1、“.....都应该得到我们的尊重。我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳，来源于老师的辛勤工作，来源于全社会广大劳动者的共同奉献，让我们向他们致敬,向他们问候,祝他们劳动节快乐,谢谢大家,劳动节优秀演讲稿篇尊敬的各位老师，亲爱的同学们大家好,今天我演讲的题目是劳动最光荣。同学们我们都知道月日要放假，可是大家知道它到底是什么节日为什么要放假为什么要举国欢庆呢节其实就是国际劳动节，是全世界劳动人民共同的节日。每年的国际劳动节，都成为我们赞美劳动者歌颂劳动的节日。我们现在还是小学生，纪念国际劳动节，首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操，掌握丰富的知识，学会更多的技能，为将来成为名优秀的劳动者打下坚实的基础，知识就是力量，今天我们学会的知识越多，将来就能为祖国为人民作出更多的贡献。我们应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里，自己的服自己穿，自己的床铺自己叠，自己的书包自己理在学校，积极打扫卫生......”。

2、“.....积极参加力所能及的公益活动，培养自己的适应能力。我们要珍惜劳动成果。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。我们要从身边的小事做起，不浪费每粒米每的水每分钱。我们要尊重每个劳动的人。劳动最光荣，劳动的人最美。无论是白领还是农民工，无论是科学家还是清洁工，他们都是光荣的劳动者，都应该得到我们的尊重。我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳，来源于老师的辛勤工作，来源于全社会广大劳动者的共同奉献让我们向他们致敬向他们问候,祝他们劳动节快乐我的演讲完了，谢谢大家,看过年劳动节演讲稿的人还看了劳动节优秀演讲稿篇大家好,人生伴随着劳动，劳动丰富了人生。知识的丰富，才能的提高，素质的增强，阅历的丰厚，财富的获取，都是通过劳动和积累完成的。崇尚劳动，热爱劳动，学会劳动，勤于劳动，是做人的本分，也是人生的必需。只有付出艰辛的劳动，知识才会不断丰富，能力才会不断提高，素质才会不断增强，人格才会不断完美......”。

3、“.....虽然劳动不是生命乐章中最激越的鼓点，但它是人生旋律中个不可或缺的节拍。人生的奋斗辉映着生命的光芒，因为有了劳动，我们才能体会到生活的欢愉，因为有了劳动，我们才有了无止境的奋斗和拼搏。把劳动当成种享受，种状态，需要种境界，需要种胸怀，更需要种毅力。劳动，是通向成功的独木桥。尽管劳动是艰辛的，但劳动不是篮空悬的水，不是池荒芜的田，更不是条断裂的链，而是条奔流不息的河流，座开满鲜花的园圃，座连接彼岸的桥梁。只要付出艰辛的劳动，就会于曲折走向坦途，于疾苦中感悟快乐，于艰难中获得成功。热爱劳动的人是生活中最亮丽，最值得敬仰的人。让我们在劳动中历练人生，在劳动中感受快乐，在劳动中获取财富，在劳动中走向成功,人生因劳动而美丽。谢谢大家,同学们，在这个朝气蓬勃的春天里，在年度的国际劳动节里，让我们都来做名光荣的劳动者，将劳动的光荣发扬到底......”。

4、“.....我们又迎来了全世界劳动人民的共同节日国际劳动节。在此，我代表公司股东会及管理层向奋战在各个岗位上的全体员工致以节日的问候向年度的模范员工优秀员工和优秀管理者们致以崇高的敬意和良好的祝愿,在过去的近年时间里，公司高层高瞻远瞩，果断决策，抓住市场机遇，投入巨资对原设备进行大规模的技改扩能，使生产能力产品质量迅速跃上个新的台阶，在全国同行业地位中也大大前进了步也就是这近年，由于我们全体员工团结心，奋力拼搏，将个关停倒闭百孔千疮的老企业变成了如今的让人耳目新充满生机活力的玉兔化工。回望近年奋斗而取得的成绩，我们有些人开始有些沾沾自喜了，以前那根时常绷紧的弦也开始松弛了。但从近来生产经营实际状况来看，我们不难发现存在的问题产能增大了，但还存在着瓶颈，产量不稳定产品质量确实提高了，但还不够稳定另外各类消耗也不太稳定，还没达到最佳状态等等。这些不稳定直接反映在市场上......”。

5、“.....产品质量与同行业厂家差不多，甚至有时超过了，但由于你的不稳定，销售价格总提不上。面对上述存在的问题，我们定不能漠然视之，因为市场竞争历来是残酷无情的。今年，我们开展企业管理年活动，就是要从各项基础管理入手，促进企业生产经营良性发展。我们已制定了许多规章制度，尤其是月份实行的新的经济考核方案，它的内容涵盖了企业生产经营管理的全部，下步关键是怎么去执行，怎样去贯彻落实到行动，这里就要求我们的管理层在各自的岗位上要真正起到表率作用。是工作上做到雷厉风行，讲执行，讲效率，主动沟通协调，切为生产经营服务是思想上做到创造性思维，改变传统模式，时刻具有危机感，求真务实，脚踏实地，深入基层调查研究，真正关心员工。是自身做到严格自律，带头遵守各项规章制度，工作中敢于与不良习气作斗争，做到公平公正视同仁。己身不正焉能正人有了严以律己的管理干部，才能创造出企业全体员工齐心协力团结向上的良好氛围......”。

6、“.....关心企业改革创新，形成支献身企业建设的高素质职工队伍，从而有效推动企业各项工作的开展。劳动节优秀演讲稿篇亲爱的老师们同学们大家早上好,今天，我国旗下讲话的题目是热爱劳动是种美德。同学们，今年的假期刚刚过去。提起，不知大家首先想到的是假期还是劳动节。这里我要说，劳动教育是人生必修课，良好的劳动习惯对于我们少年儿童的成长具有非常重要的意义。首先，如果个孩子，如果不爱劳动，自然就缺乏劳动的体验。说实话，同学们之中谁能真正理解和感受到汗滴禾下土粒粒皆辛苦的涵义你们能体会到爸爸妈妈赚钱的不容易吗要知道我们每天吃的穿的用的都是爸爸和妈妈用劳动换来的呀,其次，劳动的过程也是实践的过程。学习的主要目的是为了应用和创造。如果我们没有好的劳动习惯，我们学到的知识就难以运用到生活中去。更谈不上应用和创造了。同时，劳动对于培养每个人的健康人格也具有很重要的作用。劳动可以造就个人，不爱劳动则难成人......”。

7、“.....不少同学经常在家帮助父母干家务，做些像洗衣服刷碗摘菜买东西打扫卫生整理房间等些力所能及的事情。但是，也不排除有些同学吃饭用叫吃完撂下碗筷抹嘴就走现象，不排除晚上让父母铺床，早晨让父母叠被现象，不排除父母偶尔支使点活马上小嘴撅起老高现象。我相信，只要大家愿意去做，定能从劳动中获得许多快乐，同时也获得许多做人的道理。以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，这是书记的社会主义荣辱观中的重要论述之。劳动最光荣是我们小学就学会了的首歌曲，那句幸福的生活在哪里要靠劳动来创造早已根植我们的脑海中。劳动最光荣，作为制品有限公司的名员工，对此有着更深切的体会。记得公司组建之前，电杆市场正急剧萎缩，经过调研管桩具有广阔的市场前景，经过全体员工的精心准备和共同努力，管桩试产次成功，并跃成为目前公司的主打产品，其产值约占公司总产值的以上。公司组建筹建新厂，时间紧，任务重，各部门各班组紧密配合......”。

8、“.....抢时间，争速度，终于如期建成投产。管理出效益。企业离不开管理。管理需要制度来保证，几年来综合办公室的同志经过辛勤劳动努力，为公司建立健全了各项管理制度，为公司制度建设付出了心血和努力。他们在其他部门的紧密配合和共同努力下，取得了质量安全管理贯标的成功，建立了质量安全管理体系，顺利通过认证审核，为公司管理水平迈上新台阶做出了贡献。由于市场的原因，管桩产品的利润空间已微乎其微，为了公司的生存，也为了职工的生存，我们只能采用依靠高产出来增加利润。高产出就不仅仅是满负荷生产，而要加班加点超负荷生产,多年来，我们的生产人员几乎所有的节假日双休日都是在生产中度过的。在他们的劳动的汗水浇灌下，公司日产量记录月产量记录，季产量记录年产量记录在不断的更新着利润需要高产出来积累，而高产出需要市场来保证。几年来我们的营销人员付出的艰辛和努力更是言难尽。正是他们的努力，公司才赢得笔又笔的业务......”。

9、“.....安全是最大的利润。高产出争利润，更需要安全来保证。高产出对安全管理提出了高要求。从公司领导到安全员到各部门负责人到所有员工时刻都处在高度的安全防范意识中，强化现场安全管理安全监察督查，这是公司领导对管理人员的始终坚持的要求，也是管理人员直坚持的做法，关爱他人，安全互保是每个员工的常存的意念和习惯做法。劳动是汗水，是欢笑是苦涩，是甜蜜是给予，更是幸福。有分劳动，就有份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福。我们用劳动的双手创造了我们公司的今天，公司也给了我们丰厚的回报和关爱。每当公司每月准时发工资夏天送凉爽冬天送温暖节日送问候困难送关爱时，我们心中总有股暖流在涌动着。正是由于我们每个员工的辛勤劳动和努力，我们制品有限公司才步步走到了今天，我们员工也才有了今天生活的幸福和快乐。因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是光荣的......”。