1、“.....善于思考,勤于思考,惯于思考,并使之成为个良好的习惯。要通过认真的思考辨疑解难,增强思维能力,无论对任何事情都要多问个为什么,探求事物的发展规律,养成观察事物分析问题的良好习惯。要把思考贯穿于学习进取的过程中,把脑筋开动起来,从而不断强化自己的创造性思维能力,树立创新意识,激发创新能力,使自身的思想观念紧紧跟上时代的发展脉搏。在具体工作中,要着重破除头脑中固有的条条框框,如思考问题的非此即彼性,办事情拘泥于固定模式的局限性,抓落实按部就班的被动性等等,突破惯性思维的束缚,从而用新理念新思维去破解现实中的各种难题,实现新的跨越。只有这样,才可能真正成为时代的先锋和时代新风的先行者,才无愧于首期离岗考察培训班的学员。要把岗位和职务当作个平台,做情趣高雅励精图治的典范今年以来,根据大稳定小调整的原则,我们曾有些小规模的人事变动,从目前工作的开展情况来看,干部调整的成效是比较明显的......”。

2、“.....对于作为这期离岗考察培训班学员的你们来说,考虑到部分常委工作日程安排等多方面的因素,前段时间的县委常委会对大家的安排已经有了初步的意见,现在已经进入了常规的组织程序。既然是安排,无外乎岗位职务的问题。个人对待自己的岗位职务不外乎种态度种是把岗位当成是谋利的工具,种是把岗位当成是谋生的职业,种是把岗位当成追求的事业。作为名党的基层领导干部,毫无疑问,应当视岗位为事业,把岗位作为种责任,在平凡的工作中作出不平凡的业绩,把个人的事业融入‚型‛定南建设的伟大事业中。正因如此,岗位无所谓好坏,职务无所谓高低,重要的是组织对你们此前的表现是充分肯定的,对你们的任用也是非常负责的慎重的,对你们实现人生价值也是给予了厚望。这种负责和慎重,不仅是在座的你们,全县广大干部群众从这期培训班学员产生的程序和制度中,都应该已经有了些的体会和感受。我们本着业绩突出德才兼备群众公认的原则......”。

3、“.....保证了离岗考察对象具有群众公认度。首先,自下而上,单位纵向推优。各单位在个人自荐领导举荐单位党组织推荐的基础上,召开了干部职工大会公开推荐表现优秀的干部然后,系统之间,分管领导横向推优。分管县领导在听取各单位推荐情况后,对推荐上来的优秀干部进行横向比较,好中选优,向县委推荐。再通过领导交流沟通会议决定等多个程序,最终确定名离岗考察对象,并经过公告公示等程序确定。我们已经作出的部分领导干部调整的决定,包括在座各位学员即将面临的安排也基本遵循了这样套程序,都体现了对组织负责对人民负责对干部负责的态度。在这么个公开公平公正的程序和制度之下,相信大家可以感受得到,只要工作实绩好德才表现好,群众自有公认,组织的大门是敞开的,县委是努力营造优秀人才脱颖而出健康成长,形成人人能成才人人能发展的成长氛围,让想干事的人有机会能干事的人有平台干成事的人有地位的。所以,我希望......”。

4、“.....大家都能把岗位和职务当作种平台,做情趣高雅励精图治的典范,不管安排什么岗位,从事什么工作,都能正确对待,以坦然和愉快的心情接受组织安排。要树立正确的世界观人生观和价值观,以适应环境改造环境创出全新业绩为荣,以追名逐利贪图享受官本位思想浓重为耻,各方面都以名合格的年轻领导干部的标准来设计自己要求自己,锤炼意志改进作风,牢固树立责任意识服务意识和奉献意识,勇敢地站出来经受考验,勇敢地让组织挑选,不论在哪个地方什么岗位,都能以对事业的感情热情和激情,以强烈的责任意识,尽心履职踏实奉献,努力使自己成为政治上靠得住业务上有本事,肯干事干成事的人,为定南经济社会的发展作出更大的贡献。希望大家始终坚信条,那就是,我是从急难险重岗位上脱颖而出的位,今后还要在急难险重岗位上做出更新更好的成绩。要把爱岗敬业和乐于奉献作为首要追求,做立足岗位建功立业的楷模社会实践是个大课堂......”。

5、“.....个人的成长进步,是要有良好的用人环境和组织的培养是要有个人的努力,在社会实践工作实践这个课堂上不断上进。对于大家而言,组织给予的舞台已搭建好,今后的表现关键在于个人的努力,而努力的‚标靶‛又根本取决于大家爱岗敬业和乐于奉献的程度。为此,希望大家坚定信念,明确方向,以良好的心态积极适应角色转换,重新定位,在最短的时间最大程度地去适应社会新的要求适应新的工作岗位,做立足岗位建功立业的楷模。更希望我们定南首期离岗考察培训班的学员们,能有‚我自豪我光荣‛的自信心和荣誉感,并能够以这种自信心和荣誉感为支柱,高扬起面鲜艳的旗臶,在以更优异的表现更实在的作风做出新的更大成绩,为定南经济社会发展添砖加瓦的同时,感染和引领全县广大干部奋发有为干事创业的新风尚。这就要求我们,要把实践作为最好的课堂和最大的熔炉,积极投身到实践中去。在具体工作中,关键是要发扬求真务实的精神......”。

6、“.....在实践中干出实际效果,实现人生价值。在实践过程中,还要正确对待困难,到艰苦的环境中磨练意志。只有化压力为动力,变困难为机遇,才能在当前的宏观经济环境下有所作为。要把爱岗敬业乐于奉献作为职业道德建设的基础与核心,热爱本职忠于职守尽职尽责。要坚持服务群众,提高掌握基层实情的能力,了解群众在想什么盼什么,要求干部为他们做什么,准确地把握社情民意,为科学决策服务。要提高做群众工作的能力,带着感情做群众工作,多吸收群众提出的合理化建议,更好地把群众的意愿统到县委县政府的工作意图中,同时要把对上负责与对下负责有机地结合起来。要提高为民办实事的能力,真诚地问计于民,把实事办好,让人民群众得到实惠,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。希望大家都能认清自己肩负的责任职责和使命,特别是要以突出践行科学发展观学教活动为契机,把‚学习思考实践‛有机地结合起来......”。

7、“.....永葆先进性,更好地发挥先锋模范作用,切实担负起时代和人民赋予的重任。县委组织部对大家在下步的表现要适时跟踪,加以帮扶指导。同志们,第期离岗考察培训班为我县干部的教育和成长开了个好头。希望大家在今后的工作学习和生活中把这次培训当成次新的启航,自我加压,刻苦努力,不断提高自身素质,增强为人民服务的本领,开创个风正帆扬的好局面,为经济社会发展这艘大船开辟顺利远航的旅程。也希望有关部门进步总结经验,完善措施,为今后干部的培训教育积累经验。最后,祝大家在新的工作岗位上工作顺利事业有成,关于培训班的讲话稿范文篇尊敬的领导专家,各位学员同志们大家上午好,今天,我们相聚在国际化现代化的大都市上海,迎来今年教育系统的首批暑期培训。在此,我谨代表迎江区教育局,向参加本次活动的创高教育管理中心各位领导各位专家表示诚挚的欢迎和衷心感谢。感谢中心的各位领导......”。

8、“.....同时向刚刚从防汛安臵线转战上海研修的各位校长主任老师致以崇高的敬意,这些天来我们迎江教育人也日夜坚守无私奉献,在防汛救灾的大后方谱写了曲曲充满大爱的感人赞歌,因汛情灾情依然严峻,还有近位校长老师报名参加了本次研修,。但此时他们身不能至。因为灾民安臵点工作需要他们亲自参与,抗洪抢险需要他们靠前指挥,借此培训机会我们向他们真诚地道声辛苦了,我也代表教育局承诺,等汛情稳定,我们定再安排这些同志参加后续的研修。掐指算来,我们区从年在潜山举办首期骨干教师和优秀班主任暑期培训算起,这是我们第次迎来这样的奖励性福利性培训。年来,得益于这样的培训,让我们获得了实实在在的自我提升,得益于这样的培训,使得我区抱团研究的辐射效应得到不断彰显。此外,年来,我们暑期培训的方式不断优化,培训对象和方向也日益精准,暑期培训不仅成为教师们的精神大餐,更成为彰显迎江教育品牌的道亮丽风景......”。

9、“.....特别是今年我们尝试推出了订单式培训套餐,由研训对象自选项目,这将更好地满足老师们不同的研修需求,同时也标志着我区的教师培训更加系统,更加精准,更加成熟。本次在上海举办的研修班是我们整个暑期订单培训的首场,意义重大,影响深远。大家都知道,上海的教育改革和发展始终走在全国前列。上海的教育改革和发展积淀深起点高成效好,在改革创新上发挥示范作用,在服务全国发展中起到引领作用,在提高教育国际化水平上发挥领衔作用。充分学习吸纳上海教育改革的成果经验信息,推进我区的教育教学改革,是教育接轨上海的重要内容,也是我们选择此地培训的目的所在。今年培训的对象是我区评选出来的第届名人员骨干教师中层以上干部机关科室人员,以及在学年度教育教学竞赛中,获市级以上等奖的教师代表。能够参训,是份荣誉,是种认可,你们是迎江教育的脊梁,是迎江教育道美丽的风景......”。