1、“.....不断提高职工代表参政议政能力和水平。在充分发挥职代会作用的基础上，积极探索职代会实现形式，健全和完善民主管理制度。切实做好对职工代表提案的立案传递和处理工作，努力提高提案质量，更好地表达职工的呼声和意愿。组织职工代表到有关基层单位开展巡视调研活动，定期开展职工满意度民主测评活动，促进企业民主管理民主监督制度的有效落实。健全和完善平等协商和集体合同制度，健全和加强劳动关系协商机制，建立健全劳动关系矛盾的预防预警机制，化解矛盾，维护职工队伍的稳定。要继续深入推行厂务公开制度，抓好烟台供电公司厂务公开实施办法的落实，健全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系，特别是重视加强对重点单位和班组的政务公开工作的监督检查。按照提出审议公开评议反馈整改程序要求，推进厂务公开工作的标准化规范化和程序化建设。大力开展多种形式的劳动竞赛活动按照科学发展观的要求，进步提升公司精细化管理水平......”。

2、“.....在公司系统深入开展班组精细化管理竞赛活动，切实提高班组精细化管理水平。年初召开动员大会，对竞赛活动作出全面部署，年中召开竞赛活动经验交流会，年底对竞赛活动抓好总结和表彰。与生产部和变电工区同力配合，继续深化创建千伏红旗变电站竞赛活动，推进变电运行精细化管理优胜操作队竞赛活动，推广已获得电力千伏标杆红旗变电站和红旗变电站的经验与做法，充实竞赛内容，抓好监督落实，不断提高变电运行管理水平和设备健康水平，争取更多的变电站进入电力红旗变电站行列。在全市供电系统开展第届真诚服务，岗位创新服务之星劳动竞赛活动，通过多种有效的竞赛形式，在服务窗口单位中培养和树立更多的服务竞赛明星。深入开展以提高质量增进效率降低消耗节约成本提高效益为目的的合理化建议活动，进步健全合理化建议活动组织机构和规章制度，完善活动操作建议评审推广应用效果评价及表彰奖励等机制。进步提高安全生产重要性的认识......”。

3、“.....充分发挥工会组织对企业安全工作的监督作用，为实现安全生产可控在控创造良好的安全环境。进步强化职工素质工程建设深入开展职工素质工程，认真总结多年来职工职业道德建设的经验和做法，组织开展职业道德知识竞赛和职业道德建设大讨论等活动，引导职工树立正确的职业态度和职业观念，努力培育有职工队伍。以争创学习型企业争当知识型职工为载体，深入推进双无班组建设，与教培部共同抓好集团公司组织开展的技术比武和知识竞赛活动，营造敬业爱岗忠于企业注重安全讲究效率追求卓越的浓厚氛围。强化自主创新意识，广泛开展以技术创新管理创新营销创新和服务创新为主要内容的职工创新创效成果评选活动，让每个岗位都成为创新创效的舞台，教育和引导广大职工不断学习终身学习追求创新提高素质。深入开展争创巾帼文明示范岗争当巾帼建功标兵活动。注重培养和树立在女职工队伍中的先进典型，不断增强女职工的学习能力技术能力和创新能力......”。

4、“.....深入开展爱心活动实施平安工程结合实际，采取行之有效的措施，建立健全困难职工档案，做到底数清情况明，深入持久地开展爱心平安送温暖活动，尽力解决好职工生活实际困难，让广大职工切实体会到公司党委工会组织的真情关爱。按照公司党委的部署和要求，深入开展以个工程为主题的社会送温暖献爱心活动，树立企业良好的社会形象。积极协助有关部门，切实做好主辅分离主多分开定定员定编定岗定薪中职工队伍的稳定工作，完善处理群体事件突发事件的工作预案，维护企业和队伍的稳定。以平安和谐创新发展为主题，举办全市供电系统爱心平安和谐家家乐职工文艺联赛迎乒乓球比赛全市供电系统第届田径运动会等群众性普及性强的文体活动，丰富和活跃职工业余文化生活。认真组织开展好安康杯竞赛活动，强化自主创新意识，广泛开展技术创新活动，提高职工队伍的整体素质，推动企业健康快速和谐发展......”。

5、“.....进步加强工会工作机制的创新实践和探索，不断提高工会组织的吸引力和凝聚力，最大限度地调动职工群众的积极性和创造性。在认真总结多年来工会工作经验的基础上，准确地把握新形势下工会工作的特点和规律，努力实现工作创新管理创新和机制创新。按照建立学习型工会组织的要求，着力培养工会干部的种能力学习能力合作能力凝聚能力服务能力执行能力。与教培部联合举办期工会干部培训班，通过多种形式，加强工会干部对政治理论市场经济工会专业法律等知识的学习，培养造就支政治素质高专业知识精创新能力强的复合型工会干部队伍。全面贯彻落实工会法企业工会工作条例，健全和完善基层工会工作考核办法年度基层工会工作考核细则，定期进行考核和评比，及时对各基层先进工会和优秀工会工作者进行表彰奖励，促进工会工作水平的提高和作用的发挥。进步强化大局意识服务意识责任意识，深入基层，调查研究。做到情况在基层了解，感情在基层融合，措施在基层落实......”。

6、“.....使工会工作更加贴近基层贴近实际贴近职工群众。加强工会工作的精细化管理标准化建设，努力提高创新力和执行力，以新的思路谋求工会工作新的发展，以新的作风树立工会新的形象，以新的举措开创工会工作新的局面。加强工会信息交流和宣传工作。选好工运理论研究课题，结合实际开展理论研究和创新实践工作，严格执行重大信息上报制度，抓好信息交流工作，搞好内外部的宣传和报道。检查考核凡属公司工会对各分会交办的各项工作，均按经济责任制管理考核规定与月度奖金挂钩。凡属公司工会对各分会部署的各项工作，经过日常考核，其工作质量和效果均与工会活动经费实行考核兑现。凡属各县供电企业工会和公司各分会应完成的工作，均与工会工作和日常考核挂钩，并作为工会工作各类先进集体的评选依据。工会年度工作计划篇总之，在的工会工作中，定要把职工的呼声作为第信号，把职工的需要作为第选择，把职工的利益作为第考虑......”。

7、“.....为了以科学发展观为指导，认真贯彻落实省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构转变增长方式推进强企富工建设和谐企业促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创工人先锋号活动，更加注重民主管理民主参与民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线帮扶济困女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。现制定年度工会工作计划如下围绕中心，开展劳动竞赛和争创工人先锋号活动开展劳动竞赛和争创工人先锋号活动是工会工作融入中心，长期实践形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛......”。

8、“.....要把创建工人先锋号活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。结合实际，更加注重民主管理民主参与民主监督进步完善机制，推动企务公开民主管理规范化标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。建立健全项目部职工大会制度，指导督促召开好项目部职工大会。公司工会把年定为项目部职工大会推进年。将对各单位进行监督检查......”。

9、“.....认真抓好落实。认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行检查指导，对企务公开重大问题进行责任追究。加强协调，进步规范平等协商集体合同制度。进步提高平等协商集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制调整机制增长机制。集体合同监督检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。行使教育职能，更加注重全面提升职工素质工会要积极推进创建学习型组织争当知识型职工活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建设，开辟职工成才之路，进步推进学习型企业建设。要做好创建学习型组织争当知识型职工活动的总结评比表彰推进工作，完善创争活动各项机制建设......”。