1、“.....分，男生的平均分为。分，平均得分为。分，女生得分略高于男生，这充分说明农村初级中学的学生对自己人际关系的总体评价过高。中学生认为好朋友的原因主要有以下种类型，从表中不难求得，首先是同学之间要信赖可靠，其次课余时间经常在起交流，彼此间有相互了解，倾吐自己的心声，再次是在学习上互助，同学之间有问题互相帮助，帮助同学解决学习上的困难，最后是性格形似兴趣爱好相同，参加项活动后，交流的机会增加，很容易形成好朋友的原因。从同伴评价的结论中可以知晓，好朋友常常个组成个小群体，在这些好朋友中，初中年级学生的男女同学界线分明，在调查中发现只有位学生拥有异性好朋友，其余均是同性朋友组成的群体努力探索多种教学方法，采取形式多样的教学手段，激发学生的学习兴趣，充分调动学生的学习积极性，引导每个学生积极参加各种学习活动。学会赏识学生，课堂上给学生多些表扬，少些批评多些鼓励，少些训斥......”。

2、“.....使学生对学习产生浓厚的兴趣。努力转变角色，做课堂教学的组织者引导者和合作者，实施自主合作探究学习方式。教师要给时间空间让学生质疑问难合作学习和探究，让学生积极参与教学全过程，从而逐步养成独立思考大胆提问敢于发言乐于表达的良好习惯，同时培养学生的合作精神和探究问题的品质。建立目标体系，培养学生良好的学习习惯新课程标准指出应重视学生良好习惯的培养。习惯旦形成，便成为种自动化的潜意识行为，养成良好的习惯，学生将终身受益，它将对于人生事业生活起着经常性永久性的作用。培养学生良好的学习习惯可以按照下面的些方面去要求课前预习的习惯课前准备的习惯认真上课的习惯课后复习的习惯独立作业的习惯勤学好问的习惯认真审题的习惯书写工整的习惯学习分析的习惯讲究效率的习惯珍惜时间的习惯勤查工具书的习惯阅读书报的习惯。在此基础上，依据新课程理念，我们认为要把以上这些常规习惯逐步打造为更高层次的学习习惯......”。

3、“.....包括诸如敢于质疑，善于质疑，注重实践，学会思维，掌握合作式开放式探究式等多种学习方式。加强教学常规管理，促进学生良好学习习惯的形成学校必须把培养学生的良好习惯纳入教学常规管理中，经常检查督促教师的课堂教学和学生作业批改情况。教师应该经常布臵和检查学生的学科预习复习情况，鼓励和指导学生课外阅读。通过教学常规教学管理，促进学生良好学习习惯的形成。要切实地把学生过重的课业负担减下来尤其是家庭作业的布臵，定要适量。要把课余时间还给学生，给学生阅读的时间，给学生自由发展的空间。网络正步步地向我们走来，它已经走进我们的生活，并必将对教育方式教育方法产生深远的影响网络的虚拟性平等性信息多面性，正好满足了未成年人的心理需求，从而导致了他们长时间沉溺网络，因网络滋生的未成年人违法犯罪也日益突出。作为学校应把网络知识教育纳入教学内容，并充分利用它开展教学活动......”。

4、“.....充分发挥网络的积极作用。对学生的心理健康教育必须加强目前，未成年人基本上为独生子女，与人平等沟通交流的机会少，孤独自闭忧郁等心理问题日渐突出。因此，学校应配备专门的心理教师，设立心理咨询热线或心理咨询室，及时帮助解决小学生的心理问题。未成年人是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人。未成年时期不仅是学知识长身体的时期，也是思想道德形成的关键时期。他们的道德水平，将直接关系到我们建设社会现代化国家的宏伟蓝图能否实现。学校教师都要增强这方面的意识，并要学习相应的心理辅导方法，及时解决学生中存在的心理问题，使他们活得健康，活得快乐。重视家庭教育与学校教育的沟通家长是子女的第老师，家庭是未成年人接受教育的第课堂。父母与子女朝夕相处，父母的思想品德文化素养行为习惯个好以及家庭气氛家规家风，无时无刻不在影响着子女，熏陶着子女，对他们的智力发展，特别是良好个性和思想品德的形成......”。

5、“.....要重视发展家庭教育，加强对家庭教育的科学引导，积极开办家长学校，举办知识讲座。学校要加强与家长之间的联系，相互之间及时沟通信息，交换意见，形成协调致的教育方式，互相配合，共同教育，把学校教育家庭教育紧密结合起来，体现教育的整体性。调查体会小结此次在市第小学的社会调查实践，收获颇多。通过这次调查实践，笔者有了很深的体会，小学生良好的学习态度学习和生活习惯的养成不是朝夕蹴而就的，而是需要多渠道多层次全方位的培养，经过反复的长期的训练而成。需要高度重视，常抓不懈树立榜样，启发自觉齐抓共管，形成合力持之以恒，要反复抓。这样才能收到好效果没有配备专门的人力资源管理人员，即使有，其日常工作也仅仅局限于管管档案工资和劳保等，按照静态的以事为中心的传统人事管理模式进行工作，没有行使到人力资源管理应尽的职责。对招聘工作不够重视该公司对人才的招聘较为随意......”。

6、“.....缺乏人力资源计划做指导，在定程度上对招聘结果产生了不良影响。对该公司而言，招聘更多的时候是种应急措施，而不是企业人力资源管理与开发工作的需要。另原因，因近几年来高校连续扩招，民办高校的陆续出现致使应往届毕业生人数急剧上升，导致人力资源市场上出现供过于求的现象。所以该公司认为招到个合适的人非常容易，反映在招聘工作中，思想上不重视，准备不充分，缺乏科学性系统性，结果往往导致招聘工作以失败告终。对应聘者吸引力较弱由于该公司在市场的弱势，竞争力不强。而大型企业在市场占有率资产拥有量品牌效应薪资水平工作条件和员工职业生涯规划等方面占有很大优势，该公司无法与之匹敌。同时，该公司发展目标不明确，管理制度不健全，企业文化缺失，也是造成该公司比较难以招聘到合适的人才的原因。改进该公司人才招聘对策建议招聘前做好充分准备明确发展目标。制定战略计划，统计出所需要的人员的类别及数量......”。

7、“.....编制出人力资源需求计划，有的放矢的组织招聘工作。编制适合于岗位需要的职务。明确该职务是完成何种工作应聘者为了胜任此项工作，必须具备的何种能力企业将如何对此进行考核等。职务说明应该尽量描述清楚，避免由于不具体的信息带来的无效招聘者，降低企业的招聘成本，减少不必要的浪费。准备企业简介及招聘简章。招聘的过程方面是企业寻找合适员工的过程，另方面是企业进行自我宣传，展示企业形象，扩大企业影响力的过程。企业简介招聘简章等资料都是企业进行对外宣传的窗口，都代表了整个企业的整体素质。因此，在准备时必须凸显企业特点，以其优势来吸引应聘者。科学合理的组织招聘工作组织招聘小组。招聘录用的人才必须满足相关部门的需要，因此仅仅由人力资源部单独完成招聘工作是不现实的。应由人力资源部牵头，联合各部门相关人员组建招聘小组，将招聘工作各环节进行细分，小组成员各司其职，共同完成此项任务。应聘人员的选拔......”。

8、“.....主要有面试法笔试法情境模拟法等方式。在选拔过程中，招聘人员应该客观公平的进行工作，确保在应聘者中筛选出最适合的人员努力探索多种教学方法，采取形式多样的教学手段，激发学生的学习兴趣，充分调动学生的学习积极性，引导每个学生积极参加各种学习活动。学会赏识学生，课堂上给学生多些表扬，少些批评多些鼓励，少些训斥，尽量创造机会让学生体会成功的喜悦，使学生对学习产生浓厚的兴趣。努力转变角色，做课堂教学的组织者引导者和合作者，实施自主合作探究学习方式。教师要给时间空间让学生质疑问难合作学习和探究，让学生积极参与教学全过程，从而逐步养成独立思考大胆提问敢于发言乐于表达的良好习惯，同时培养学生的合作精神和探究问题的品质。建立目标体系，培养学生良好的学习习惯新课程标准指出应重视学生良好习惯的培养。习惯旦形成，便成为种自动化的潜意识行为，养成良好的习惯，学生将终身受益......”。

9、“.....培养学生良好的学习习惯可以按照下面的些方面去要求课前预习的习惯课前准备的习惯认真上课的习惯课后复习的习惯独立作业的习惯勤学好问的习惯认真审题的习惯书写工整的习惯学习分析的习惯讲究效率的习惯珍惜时间的习惯勤查工具书的习惯阅读书报的习惯。在此基础上，依据新课程理念，我们认为要把以上这些常规习惯逐步打造为更高层次的学习习惯，即创造性的学习习惯，包括诸如敢于质疑，善于质疑，注重实践，学会思维，掌握合作式开放式探究式等多种学习方式。加强教学常规管理，促进学生良好学习习惯的形成学校必须把培养学生的良好习惯纳入教学常规管理中，经常检查督促教师的课堂教学和学生作业批改情况。教师应该经常布臵和检查学生的学科预习复习情况，鼓励和指导学生课外阅读。通过教学常规教学管理，促进学生良好学习习惯的形成。要切实地把学生过重的课业负担减下来尤其是家庭作业的布臵，定要适量。要把课余时间还给学生......”。