1、“.....经过锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，积极提高自身业务素质，努力提高工作效率和工作质量。加强团队建设形成工作合力综合办是公司个特殊群体，我特别注重加强协调。是加强内部协调，从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求综合办人员加强协作，根据工作需要做到分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成重大活动重要任务，则由大家共同完成。是在工作相互之间部门之间搞好对接，树立整体合力观念。做到岗位职责上分，思想上合工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局盘棋，达到合力效果。是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候，要关心爱护，力所能及地提供方便给予帮助，解除后顾之忧，大家都能够任劳任怨尽心尽力地工作。存在的问题和今后努力的方向第，综合办员工岗位类别太分散，因管理不够过细......”。

2、“.....第，对人力资源管理工作，我还在学习阶段，管理不到位，组织不顺手，受到上级领导的多次批评。第，自己的思想观念工作理念与公司的工作要求还有定差距。今后，自己决心认真提高业务工作水平，为公司发展，努力做到第，加强学习，拓宽知识面。努力学习有关方面的专业知识，围绕综合办工作统筹规划，做到心中有数。第，注重本部门的工作作风建设，加强管理，树立综合办形象，增强综合办团队精神协作精神，调动员工的积极性，形成良好的部门工作氛围。第，根据公司年方针目标，展开综合办工作及管理活动。团结致，勤奋工作，不断改进综合办对其他部门的支持能力和服务水平。第，根据年新制定的个文件，加大力度，狠抓办公用品的费用控制车辆管理劳动纪律及指纹考勤，严格规章制度。第，抓好后勤管理工作，跟进后勤服务，及修缮工作。要求食堂管理有新突破单身宿舍管理有亮点环境卫生有改观职工文化娱乐活动有发展。第......”。

3、“.....如果工作迟钝，会直接影响相关工作的工作进程。因此，抓好人力资源管理工作是件大事。总之，综合办工作涉及面广琐碎繁杂，我始终凭着对工作的热情和责任心，积极认真地抓好每项工作。在工作中发扬成绩，随时纠正缺点和，希望上级领导各部门各位员工对我工作中出现的及时批评指正，多提宝贵意见，使我进步创新改进，力争取得更大的工作成绩。以上是我的述职报告。谢谢大家,述职人年月日办公室主任述职述廉报告篇年的工作即将告段落，回顾这年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将年来的工作情况总结如下办公室的日常管理工作办公室对我来说是个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下沟通内外协调左右联系面方的枢纽......”。

4、“.....办公室的工作千头万绪，在文件起草提供调研资料数量都要为决策提供些有益的资料，数据。有文书处理档案管理文件批转会议安排迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全准确适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。理顺关系，办理公司有关文件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及文件。我利用自己在部门工作多年，部门熟人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类文件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了文书项目立项手续产权文产等。充分发挥综合部门的协调作用。及时了解情况，为领导决策提供依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之，利用切有利资源，采取有效措施，到拆迁办等单位......”。

5、“.....及时将所了解的拆迁信息工作进度问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进步安排交付工作。积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格市场需求发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地建设房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了些商业部门如，又到花园花园小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出商业为主住宅为辅凸现区位统筹兼顾开发个人设想。认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发登记分递文印和督办工作公司所有的文件审批表协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议文件批示精神......”。

6、“.....组织落实公司的劳动人事工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保养老保险失业保险医疗保险的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧切实抓好公司的福利企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施宿舍用品劳保福利等商品的采购调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在月份按照审批权限完成了购臵办公用品通讯复印机电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费招待费水电费车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间，认真做好会场布臵食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备会议资料等工作。加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识能力和阅历与其任职都有定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习......”。

7、“.....向同事学习，这样下来感觉自己年来还是有了定的进步。经过不断学习不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力综合分析能力协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过年的锻炼都有了很大的提高，保文了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。存在的问题和今后努力方向年来，本人能敬业爱岗创造性地开展工作，取得了些成绩，但也存在些问题和不足，主要表现在第，办公室主任对我而言是个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进步提高第，有些工作还不够过细，些工作协调的不是十分到位第，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的年里......”。

8、“.....为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。办公室主任述职述廉报告篇年的工作即将告段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下办公室的日常管理工作。办公室对我来说是个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下沟通内外协调左右联系面方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草提供调研资料数量都要为决策提供些有益的资料，数据。有文书处理档案管理文件批转会议安排迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全准确适度，避免疏漏和差错......”。

9、“.....理顺关系，办理公司有关证件。而公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。及时了解情况，为领导决策提供依据。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之，利用切有利资源，采取有效措施，到拆迁办等单位，积极和有关人员交流沟通，及时将所了解的拆迁信息工作进度问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进步安排交付工作。积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格市场需求发展趋势等做了详细的市场调查......”。