1、“.....严于律已，团结同志，各方面做好表率作用，有较强的事业心和责任感。其次，认真学习业务知识，及时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，积极为青年教师提供岗位练兵的平台，进步促进教师的专业成长。规范办园行为，提高办园效益年来，我园进步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。是实行统招聘，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了十名热爱幼儿教育事业具有高尚职业道德和掌握定教育技能的幼儿教师，及时充实到我校公办园村办园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。是进步改善办园质量，投资为幼儿园添臵电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进步优化幼儿的活动提供了物质保障......”。

2、“.....使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的采购进行了透明公开公正的招投标，并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外，我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全手足口病防控工作教育教学指导工作等。进步提高了民办园的办园水平。积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活为营造个宽松和谐快乐的工作环境，调动广大教职工的积极性，工会配合行政积极开展节日活动。全校共位女教职工欢聚堂，共同聆听学校党支部所作的主题为巾帼不让须眉，学校因你而更精彩的致辞，然后兴致勃勃地参加了跳绳呼啦圈飞镖套圈定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐，生活的多姿，增进了彼此的情谊，感受到了自身的价值节组织了本校中层管理人员和基层校园长到旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。进步加强了学校精神文明建设......”。

3、“.....还存在着许多不足之处。如作为名园长，对理论知识的学习还不够深入系统对深入教学第线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺幼儿园的办园质量还有待提高等。今后努力的方向是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身素质。是要逐步规范村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作教研活动等的检查和指导，进步提高办园质量是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控，切实提高保教工作工作总结质量和课题研究水平。是继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进步发展做出应有的贡献,希望通过我和大家的努力，使我园再上个新台阶，做到让家长满意，幼儿开心，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。述职人年月日幼儿园园长述职述廉报告篇各位领导各位老师大家好年的时间转眼已临近学期末，以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会......”。

4、“.....以特色谋发展，以爱心为动力。幼儿园于年成立，地处乡镇，环境优雅，空气清新，幼儿园总面积为佘平方米，园内设有小朋友喜爱的大型玩具转椅组合滑梯电视机台台电子琴台手提台两台饮水机消毒柜台，电风扇台，每人巾杯，是小朋友们的乐园。长安幼儿园设有教学活动室间，幼儿接送车两台校车，园内可接受名幼儿入园学习。今年我园有个班的小朋友，共计位学生，共位教职员工。为了让家庭有困难的学生能和其他小朋友起接受教育，快乐学习，我园特开展爱心奉献活动，开展对贫困单亲无父母父母残疾的幼儿进行减免学费与生活支助，以及对有残疾的学生进行特别护理和照顾。我们接下来的目标是我们园要以质量求进步，以特色谋发展，以爱心为动力，全面贯彻国家教育方针，实施幼儿素质教育，走向内涵发展的强园之路，要以教育指导纲要为依据，把明珠幼儿园创办成具有特色，能得到更多家长认可和喜爱的幼儿园。办园理念倾心于孩子的今天......”。

5、“.....着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为孩子的今天考虑，又要为孩子明天的成长，甚至他生的发展负责任，我们老师经过讨论把理念分解为爱中求精，乐中求进。爱中求精爱事业精益求精，爱孩子精心培育，爱是切工作的前提和基础，爱的基本意思其是教职工之间互敬互爱，其是教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做，作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力为幼儿的发展创设条件。乐中求进在快乐中工作，生活，力求不断进取发展，教改的步伐这么快，老师们需要不断的充实自己，完善自己，所以幼儿园的老师们并不轻松，虽然工作很辛苦，很累，但老师们彼此尊重，相互关心，每个人都能体会到爱和被爱，每个人都在为自己，为同伴营造阳光心态，在这样个轻松和谐的氛围中，老师们相互帮助，共同提高。理念体现在幼儿园实际工作中，幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展......”。

6、“.....在幼儿园的价值体系中有科研优先，教师的学习优先，教育教学中心等等，但最根本最核心的价值就是幼儿至上，也就是切为了孩子，为了孩子切，为了切孩子，我觉得办园宗旨的提出应遵循这样个过裎在实践中进行理性的思考和总结，提出办园宗旨后再作用于实践。这过程并不是搞搞活动就能实现的，而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中，怎样理解幼儿至上呢很简单的件小事就能体现幼儿园离园环节，教师要求孩子坐在那儿别乱动，否则她还得再重新收拾，地板再擦遍，那么，这是幼儿至上吗幼儿至上是以幼儿合适不合适，舒服不舒服，满意不满意为准，个教师是不能牺牲孩子的自由为代价去做事，所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益，这信念，应化为每个教师都认同和追求的。管理理念以人为本，民主办园教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿望也不可能实现。所以......”。

7、“.....发挥她们主人翁的作用，我认为教师是幼儿园的主人，作为园长不光要有这样的理念，更要将其落实在实际工作中，真正地尊重教师。在教育孩子的过程屮，以孩子为主体调动孩子的主动性，积极性，让孩子自主学习，确立孩子的主体地位，那么反过来，我的考虑是，因为我当过老师，当园长对我进行管理的时候，如果不确定我的主体地位，那我很可能上行下效，你的观念再新，你对我的管理再好，其实你根本不尊重我，你不把我当成是个核心，你让我怎么去面对孩子。所以我就提出，要确立教职工的主体地位，做切事情要先想到教职工，因为我要让教职工快乐的工作，教职工才能让孩子快乐的成长，让老师感到工作快乐，就能调动起她们的积极性。确立教职工的主体地位，就要通过多种渠道，提高教职工专业素质，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平，我们通过制订学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动......”。

8、“.....比如在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认识不深。现在，每次活动结束，我们及时进行交流，互相阐述自己的观点，探讨活动中出现的问题，这种方法使教师明白自身存的不足，就可以克服缺点，不断提高自己的业务水平。我们还要关心教职工的身心健康，定期进行身体检查，有时节假日还进行聚餐活动，旅游活动，让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神，相互交流，增进情谊，陶治情操。当教师遇到困难时，主动上门安慰，令教师非常感动。只有园长把教职工的急难苦需装在心里时，教职工才会为幼儿园的急难苦需献计出力，其迸发出来的创造性无可估量，这当中园长的真诚信任尊重温暖了教职工的心，教职工的热情忠心努力和创造又激起了园长的劲。要使每项工作都取得实效，关键在于注重过程。年，我园无论是在教研业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩，我们老师指导幼儿在长安学区举办体操与活动中获取多项奖状......”。

9、“.....我园自开办以来，遵循安全第，预防为主的理念，从未发生意外事故。取得这些成绩，离不开教职工的共同努力，最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地，永不服输，积极向上的精神，它是我在管理过程中获得的笔最大的财富，也是最辉煌的成果。以下述职内容敬请代表们审议。谢谢,述职人幼儿园园长述职述廉报告篇尊敬的领导作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，年即将结束，回顾年来的工作，我以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位臵，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。以下是我的述职报告努力学习，提高个人修养我和业务主任起起草幼儿园园本教研系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野......”。