1、“.....对全体师生进行国情省情乡情人文传承的教育。发挥少先队组织的主导作用，建立健全少先队组织，积极开展文明创建纪律教育周安全教育周等活动，增强学生遵纪守法意识，组织开展次读书演讲比赛和安全知识演讲比赛，进步加强人文教育，培养学生尊敬师长，孝敬老人，助人为乐，诚实守信的良好习惯。认真办好班刊校刊，坚持每天清扫校园，绿化美化净化优化育人环境。每月召开次家长会，倾听社会各界对学校教育教学的意见，搭建学校家庭社会位体的教育平台。以素质教育主线，以课改为动力，进步提高教学质量。很抓制度落实，规范管理。坚决执行镇中心学校制定的系列规定，结合学校情况制定切实可行的各项制度，严把考勤考课关，严格考核，奖优罚劣。认真执行巢湖市制定的教师不准，要求教师在校工作不少于小时，严禁教师在工作时间内做与教学工作无关的事。严格执行课程计划，开全课程，开足课时。结合校情，创造条件，继续开展好个活动......”。

2、“.....狠抓教研科研活动。要求全体教师积极参加教研和课研活动，选派部分教师参加上级组织的培训和教研活动，开拓教师视野，了解课改信息，搭建平台，让每位教师认真上好节公开课和示范课，坚持集体备课，鼓励教师开展课题研究，撰写教学心得，在课堂上下功夫，向分钟要质量，让全体学生学得好，学的活。利用远程教育，充分发挥卫星接收系统资源，要求每位教师每周不少于节收看收听特级教师讲课，让学生共享先进的教学资源。教师的备教改辅测应放在教学工作的首位，每位教师必须做到备教改辅测同步进行，要求教师提前周备课，认真撰写教学反思，认真上好艺体科学综合实践地方与学校等课程，改变过去只抓语数学科，放弃艺体常识课的现象，使学生得到全面发展，教导处坚持月查制度，在检查中，重点查备改质量，检查结果及时在教务会上通报，并记入教师业务档案，作为教师晋级晋职评优评先绩效工资发放的依据。认真做好校本培训工作......”。

3、“.....教师应端正良好的教风，全体教师必须做到认真备课，上课，杜绝抄教案的现象，认真撰写教案，充分利用课堂时间，讲究课堂效率，不准无教案上课，不准在课堂抽烟，使用通信工具，不准代茶杯进课堂，不准做着上课，按时上下课，不迟到，不拖堂，认真批改作业，认真进行作业评讲。组织教师积极参加第轮继续教育和校本培训，使每位教师不断得到充电，不断提高教师的理论水平和实际教学水平。安全工作，警钟长鸣，全力打造和谐平安校园。学校应把安全工作放在首位，当作重中之重，安全第，责任重于泰山。进步加大安全工作管理力度，建立健全安全工作制度和安全工作责任制以及安全工作责任追究制，加强学生的安全教育。是根据季节，突出重点，对溺水爬树上高交通食物流行性的传染病等安全进行严格管理和教育。是定期对校舍教学设施用电防火防盗防鼠防蝇设施进行定期或不定期检查，发现隐患要及时排除。是加强经常性的安全知识和保护知识的教育和训练......”。

4、“.....严格值班，加强路队管理，减少校园内外伤害事故。其他工作。进步规范学籍管理，开学前，认真组织教师家访，了解学生流动动态，建立留守学生档案，关怀帮助留守学生，重视学习有困难学生的教育转化工作。重视资料建设，及时做好资料的收集整理更新充实工作。抓好财务工作，严格执行财务制度。坚决杜绝乱收费，严禁教师推销教辅用书。开学初认真制定用款计划，期中按计划用款，把上级下拨的有限经费用在教学上，严禁公款招待，确保学校教育教学工作正常运转。由于课桌凳有损坏，需要维修。学校准备投入定资金用于维修和房屋小型修补。账目日清月结，及时公示，开支不当的发票，报账员有权拒收，坚决杜绝不合理的开支，做到票据规范，据章。关心和改善教师生活条件，进步加强食堂管理，严格执行食品管理条例，严禁不合格食品进入食堂，保障教师不吃生饭，不喝生水，做到饮食清洁卫生。严格执行财务政策和财务制度，杜绝乱补乱发现象......”。

5、“.....制定考核细则，对全体教师认真考核，根据考核结果发放绩效工资。学年度第学期学校工作计划篇新学期，我校将在教育局的正确领导下，以科学发展观理论为指导，围绕以人为本，狠抓常规，文化润校，特色亮校这工作理念，凝心聚力，实干奉献，努力实现学校新的跨越，争取把我校打造成所富有特色的农村名校。指导思想本学期，我校工作将以十大精神为指引，以教育局工作要点为指南，追求育人至高境界，打造科技礼仪以及书法特色品牌，推进学校走上以德立校，科研兴校，质量强校，文化润校，特色亮校的内涵发展之路，平心静气办好学校，造福万千师生。工作目标力争做到科学化精细化规范化民主化人本化。努力使学校各项工作在新的学期里再上新台阶，再创新辉煌。做好项工作，即是研究队伍建设的发展途径和策略，全力提升教师学科素养是积极推进办学条件标准化建设工程是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建设及特色建设......”。

6、“.....各种比赛的成绩力争排在农村小学之首，并且逐渐缩短与县属学校的差距。重点工作及具体措施加强教师队伍建设，着力专业发展，优化内部管理机制。，提升管理水平。加强班子成员的学习，班子成员要以课堂教学为中心，多进课堂，增强对最新教学理念和教改动向的关注和理解，实现管理立足于校本实际。新的学期，学校将对班子成员进行民意测评，科室负责人要树立第责任人意识和服务意识，工作要认真负责周密安排精心落实追求实效，进步提高教师的满意程度。，提升师德素养。学校将进步加强教师思想品德职业理想和职业道德建设，引导教职工树立正确的育人观科学的发展观，以德修身爱岗敬业甘于奉献淡泊名利，自觉培养健康的生活情趣，以无私奉献的精神服务于学校。新的学期，学校将继续组织教职工学习十大精神及教育法教师法等教育法律法规，以进步提高教职工的政治素质职业道德......”。

7、“.....落实育人工作。引导教职工自觉杜绝有偿家教体罚或变相体罚学生有偿推销教辅材料等违反师德规范的行为。学年度第学期学校工作计划篇范文学年度第学期学校工作计划通用篇学年度第学期学校工作计划篇指导思想本学期，我校工作的总体目标是围绕全年目标，以党的十大精神为指导，全面落实区教育局年各项工作要点。以关注每个学生，促使每个学生主动地生动活泼地发展为工作思路，以全员全程注重孩子习惯养成，多层次多角度发展孩子兴趣为推进方向，以诚信教育为文化精髓，全力打造感恩教育，爱心传递为核心的德育理念文化行为和文化环境。围绕国家中长期教育改革和发展规划纲要，充分做好农民工随迁子女学校各项工作，办人民满意的教育。具体工作加强班子队伍建设，确保学校各项工作顺利开展抓好干部队伍建设，增强领导班子的战斗力。营造民主管理氛围，提高领导干部决策水平和办事效率。抓好师德师风建设，打造有持续发展空间的教师队伍......”。

8、“.....自月份开始，我校将陆续开展敬业爱生为人师表为主题的关怀周师德建设活动建立由各年级组长负责的落差生辅导责任小组，围绕区教研中心教师培养计划开展读教育名著做智慧教师读书实践活动，继续开展走进学生家庭，走进学生心灵爱心结对帮扶等主题实践活动，引领教师树立学为人师行为世范的崇高师德风尚。搭建教师专业化发展的平台。转变教师教育观念，实现要我发展到我要发展的转变，指导教师制定个人发展年规划，加快教师专业发展的步伐。加强青年教师队伍建设，加大对青年教师培养的力度，为他们的不断成长创造条件，以此带动全体教师业务素质共同提高。持续推进德育化两建设，全面提升师生道德素养积极开展感恩教育活动。营造积极向上清新高雅健康文明诚实守信，乐学有为的校园文化氛围，激发师生读书的兴趣，努力为学生们打开扇扇窗，开启道道门，丰富他们的知识，开阔他们的视野，活跃他们的思维......”。

9、“.....继续推进围绕感恩教育爱心传递的育人活动，扎实开展文明在身边，礼仪伴我行，不拿他人分钱主题教育实践活动，推进好习惯伴我成长教育实践，提高小学生道德品质。借助家长的社会教育力量，不断扩大文明习惯教育面，巩固校园教育成果，使全体家长认识到养成良好习惯可以让学生成人成才，为塑造美好人生奠定基础。通过良好行为伴我行文明卡评选，在大家不同，大家受称赞的教育策略引导下，全方位关注全过程评价，激发学生自觉主动发展源动力。继续开展贤文化教育社会实践活动。帮助孩子通过品读了解奉贤，认识上海，关注环境气候和风土人情，养成良好的环境意识。品读中增加营养，我读书，我快乐。本学期学校将完全开放学生图书馆，图书馆内所有图书均向学生开放，让学生在课余时间充分享受读书的快乐。分享阅读快乐。每个班级建立班级图书角，图书集中摆放，交叉借阅，鼓励学生和大家分享阅读快乐。应用中体验成功，我讲我评我分享......”。