1、“.....护理工作中的问题，整改措施。外科护士长下半年工作计划篇我们将不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全院护理人员进行基严强化训练，特别是新上岗的护理人员，通过强化训练使我院护理人员业务素质有个明显的提高，使护理质量得到持续改进。指导思想以中国特色社会主义理论为指导，坚持依法执业科学发展以人为本的观念，全心全意为患者服务，患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨。以护理人员基严培训护理质量管理......”。

2、“.....护理管理，护士长管理举办期院内护士长管理，主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，护理工作展望护士长感情沟通交流等。护士长管理考核，月考评与年终考评相，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并护士长工作经验交流会，借鉴护理管理。护理质量过程控制，护理工作安全护理质量级管理体系，是需开发护士长问题，解决问题的能力，又要科室质控的质管作用，各自的质控点，全员质量管理的意识......”。

3、“.....每周巡查，发现问题及时解决。科内每月组织业务学习护理查房质量考评次，对存在问题，召开质量分析会，查找原因，及时解决。强化护理人员的素质以及基本技能训练。加强长技能培训，使长对项技术操作熟练掌握，以点带面，带动全科同志，重点科室按照护理部安排组织科室人员进行技术操作培训，使她们熟练掌握本科室常用技术操作技能，努力做好科室计划，具体内容详见业务学习培训计划。长组织科内人员进行技能培训并考核。加强安全管理危重病人管理特护病人要设立专护，制定护理计划并实施级护理病人要记特护记录单，病情危重者制定护理计划......”。

4、“.....压疮管理对长期卧床病人，要定期翻身按摩，采取相应措施预防压疮的发生。防止跌伤对行动不便的病人，协助患者进行各种医技检查，烦躁不安者，加床档并留陪人，采取保护性措施，防止跌伤。每月上报差错次，并组织分析讨论，制定改进措施。加强消毒灭菌计划，防止院内感染护理管理，护士长管理举办期院内护士长管理，主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，护理工作展望护士长感情沟通交流等。护士长管理考核，月考评与年终考评相，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标......”。

5、“.....每季组织护理质量交叉大检查，并护士长工作经验交流会，借鉴护理管理。护理质量过程控制，护理工作安全护理质量级管理体系，是需开发护士长问题，解决问题的能力，又要科室质控的质管作用，各自的质控点，全员质量管理的意识，护理质量。检查考评反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常各科室检查督促考评。考评以现场考评护士及查看病人查看记录医生意见，护理工作中的问题，整改措施。外科护士长下半年工作计划篇我们将不断加强护理质量管理，特别是细节质量管理，继续对全院护理人员进行基严强化训练......”。

6、“.....通过强化训练使我院护理人员业务素质有个明显的提高，使护理质量得到持续改进。指导思想以中国特色社会主义理论为指导，坚持依法执业科学发展以人为本的观念，全心全意为患者服务，患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨。以护理人员基严培训护理质量管理，把我院护理队伍建设成支服务素质高业务能力强团结协作精神好深受患者欢迎的护理团队。带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，反复出现的问题召开护理分析会，提出整改措施。强化理论和操作技术的学习，每月带领组员认真练习护理部的各项操作培训，做到每位组员零补考......”。

7、“.....实行责任制护理，每个护士均负责定数量的患者，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理。，并介绍主管医师护士长同病室的病友示范床头灯呼叫器及床的使用方法向病人及家属详细介绍病房环境，包括护士站医生办开水房洗漱间厕所等具体位置。住院须知探视陪伴制度病房有关规章制度操作检查注意事项疾病的康复知识心理护理出院指导等。加强与患者的沟通......”。

8、“.....提高服务质量。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。加强业务学习，提高整体专业水平。组织科内业务学习知识，以提高专业知识。每周晨间提问次......”。

9、“.....下半年，我愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎重复，护理质量控制工作贯常日常工作每天，愿用每天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每天的付出提高管理工作的规范实用，用每天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。外科护士长下半年工作计划篇护士在职教育，护理人员的综合素质按护士规范化培训及护士在职教育实施方案抓好护士的基及专科技能训练与考核工作对新入院护士聘用护士低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部上半年以强化基础护理知识为主，考核次数，直至达标。技能考核属于规范化培训的护士......”。