1、“.....各负其责。建立生产经营成本，费用等开支的审批制度。企业的日常开支，要区分不同性质，不同额度分别审批，属于日常零星开支由经办人部门负责人财务负责人分管厂长经理签字后，厂长经理最后审批，属于大宗开支，非正常开支，需经理事会或社员代表大会批准。第十条社员大会或社员代表大会每年至少召开次，听取审查社管会社监会工作报告，讨论决定村民合作社经济发展规划生产经营重大事项，选举罢免社管会和社监会成员等。第十条村民合作社分之以上有选举权的社员或分之以上的社员代表联名，可以要求罢免不称职的社管会社监会成员。社管会或社监会应当在收到罢免议案日内召开社员大会或社员代表大会进行表决，逾期不召开的，由乡镇人民政府帮助组织召开。第章经营管理第十条村民合作社应当积极开展生产经营活动，采取自办企业入股企业物业租赁等经营方式，发展壮大村级集体经济......”。

2、“.....第十条村民合作社应当确保村级集体资产保值增值，不得将村级集体所有的土地森林山岭荒地水面滩涂等资源型资产和用于公共服务的教育科技文化卫生体育等方面的非经营性资产变卖或用于经营性抵押等，但法律规定可以抵押的除外。第十条村民合作社的收入主要用于以下项目村民合作社生产经营成本含经营管理人员报酬村民合作社发展积累资金村级公共事务和公益事业所需的资金社员的利益分成其他应当开支的项目。具体分配办法按照村民合作社章程规定或经社员大会决议确定社员大会是村民合作社的权力机构，由本社十周岁以上的社员组成，依照本办法和村民合作社章程行使职权。村民合作社可以设社员代表大会......”。

3、“.....社管会是社员大会的执行机构，对社员大会负责，具体负责村民合作社日常工作。社管会设社长副社长委员，社长可由村党支部委员会党委党总支委员会书记或村民委员会主任兼任。社监会是社员大会的监督机构，对社员大会负责。社监会设监事长副监事长监事。第十条社管会社监会的组成人员，由社员大会或社员代表大会选举产生。村两委成员可以与社管会成员交叉任职，但不得与社监会成员交叉任职。村务监督委员会成员可与社监会成员交叉任职，但不得与社管会成员交叉任职。社管会社监会成员和财务人员实行回避制度。村民合作社工作人员由社管会选聘。合作社管理制度篇范文合作社管理制度通用篇合作社管理制度篇月日，青桥驿镇召开村扶贫互助合作社管理制度培训会，本次培训由分管扶贫社副镇长蒋攀攀主持，主要围绕如何提高村级扶贫互助合作社管理水平进行了系统培训，镇机关全体干部各村支队伍全体成员各村扶贫互助合作社理事长监事长共人参加了本次培训。会上......”。

4、“.....从股东的构成村股份制经济合作社的职责和义务股权设置民主监督财务管理利润分配等方面进行了详细的知识解析和案例分析并对留坝县村级扶贫互助合作社公益类服务队管理办法试行文件精神进行了深入浅出的讲解，分享了兄弟乡镇在扶贫社运行管理中的优秀举措和先进做法。会议要求，是加强理论学习。各村要组织村上的党员干部集中学习扶贫互助合作社管理制度，各扶贫互助合作社主要负责人要全面熟悉系统掌握扶贫社的各项业务流程和相关要求，切实发挥好扶贫互助社助农增收作用。是健全监督管理。各村要高度重视扶贫互助社扶贫资金使用和监督管理工作，各监事长要切实履行相关职责，严格对照相关财务监管制度，及时对扶贫社经营管理活动和财务收支情况进行审核和监督，不断提高扶贫互助合作社管理水平。截止目前，全镇个行政村扶贫互助合作社已实现全覆盖，户贫困户全部加入扶贫社，累计入股万元......”。

5、“.....通过扎实扶贫互助合作社运行，进步提振了村支队伍和全体村民发展产业的动力，还促进了全镇产业的发展壮大，为贫困户产业发展提供了资金保障，增加了群众的经济收入，提升了满意度。合作社管理制度篇农民专业合作社要按照合作社法的规定，规范运营。规范运营可以从登记注册，办公室布局，社员管理，决策规范，业务规范，荣誉添加等几个方面努力改进，目标是按照示范社的要求规范发展。登记注册按照农民专业合作社登记管理条例登记注册，是合作社规范运营的第步。合作社首先要取得营业执照组织机构代码税务登记个法定注册登记证件。般是到工商局取得营业执照，质量技术监督局取得组织机构代码证，国税局和地税局取得税务登记证。办公室布局办公室的布局方面是政府检查的重点，另方面也是发展社员的门面。规范的合作社布局般包括室内和室外两部分。室外部分门头上要悬挂合作社全称横排，大门两侧门框边上挂合作社牌子分站牌子等其他牌子......”。

6、“.....窗上要贴合作社的口号和服务，比如服务农民主管理造福社员等。室内部分主要是在营业窗口设计上，要避免装修成银行的样子，不要有大的封闭玻璃墙。般要体现亲民性。在墙上要挂上合作社章程各项管理制度中央的政策文件节选合作社宗旨和理念领导人照片等。社员大会是村民合作社的权力机构，由本社十周岁以上的社员组成，依照本办法和村民合作社章程行使职权。村民合作社可以设社员代表大会，社员代表大会经社员大会授权行使职权。社管会是社员大会的执行机构，对社员大会负责，具体负责村民合作社日常工作。社管会设社长副社长委员，社长可由村党支部委员会党委党总支委员会书记或村民委员会主任兼任。社监会是社员大会的监督机构，对社员大会负责。社监会设监事长副监事长监事。第十条社管会社监会的组成人员，由社员大会或社员代表大会选举产生。村两委成员可以与社管会成员交叉任职，但不得与社监会成员交叉任职......”。

7、“.....但不得与社管会成员交叉任职。社管会社监会成员和财务人员实行回避制度。村民合作社工作人员由社管会选聘第十条社员大会或社员代表大会每年至少召开次，听取审查社管会社监会工作报告，讨论决定村民合作社经济发展规划生产经营重大事项，选举罢免社管会和社监会成员等。第十条村民合作社分之以上有选举权的社员或分之以上的社员代表联名，可以要求罢免不称职的社管会社监会成员。社管会或社监会应当在收到罢免议案日内召开社员大会或社员代表大会进行表决，逾期不召开的，由乡镇人民政府帮助组织召开。第章经营管理第十条村民合作社应当积极开展生产经营活动，采取自办企业入股企业物业租赁等经营方式，发展壮大村级集体经济......”。

8、“.....第十条村民合作社应当确保村级集体资产保值增值，不得将村级集体所有的土地森林山岭荒地水面滩涂等资源型资产和用于公共服务的教育科技文化卫生体育等方面的非经营性资产变卖或用于经营性抵押等，但法律规定可以抵押的除外。第十条村民合作社的收入主要用于以下项目村民合作社生产经营成本含经营管理人员报酬村民合作社发展积累资金村级公共事务和公益事业所需的资金社员的利益分成其他应当开支的项目。具体分配办法按照村民合作社章程规定或经社员大会决议确定。按现行财务制度提取公益金，用于本社职工的福利设施支出。对社员股金，政府有关部门的扶持资金，供销合作社的投资等按比例分红。按社员提供的产品，服务交易额或交易量实行次分配按社员代表大会的决议提取任意盈余公积金按社员代表大会的决议提取企业发展基金......”。

9、“.....防范和化解经营风险的有力手段专业合作社具有人员少经营环节多，手续制度多的经营特点，更必须建立完善的内部控制制度。建立人员控制制度。农民专业合作社的日常工作人员宜少面而精，人员的数量素质应由理事会确定。厂长经理，技术负责人财务负责人，实物保管员，出纳员的任用，解聘应提交理事会确定。特别是财务人员应统聘用，经过专业培训，持证上岗，确定其在合作社行政管理责任及地位。并定期考核评审，确定奖惩是否续聘。强化资金管理制度。企业的资金商品物质的流通必须制定严密交接，运转手续，经手人保管人批准人的签字必须齐全，各负其责。建立生产经营成本，费用等开支的审批制度。企业的日常开支，要区分不同性质，不同额度分别审批，属于日常零星开支由经办人部门负责人财务负责人分管厂长经理签字后，厂长经理最后审批，属于大宗开支，非正常开支，需经理事会或社员代表大会批准。提留的风险金和企业发展基金......”。