1、“.....遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。甲乙任何方若需解除本协议，应提前日通知对方进行协商。协议期满前日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续个周期。否则，期限届满，协议即行终止。本协议式份，方各执份。甲方签字或盖章乙方签字或盖章丙方签字日期关于借调合同汇编篇因生产，工作需要，单位以下简称乙方，借调甲方同志以下简称丙方去乙方帮助工作，经甲乙丙方协商同意，签订本借调合同。借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作......”。

2、“.....须借用乙方的员工丙方。方就此借调事项达成如下协议甲方借用丙方的期限从年月日起，至年月日。甲方的权利和义务借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费元。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理......”。

3、“.....乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知甲方和丙方。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求，由乙方按国家规定的标准支付。，并连续计算工龄。，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。，由甲方为丙方提供住房条件。，乙方应按月按年度和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。政治待遇和劳动纪律奖惩违约责任其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行......”。

4、“.....须借用乙方的员工丙方。方就此借调事项达成如下协议甲方借用丙方的期限从年月日起，至年月日。甲方的权利和义务借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费元。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理......”。

5、“.....乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知甲方和丙方。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。甲乙任何方若需解除本协议，应提前日通知对方进行协商。协议期满前日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续个周期。否则，期限届满，协议即行终止。本协议式份，方各执份......”。

6、“.....工作需要，单位以下简称乙方，借调甲方同志以下简称丙方去乙方帮助工作，经甲乙丙方协商同意，签订本借调合同。借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。甲乙任何方若需解除本协议，应提前日通知对方进行协商。协议期满前日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续个周期。否则，期限届满，协议即行终止。本协议式份......”。

7、“.....甲方签字或盖章乙方签字或盖章丙方签字日期关于借调合同汇编篇甲方借调单位地址乙方借出单位地址甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿友好协商的原则，共同签署本协议。借调人员根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发工艺和生产操作等，其中技术研发人工艺技术人生产操作人人员名单和简历附后关于借调合同汇编通用篇关于借调合同汇编通用篇关于借调合同汇编篇甲方借用方乙方借出方丙方员工甲方因工作需要，须借用乙方的员工丙方。方就此借调事项达成如下协议甲方借用丙方的期限从年月日起，至年月日。甲方的权利和义务借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务......”。

8、“.....借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。乙方的权利和义务借用期间乙方应负责对丙方进行管理教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通知甲方和丙方。丙方的权利和义务借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外......”。

9、“.....乙方权利和义务向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。借调期间，借调人员享受乙方同等医疗住房子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。关于借调合同汇编通用篇关于借调合同汇编通用篇关于借调合同汇编篇甲方借用方乙方借出方丙方员工甲方因工作需要，须借用乙方的员工丙方......”。