1、“.....并让家长观察教师组织的半日活动，也可以举行全园性的家园同乐亲子活动。建立家长委员会，每班选名家长参加，每学期开会次，收集反映，征求意见，共商幼儿园建设大计，协调幼儿园教育和家庭教育的致性。设立家长园地，定期向家长介绍教学内容育儿知识国内外重大实事需家长配合的事项，平时，幼儿连续天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。定期公布幼儿伙食开支，营养分析和身体体检情况等。设立家长意见箱，对提出意见及时答复。每学年各班要对全体幼儿家庭普访次，写出家访记录，并附有家长留言。每年按幼儿不同年龄阶段分别组织家长学校，向家长传授系统科学的教育知识，使家长成为合格的教育者。幼儿园幼儿接送制度每天晨接和晚送教师应微笑对待每位幼儿。早晨分前要求家长陪同幼儿送到班主任手中......”。

2、“.....如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认识，并说清事情及时间。幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。幼儿连续天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。下午以前家长不准进园接幼儿特殊情况除外。放学后教师应等全部幼儿离园后放可下班。幼儿园教师值周值日工作职责早班教师负责把各班教室门打开，接待幼儿入园，看管好幼儿安全。迟班教师下午分在中班教室等待各班教师把没接走的幼儿接下，并负责等待最后位幼儿接走。值周教师每日早上在学校大门处接待幼儿，并负责整周的卫生保教安全检查工作，做好周评及登记工作。值日教师负责检查每日卫生保教安全工作，做好日评和登记工作。金华市北苑小学附属幼儿园考勤规定为使幼儿园工作能正常有序保质保量的完成。根据学校有关的规章制度，并参照了市区幼儿园的做法......”。

3、“.....对幼儿园教师考勤工作作如下规定全勤无事假病假婚假产假发放全勤奖。病假事假半天以上出具申请书或病假条，经学校审核同意，由当事人安排好代课教师和班务工作。当月病事假第天不再享受考勤奖，病事假满天，扣除当月考核奖，满十天扣除考核奖。教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假般安排在寒暑假或长假中进行。在本幼儿园工作满年，享受婚假满年，享受产假假期中工资按基本工资发放。该请长假的病事婚假，必须提前递交书面申请，并征得园长校长的同意，否则按有关规定处理。以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决定。幼儿园优秀规章制度篇为了强化广大教职员工的安全意识，牢固树立安全第的思想，幼儿安全责任重于泰山，将幼儿安全教育和管理纳入到教学管理和切教育活动中，奖励先进，鞭策后进......”。

4、“.....负责人负全责上报后未及时采取措施，分管领导负责。幼儿课堂内和幼儿园组织活动过程中造成幼儿意外伤害事故任课教师和活动组织者负管理不力之责幼儿园集体活动，班主任负管理不力之责体育课或体育活动，任课教师和活动组织者负管理不力之责，教师采取保护措施，但无法抗拒因素出现，另行调查。幼儿课间休息课间活动发生幼儿意外伤害事故带班教师负教育不力和课间管理不力之责。在幼儿接送期间发生的事故，带班教师负全责在园门口发生的事故，值日教师和门卫，负全责，班主任负教育不力之责。幼儿擅自离园，在路上发生交通溺水食物中毒等重大安全事故班主任和幼儿园负责人负责教育不力之责......”。

5、“.....幼儿在幼儿园食堂购买饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员负全责，食堂人员负次要责任。幼儿因课业负担过重受到老师歧视体罚和变相体罚讽刺挖苦教师行为使幼儿心理过于紧张惧怕等造成幼儿逃学出走自杀心理障碍等，有上述行为的教师负全责。老师撤离岗位未按规定到岗未按幼儿园布臵的要求认真履行职责所发生的安全事故，均视为本教师工作失职。幼儿园在校内和幼儿园组织的活动中发生重大幼儿伤害事故，或虽发生幼儿轻微伤害事故，但影响较大的，带班教师幼儿园负责人安全领导小组分管组长均负领导责任。如发现幼儿伤害事故发生，应立即救治或立即送幼儿到医院救治。如未及时救治造成幼儿伤害加剧或出现严重后果，第发现人按严重违反师德师风处理。责任追究对因教师教育不力管理不力，造成幼儿轻微伤害事故......”。

6、“.....年度考核不得评为优秀称职。对因教师失职造成学生伤害事故，全镇通报批评，教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核和职务评聘实行票否决，扣发学期基本考核奖如发生重大安全事故，报上级主管部门进步处理。负领导责任的幼儿园领导要对全体教师公开检讨，本人不得评为本年度各类先进，年度考核不得评为优秀称职，并报上级主管部门处理。对幼儿伤害事故负有定责任的教师，幼儿园给予严肃批评，教师本人不得评为本年度各类先进，年度考核不得评为优秀称职，幼儿园行政集体商议后，酌情扣除部分学期基本考核奖。幼儿在幼儿园食堂购买饭菜食用后发生中毒症状，经检验由食堂饭菜引发，食堂管理人员和食堂临时人员扣发学期基本考核奖，对食堂临时人员中的责任人作辞退处理。对造成重大安全责任事故的当事人......”。

7、“.....直至追究刑事责任。幼儿园优秀规章制度篇，为幼儿提供合理的营养膳食，就需要幼儿园做到制定科学的食谱，并要合理严格的执行食谱。并且，可以通过定期体检的方式来查看是否为幼儿提供了足够的营养与能量。，幼儿园的膳食管理，定要注重个体差异与季节差异。为不同年龄的幼儿提供不同的膳食安排。另外有必要时而应为肥胖症和微量元素缺乏比较严重的幼儿制定不同的膳食计划。出了保证幼儿有足够的营养外，还要关注幼儿是否营养过剩的现象。不同的季节，由于气温等的不同，幼儿需要补充的营养物质也不相同，如冬春季节是传染病的高发季节，所以要供应充足的能量和蛋白质提高抗病能力，夏季天气炎热，幼儿容易食欲不佳，容易引起缺铁性贫血，应制定科学的膳食为幼儿补充营养，增进幼儿食欲，并注意防暑。夏季天气比较干燥，应注意为幼儿补水。，要保证幼儿食品的卫生安全......”。

8、“.....从原料到成品都应该做到责任在人，措施到位。如，专人按需购买食品，不买变质食物，专人验收，烹制后，有专人检测质量。并组织家长委员会，积极监督幼儿园的食品卫生。保证孩子的健康与营养。，要注重培养幼儿科学的进餐习惯。教给孩子正确的进餐姿势，进餐行为。如进餐时不大声说活，拿筷子的方式，进餐的坐姿等。并且，要告诉家长为孩子做好模范作用，培养孩子不挑食，饭前洗手，饭后漱口等习惯制定计划建立健全备课制度和检查交流计划的制度，教师应按上海市学前教育纲要上海市学前教育课程指南及区园有关的要求制定各类保教计划。保教计划按预设与生成的比例自行安排。认真带班教师保育员应按教师保育员领导日活动行为组织好日活动。严禁体罚和变相体罚幼儿，屡教不改者按有关的法律法规执行，直至解除合同。带班专心致志......”。

9、“.....提高幼儿的自我保护能力，发生事故，视实际情况和情节轻重扣发定的常规质量奖。如带班期间擅自离开幼儿，发生事故，扣除当月结构工资及年度目标奖考核奖。教师应自觉按照班主任工作职责认真做好各项工作。学习办公制度根据上级要求和工作计划，开展政治业务学习。教职工要认真参加学习活动，不迟到，不早退，无特殊情况不请假。学习时积极发言，思想集中，并作有关记录小结。办公地点不吃零食，保持整洁安静，讨论问题声音适度。不得串岗影响他人办公，财务重地不得随意进入，每月号报销。请假制度请事假须得到领导同意，提前天办好请假手续。如事先无法请假的则必须当天上午来电话或请他人代理。般事假学期不超过天，如超过按有关政策处理。病假要以病假单为准。如连续病假要办好病假手续，并把备课本交给有关领导，便于安排工作......”。