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副校长的就职演讲稿(4篇范文) 副校长的就职演讲稿(4篇范文)

格式:word 上传:2023-08-28 11:42:00

《副校长的就职演讲稿(4篇范文)》修改意见稿

1、“.....有全体教师的共同努力,教育的明天定会更加美好。古人说不可以时之得意,而自夸其能亦不可以时之失意,而自坠其志。以为争位,以位促为是我的努力方向。我坚信有志者,事竟成,我会把我的爱热心耐心细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去第句话,勤奋敬业,不辱使命。副校长的就职演讲稿篇尊敬的领导评委老师们大家好,当我站在这神圣的演讲台上,看到同志们鼓励的目光,我的心情无比激动。我要感谢领导老师们给我竞聘副校长职务的机会,我叫绿叶,年近不惑,大专学历,中学高级教师,教导处副主任。在我十多年的教学生涯中,我先后担任中学英语教师中学语文教师小学数学教师小学语文教师。我待人以诚,爱生以情,敬业以精,育人以真。现在在实验小学这块沃土里,我和同事们起摸爬滚打,辛勤耕耘,步个脚印地演绎着我平凡而富实的人生。在教育教学的旅途中,我付出了很多......”

2、“.....全国论文评比等奖等等,我深知这些荣誉的背后,蕴含着多少领导的鼓励和鞭策,饱含着多少老师的支持和帮助。在这里,我要真诚地道声感谢你们,我是位中年妇女,更是位情感与理性交融的女人。今天,我要以个普通教师的身份向在座的各位倾吐我的心里话,谈谈对学校教学工作管理的孔之见,尤其是怎样做个称职的副手。在知识经济步入快车道的今天,在新轮课改如火如荼实施的今天,个学校要与时俱进,关键在于有个团结奋进锐意进取乐于奉献的领导集体。山高人为峰,学校能充满活力,关键在于形成以校长为主心骨的众心捧月般的圆弧效应。作为副职干部,在思想上要找准位臵,在工作中要扮好角色,在管理中要崇尚科学,在评价中要追求创新。副校长的就职演讲稿篇范文副校长的就职演讲稿精选篇副校长的就职演讲稿篇尊敬的各位领导,各位老师大家好,刚才,副局长宣布了我的任职决定......”

3、“.....同时,对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意,我深知作为农中兼学区校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任是全体师生的期望是几千名学生家长的重托。虽然,教育人事制度改革开始后,我也参与了校长的竞争,参与了学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确实感到了担负校长这个责任的重大。是好在在李校长带领下,经过多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校规模有了很大的发展,学校管理走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础是好在学校有支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍是好在学校有支年轻有为,敬业奉献积极向上,忠厚笃实的教师群体。这好,是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这好,我将有信心带领大家把教育事业推向个新的发展水平。各位领导......”

4、“.....以后,我们就要起共事了,大家将急切地认识我想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家说句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。是人本意识。人本管理是学校管理之本,现代管理学告诉我们,个学校应该做到没有管只有理。所谓管理即是帮助老师理清工作思路,理顺思维通道,理出教学规律,理出自我价值。人本管理应注重在目标管理的同时,倡导情感渗透,把调动人的积极性,挖掘人的潜能作为管理者的主要职责要运用鲇鱼效应,以形成学校工作的活力。引进激励机制,以获得教师工作效率的最大值。在管理中,要发挥激励机制作用。是榜样激励,是情感激励,实行无情制度,有情管理,注重老师情感的变化,善于疏导,排忧解难,善于以心换心。是信任激励,对工作中偶有失误的人不抓辫子,不打棍子,鼓励老师在哪里摔倒就在哪里爬起来,这样,老师们才有安全感和亲切感,工作更主动,责任心更强......”

5、“.....各位老师大家好,刚才,副局长宣布了我的任职决定,对教育的未来发展提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意,我深知作为农中兼学区校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任是全体师生的期望是几千名学生家长的重托。虽然,教育人事制度改革开始后,我也参与了校长的竞争,参与了学校校长这个岗位的竞争,在这个竞争过程中,毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确实感到了担负校长这个责任的重大。是好在在李校长带领下,经过多年的艰苦奋斗,办学条件有了根本性改变,学校规模有了很大的发展,学校管理走上规范化和正规化轨道,教育质量也有了较提高,为今后的学校发展奠定了良好的基础是好在学校有支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍是好在学校有支年轻有为,敬业奉献积极向上......”

6、“.....这好,是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这好,我将有信心带领大家把教育事业推向个新的发展水平。各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,以后,我们就要起共事了,大家将急切地认识我想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家说句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。第句话,勤奋敬业,不辱使命。副校长的就职演讲稿篇尊敬的领导评委老师们大家好,当我站在这神圣的演讲台上,看到同志们鼓励的目光,我的心情无比激动。我要感谢领导老师们给我竞聘副校长职务的机会,我叫绿叶,年近不惑,大专学历,中学高级教师,教导处副主任。在我十多年的教学生涯中,我先后担任中学英语教师中学语文教师小学数学教师小学语文教师。我待人以诚,爱生以情,敬业以精,育人以真。现在在实验小学这块沃土里,我和同事们起摸爬滚打,辛勤耕耘,步个脚印地演绎着我平凡而富实的人生......”

7、“.....我付出了很多,收获也很多市优秀班主任市师德先进市小语学科带头人省优秀少先队辅导员省级骨干教师全国实验先进个人全国课堂教学比武等奖,全国论文评比等奖等等,我深知这些荣誉的背后,蕴含着多少领导的鼓励和鞭策,饱含着多少老师的支持和帮助。在这里,我要真诚地道声感谢你们,我是位中年妇女,更是位情感与理性交融的女人。今天,我要以个普通教师的身份向在座的各位倾吐我的心里话,谈谈对学校教学工作管理的孔之见,尤其是怎样做个称职的副手。在知识经济步入快车道的今天,在新轮课改如火如荼实施的今天,个学校要与时俱进,关键在于有个团结奋进锐意进取乐于奉献的领导集体。山高人为峰,学校能充满活力,关键在于形成以校长为主心骨的众心捧月般的圆弧效应。作为副职干部,在思想上要找准位臵,在工作中要扮好角色,在管理中要崇尚科学,在评价中要追求创新。第句话,追求细节,做好小事。细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平......”

8、“.....细节就是形象。追求细节,就是追求种精致化的管理。我们的学校,规模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要这样种大处着眼,小处着手需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳。第句话,成就教师,发展学生,这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。各位老师,我坚信,有局党组的正确领导,有镇镇党委和政府支持,有全体教师的共同努力,教育的明天定会更加美好。古人说不可以时之得意......”

9、“.....而自坠其志。以为争位,以位促为是我的努力方向。我坚信有志者,事竟成,我会把我的爱热心耐心细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,以后,我们就要起共事了,大家将急切地认识我想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家说句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。第句话,勤奋敬业,不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过句荡气回肠的话不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。拾人牙慧,我也对自己说不要问农中和学区能带给我什么,而要问我能为农中和学区做些什么。我在想,老师们也可以对自己发此问。激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。没有激情做不成大事永葆热情才能真正办好教育教师学生和学校的发展需要我们付出腔真诚和片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的......”

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