1、“.....并先登记后放访客进入。上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过分钟。车辆进出管理本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。工厂门卫管理制度篇范文工厂门卫管理制度精选篇工厂门卫管理制度篇目的为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。适用范围本公司所有保安人员。权责管理部负责本制度的制定修改及执行的监督总经理核准执行值班规定各岗位保安应着制服，保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员，总经理理事以及贵宾来访时应敬礼问好督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室值班保安严禁睡觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷......”。

2、“.....并及时报告保安队长或管理部处理保持保安室公告栏打卡机及厂门的清洁卫生早上打开写字楼及办公室大门，晚上锁赛季写字楼大门办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前小时打开生产部的大门加强对厂区宿舍水电消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。门禁制度人员进出管理节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。对人员车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。严禁进厂的外来人员携带易燃易爆及危险品的人员及车辆不明身份衣冠不整的人员推销产品及收购废品的人员及车辆非洽谈公务人员与车辆......”。

3、“.....但未经负责人签核者员工上班外出，无东淳公司上班时间员工外出准行条请假单者员工出厂，携带物品，货物放行条上无负责人签核者员工携带物品有货物放行条，但物单不符者检查时应注意的事项不可触及人身主要是检查有无公司产品物料半成品或工作用具等公司财物为主检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解严禁有公报私仇故意刁难等不妥行为突发事件的处理遇火灾水灾台见等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台见警报，保安人员应时刻准备着遇打劫偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上......”。

4、“.....保安人员应及时劝阻，并制止事态的进步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗工作交接值班状况交接接时交接班，详细了解上班次值情况查看保安值班日志，检查需交接的公文信件和证件检查来访人员情况上级规定或寄存物品的转交警具警械的交接交接班时，仔细检查对讲机警棍和充电器手电筒的使用状态接班后，警具警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍接班时警具如有人为损坏因公损伤除外，应追究当事人责任所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责查勤及巡逻队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于次在查看时发现有违纪行为，应及时记录......”。

5、“.....次日交管理部审查查勤内容保安仪容仪表当班保安日志物件签收事宜，人车物出厂稽查异常事件的处理保安巡逻的内容。保安巡逻内容员工着并请穿戴及厂证佩带上班员工有无睡觉抽烟闲聊等违纪现象员工的上下班打卡灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期消防栓是否供水，防火标志疏散方向标志是否正确消防通道是否畅通，作业现场有无隐患水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况。本制度由管理部门制定修改解释，由总经理批准颁布执行。工厂门卫管理制度篇人员出入管理公司员工上班期间严禁无故外出，除公司总经理副总经理以及采购司机等外勤人员外，因公外出者，凭有效的出门凭证。工厂门卫管理制度篇范文工厂门卫管理制度精选篇工厂门卫管理制度篇目的为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。适用范围本公司所有保安人员......”。

6、“.....保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员，总经理理事以及贵宾来访时应敬礼问好督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室值班保安严禁睡觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理保持保安室公告栏打卡机及厂门的清洁卫生早上打开写字楼及办公室大门，晚上锁赛季写字楼大门办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前小时打开生产部的大门加强对厂区宿舍水电消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。门禁制度人员进出管理节假日及上班以外时间......”。

7、“.....保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。员工上班时间出厂应持管理部开出的员工外出准行条，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。特殊情况应记入值班记录表备底。员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，经发现，立即扣留其所有物品。外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过分钟。车辆进出管理本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人特别是遇值班门卫用餐为完成临时事项需离开会等情况的......”。

8、“.....门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤礼貌待人不得故意刁难。上班时间不得睡觉私自离岗，并搞好传达室周围卫生。门卫上班或巡逻时，律着保安制服，下班律着便服。门卫负责发放公司信件杂志等，并妥善保管及时转送车辆管理对进入公司的车辆进行指引，对车况不良的车辆加强检查，并做好相应措施。监督公司员工的车辆停放，维持停放秩序。对进入公司的外来车辆，如有损坏公司财物，应报公司办公室，责其照价赔偿。车辆离开时，门卫应对车辆进行检查是否有货带出，若有必须出具物资出门单据，根据车辆进入登记核对无误后，方可放行。日常巡视值班管理巡视时间每天员工下班后当晚点以前各巡视次，次日早晨上班前巡视次。巡视范围公司厂区。巡视时做到多看多听，若有问题，立即上报公司领导。下班后对厂区进行巡视，检查水电门窗是否关闭。巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，对事件做详细记录......”。

9、“.....应及时处理并报告办公室。如发现火警电器漏电设备故障建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。保安人员要做到十小时轮留值勤，每半小时巡视巡逻全厂次。发现违纪偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。保安人员必须出门站岗值勤。警卫室内外要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留闲聊嬉笑打闹借故刁难纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开生产基地，确需外出，须由所在部门主管审批部门主管以上员工外出，须经厂长审批不符合上述手续者......”。