1、“.....办公用品采购的审批程序由需用办公用品的人员向办公室主任提出书面购物申请。办公室主任根据工作需要，及时制定采购计划，按以下程序办理次性开支在元以下的，经办公室主任同意后，指定人办理。次性开支元的，由办公室主任提出意见，报分管领导同意后，指定人以上办理。次性开支在元的，由办公室主任提出意见，报分管领导审核，由主要领导审批后，指定人以上办理。凡属各部门员工内部共用的办公用品由部门经理指定专人负责保管，丢失和人为损坏由部门经理负责。签发员工确认年月日昆明鹏展安防科技有限公司办公用品采购管理制度篇目的为了加强办公室办公用品管理，规范采购流程，明确权责，节约成本，特制定本制度......”。

2、“.....包括文具纸张办公室自动化耗材福利卫生清洁用品办公桌椅及电脑等。权责办公用品由行政人事部统集中管理，统采购，统发放，统回收处理。行政主管负责办公室用品的采买及日常管理发放。申购流程行政主管对日常办公用品实行登记管理，如需采购，需要进行申购。行政主管提出申购需求，需做到货比家，物美价廉，确保质量，并编制预算明细，填写办公用品申购单，报总经理审批。采购人员到财务部填写借款申请，领取采购现金，实施采购。凡是次性采购金额在元以上者，需要两人外出采购。节假日福利采购，也遵循以上流程。办公用品管理领用办公用品采购回后，由行政人事部统验收入库，并填写入库单，属于固定资产的，由财务部登记造册。办公用品由行政人事部统保管发放。圆珠笔中性笔涂改液笔记本等常用品，各部门可直接到行政人事部领取......”。

3、“.....原则上以后只能领用笔芯。计算器电话机盘墨盒等非消耗性用品的领用和更换，除需本部门经理签字同意，经综合部经理审批准外，领用时还须以旧换新。打印机传真机饮水机碎纸机电脑办公桌椅文件柜保险箱等贵重办公用品用具的领用，必须由总经理批准，并执行交旧领新制度。领用人员离职时，须清还领用之办公用品易耗品视情况而定，如有丢失的须按原价扣还。本制度自下发之日起执行。兰德行政人事部。在办公用品采购过程中，如有违纪违法行为，要依纪依法予以追究。对于账物不符，记录混乱，服务不到位的保管人员，给予批评教育，情节严重的，按照规定给予纪律处分。办公用品采购管理制度篇为了规范我采购行为，加强财务管理，提高费用效益，特制定本办法......”。

4、“.....列入营业费用范围的各种日常消耗用品，包括文具纸张劳动保护用品卫生洁具电子设备营业器具其他。本办法所称的采购管理行为包括采购管理实物验收保管行为，并采取责任分离的原则。采购管理办公用品低值易耗品按专业用品分类，每类用品确定两家以上固定供应商，集中采购凡属各部门员工内部共用的办公用品由部门经理指定专人负责保管，丢失和人为损坏由部门经理负责。签发员工确认年月日昆明鹏展安防科技有限公司办公用品采购管理制度篇目的为了加强办公室办公用品管理，规范采购流程，明确权责，节约成本，特制定本制度。办公用品指日常办公所采用的耐用品及消耗品，包括文具纸张办公室自动化耗材福利卫生清洁用品办公桌椅及电脑等。权责办公用品由行政人事部统集中管理，统采购，统发放，统回收处理......”。

5、“.....申购流程行政主管对日常办公用品实行登记管理，如需采购，需要进行申购。行政主管提出申购需求，需做到货比家，物美价廉，确保质量，并编制预算明细，填写办公用品申购单，报总经理审批。采购人员到财务部填写借款申请，领取采购现金，实施采购。凡是次性采购金额在元以上者，需要两人外出采购。节假日福利采购，也遵循以上流程。办公用品管理领用办公用品采购回后，由行政人事部统验收入库，并填写入库单，属于固定资产的，由财务部登记造册。办公用品由行政人事部统保管发放。圆珠笔中性笔涂改液笔记本等常用品，各部门可直接到行政人事部领取。原则上领用周期为个月对于已领过圆珠笔或中性笔的，原则上以后只能领用笔芯。计算器电话机盘墨盒等非消耗性用品的领用和更换，除需本部门经理签字同意，经综合部经理审批准外......”。

6、“.....打印机传真机饮水机碎纸机电脑办公桌椅文件柜保险箱等贵重办公用品用具的领用，必须由总经理批准，并执行交旧领新制度。领用人员离职时，须清还领用之办公用品易耗品视情况而定，如有丢失的须按原价扣还。本制度自下发之日起执行。兰德行政人事部。办公用品采购管理制度篇范文办公用品采购管理制度通用篇办公用品采购管理制度篇为规范我所办公用品的采购保管发放工作，根据政府采购的有关规定，特制定本办法。采购保管和发放办公用品应坚持工作需要勤俭节约多店询价购前审批公开透明记录完整定期审核的原则。办公用品采购的审批程序由需用办公用品的人员向办公室主任提出书面购物申请。办公室主任根据工作需要，及时制定采购计划，按以下程序办理次性开支在元以下的，经办公室主任同意后，指定人办理。次性开支元的......”。

7、“.....报分管领导同意后，指定人以上办理。次性开支在元的，由办公室主任提出意见，报分管领导审核，由主要领导审批后，指定人以上办理。适用范围本办法规定的采购领用流程仅适用于公司内部使用的用品设备等采购，不包含工程施工材料和设施设备的采购。办公用品采购第条公司各部门所需的常规办公用品低值易耗品等预算内办公用品，由行政人事部相关责任人根据库存量及月使用量，按月采购，采购时间为每月日，遇特殊情况进行调整。请各部门有特殊需求的，须在每月日前申请，逾期则下月采购。第条各部门所需预算内非常规及高价办公用品设备由需求部门向分管领导申请注明品牌规格型号价格及用途，申请通过后由行政人事部采购，若遇预算外急需高价办公用品设备，由需求部门提出申请，经分管领导总经理批准后转行政人事部进行采购......”。

8、“.....由部门自行制订格式规格，由部门经理协调行政人事部印制。实物保管部门根据销货清单验收用品登记入库，记录收发结存数，并定期核对账实。各经营单位及部门领用时需逐笔注明领用数量及金额，并由领用人签字确认。保管部门为每单位设立台账，每季度末结出各单位领用物品数量金额，交财务部门分单位核算。行政部门根据需求采购的物品必须移交实物保管部门验收入库，若临时急需物品可先交使用单位使用，同时补办移交入库及领用手续，无保管员签字确认的销货单据财务部门可拒绝出账。本规定自发布之日起执行。办公用品采购管理制度篇目的为规范公司办公用品采购及领用流程，并有效节约费用，避免资源浪费，特制订本办法......”。

9、“.....同时建立领用台帐，记载各部门领用情况。所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。使用部门和个人直接负责办公用品的日常保养维护及管理。采购费用报销所有办公用品设备采购后，由行政人事部完成费用报销手续。其他事项临时性非常规急需的低价物品可经部门经理审核同意后，由使用部门配合行政人事部先行采购，事后做好手续补办工作，反之是临时急需的高价物品须总经理审批同意后，由行政人事部采购。各部门需要办公用品价格较高数量较大品种较多的如各种会议和大型活动，至少提前天做出采购计划，经分管领导总经理审批后，由行政人事部采购。对专业性物品的采购......”。