,相关同志为成员,组织领导全局效能建设年活动。加强效能建设,领导班子和领导干部要带头实践做出表率。要把加强领导班子建设作为机关效能建设的纲来抓。班子成员和领导干部要时时处处起模范带头作用,用自己的言行带动全局深入扎实地开展好效能建设年活动。加强效能建设,要重教育重管理重监督。教育引导是基础。把为人民服务的思想筑牢了,把大家的注意力集中到干事创业上,思想作风建设就有了可靠保证。希望全体党员干部要正确对待事业,正确对待组织,正确对待个人......”。

6、“.....个人决不能向组织讨价还价在升迁流转上,个人决不能向组织伸手。这是名党员干部应该具备的党性觉悟和政治品格。加强机关日常管理对于效能建设十分关键。在平时对同志们多提醒,效能建设就不会出大的问题。小事不慎,坐大成灾,再处理起来就麻烦了。这对事业对同志都是不负责任的。强化监督是加强机关效能建设的重要保证。要自觉接受党内监督,自觉接受接受新闻媒体监督,自觉接受群众监督,虚心听取各方面的意见,主动改进工作。在这个问题上,我们要有正确的姿态和宽广的胸怀。是工作纪律松弛。在部分人身上不同程度地存在着上班迟到早退工作时间闲逛闲聊等问题。如果连起码的工作纪律都做不到,提高效能改进服务更是无从谈起。以上问题虽然只是发生在少数人身上,但危害极大。这种不良风气旦蔓延成势,将干扰破坏大好的发展环境,挫伤大多数人的积极性,必须坚决予以消除。要充分认识效能建设的重要性,树立强烈的忧患意识,以高度的政治责任感......”。

7、“.....花大气力,提高思想认识,解决突出问题,进步转变机关作风,进步提高行政效能,进步优化发展环境。抓住关键,突出重点,切实提高效能建设水平在全局开展效能建设年活动,是县委县政府的要求,也是我局开展思想作风纪律集中整顿活动的继续和延伸。我们要紧紧抓住优化作风提升效能这主题,进步加强干部职工队伍思想作风学风工作作风领导作风生活作风建设。重点在学习责任服务实干清廉个方面狠下功夫,取得实效。要加强学习,努力提高理论素质和业务水平。只有树立勤奋好学学以致用的良好风气,才能学以致用,切实把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。只有树立心系群众服务人民的良好风气,才能扑下身子,心意,殚精竭虑地下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意化解民忧为民谋利的实事。加强学习是基础性要求。在科学发展的实践中......”。

8、“.....不潜心学习理论政策法规,不立足岗位刻苦钻研业务知识,是很难开创工作新局面的。大量活生生的事例告诉我们,凡是工作上搞得好搞得快的单位,没有不重视学习的凡是事业上有建树的人,必定是好学善思的典范。有的同志不学习,凭感觉凭经验凭义气凭权力干事。这种现象,在干部职工中程度不同地存在着,甚至在个别同志身上还相当地严重。那种认为不学习照样干工作的想法,那种借口工作忙而不去学习的做法,那种把学习当作种门面的现象,是十分的。为此,我们要大兴学习之风。要进步增强学习的自觉性。要自觉认真地学习马列主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想,尤其要重点学习科学发展观构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断提高理论素养。要加强科学文化和治黄管理行政执法业务知识学习,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富自己的知识面。要坚持理论联系实际的马克思主义学风。把加强学习与推进工作紧密结合起来,做到多学善思学以致用学用相长......”。

9、“.....缺什么补什么的学风,愿每个干部职工都成为本职工作的行家里手要大力提倡思考问题研究工作的思虑之风,让每个同志都做工作上的有心人明白人要坚持把学习贯穿于工作的全过程,使学习成为机关工作的常态。年县级春节联欢晚会领导致辞篇。要进步健全完善学习制度。继续抓好局党组理论学习中心组和各科室的集中学习,抓好干部职工的教育培训,把学习教育转入经常化规范化制度化轨道。要负责任,树立强烈的事业心责任感。要恪尽职守,勇于负责。在其位,就要谋其政。不负责任,遇事绕道而行,只知道搞平衡圆滑,那是对工作的极大不负责。负责任首先要爱岗敬业。我们必须以诚惶诚恐的心情大恭大敬的姿态去领受领导和群众的重托。要把全部心思和精力用到工作上。干不好工作,心难安,食无味,寝不宁。要尽职尽责,自我加压,奋力拼搏,干出番事业来。负责任就要敢抓敢管。治黄管理过程中不同层次的困难和各种问题是绕不过去的。些难题不解决......”。