1、“.....在思想生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段，通过相互谈心活动的开展，特别是与身边工作人员相互交流，我感觉到经常与同志们交流思想谈认识是很有必要的，从中找到了些自己没有觉察到的缺点和不足，也有利于自己工作的更好开展。县委把手始终处在各种关系交织的旋涡之中，在干部任用人事调动资金审批等关键环节上，总有些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作，自己在坚持按原则办事的同时，没能及时与这些人加强沟通晓以厉害，为此得罪了不少领导和朋友，也给工作带来了些不便。同时由于我性格比较直率，有时对工作出了差错的个别干部批评不留情面，伤害了些同志的感情。争先意识不够浓，在加快县域经济发展上有差距。是个典型的丘陵地区欠发达县，区位不优，资源不丰，人民不富，如何充分利用各种资源加快县域经济发展，直是摆在我和县大班子成员面前的个十分重要的课题。两年多来，我带领县委班人苦苦思索，积极探索......”。

2、“.....但跳出看，纵比发展快，横比差距大，主要表现在经济总量小，年全县人均元按常住人口计算，仅占全市全省人均的结构性矛盾突出，农业比重高出全市全省个百分点基础设施严重滞后，境内的国省县道公路均已超期服役，大部分乡道公路无法保证晴雨通车财政拮据，历史债务沉重，大部分乡镇运转十分困难。总之，我县经济是小步快跑，经济发展速度和质量与周边经济较为富裕的县市区，尤其是经济发达地区相比，差距十分明显。除了区位不优资源不富等客观原因和干部群众思想观念落后等因素外个比较重要的原因是我作为县委班子的班长，争先竞强的意识不够浓，认为近两年发展还不错，有些自满情绪。存在问题的根源以上问题的存在，虽然有定的客观原因，但更主要的是主观原因造成的。从深层次分析起来，主要有以下几点放松了理想信念的不断锤炼。我入党十几年，参加过很多次从中央党校到地方党组织举办的各类培训活动，自认为对党十分忠诚......”。

3、“.....未能充分认识到在当前国际局势变化莫测和国际斗争错综复杂的形势下，每名共产党员只有不断加强党性锻炼，不断加强理想信念的锤炼，才能从容应对西方列强对我们进行的经济和政治渗透，才能有力抵制国外敌对势力向共产党人射出的糖衣炮弹。特别是作了基层领导干部之后，我就把更多的时间和精力放在了加快地方经济发展解决基层实际问题和促进广大人民群众增收致富上，加强党性锻炼和理想信念锤炼的时间相对较少，因此曾经段时间对社会上和党内出现的不良倾向有过偏颇的看法。理论学习不够。受理论无用论的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的，没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系，影响了理论水平的提高，导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强，效果不佳。改进的方案通过对照检查分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题......”。

4、“.....在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为名真正合格的共产党员。坚定信念，增强宗旨意识。作为名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系基层，倾听基层意见，想基层之所想，急基层之所急，忙基层之所需，真心实意为基层办实事解难题做好事，努力为基层排忧解难。坚决克服那种对基层态度生硬冷的现象。加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第需要，坚持以邓小平理论个代表和科学发展观重要思想武装头脑，讲学习讲政治讲正气，注重党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制意识，提高法律政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的言行都体现出共产党员的先进性......”。

5、“.....善于学习的人，坚持在干中学学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足领导和基层需要。对文件请示报告跟踪督办不够，致使文件有时运转不够及时对自己觉得不是很急的文件请示报告和事情，办理得不是很快，办事效率不高。服务保障意识有待增强。对的思想体会的不深不透，还没有自觉地把全体对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不能让领导部门和基层完全满意。在为领导服务上花的时间和功夫大些，在为部门和基层服务上做得还不够。分析形成的原因通过认真学习和深刻反思，我认识到自己在党性方面存在的问题，有定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点工作责任弱化。认为自己曾先后在县机关市机关工作......”。

6、“.....责任心有所淡化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风工作作风组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是工作作风上，总认为凭工作经验办事，不会出大问题。创新意识淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性主动性创造性，对新形势下机关工作出现的新情况新问题研究不够，影响了工作质量和工作效率是来到站办文书的岗位上，对公文办理政务工作信息服务接待工作的知识和要求的学习力度不够，处理问题的经验不足，致使工作的质量和效率不高，离工作的要求和领导的期望还有很大差距是工作的责任心和使命感有待进步加强，工作不细致，有时因急于完成项工作而不认真检查审核......”。

7、“.....作风上存在的主要问题是工作作风不够扎实，具体表现是欠缺主动创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布臵什么做什么，按部就班，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态是学习的自觉性主动性不强，坐不下来深不进去，与本职业务有关的就学点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，搞实用主义，知识结构单，把握形势了解大局不深不透，致使学习并指导工作实践的整体效果不佳。思想剖析问题的原因及根源党性观念有所淡化的问题，究其思想根源是思想认识的高度不够，个人主义仍然存在，没有真正从党员的高度去认识自己要求自己，自律意识党员责任意识不强是对学习重要性的认识不到位，没有把政治理论学习放在重要位臵，学习存在片面性，进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神是从群众中来，到群众中去的思想不够深入，对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，密切联系群众不够。是对业务知识的掌握不够......”。

8、“.....影响了工作的质量和效率是全局观念和大局意识不强，对做好本职工作与全站安全运输生产的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作同全站安全运输生产联系起来，做好自己工作是未能全面学习并准确掌握与工作有关的政策和文件精神，领悟力不强，没能很好的统筹思考并解决问题，业务能力有待提高。工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足领导和基层需要。对文件请示报告跟踪督办不够，致使文件有时运转不够及时对自己觉得不是很急的文件请示报告和事情，办理得不是很快，办事效率不高。服务保障意识有待增强。对的思想体会的不深不透，还没有自觉地把全体对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不能让领导部门和基层完全满意。在为领导服务上花的时间和功夫大些，在为部门和基层服务上做得还不够。分析形成的原因通过认真学习和深刻反思，我认识到自己在党性方面存在的问题......”。

9、“.....但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点工作责任弱化。认为自己曾先后在县机关市机关工作，可算是老机关了，责任心有所淡化。有时过高地估计自己，过大地估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风工作作风组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是工作作风上，总认为凭工作经验办事，不会出大问题。创新意识淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的积极性主动性创造性，对新形势下机关工作出现的新情况新问题研究不够，影响了工作质量和工作效率理论学习不够。受理论无用论的思想影响较大，学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的，没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系......”。