1、“.....它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向岗位的第步。月份经人介绍我去了公司的财务做了个实习，从中也获得了不少收益，以下是本人在实践中得到的感受。我特别提出此公司在应收账款方面的情况作以下分析。该公司在应收账款管理方面的成功经验应收账款是企业扩大市场份额，争取竞争主动性的强有力的措施。几年来，公司为了在激烈的竞争中立于不败之地，不断开发新产品开拓新市场并制定新的营销策略。随着业务发展不断扩大，公司内部财务管理制度日趋规范，应收账款的管理制度也更加完善。其在应收账款管理方面有以下几方面的成功经验制定合理的信用政策和有效的信用标准。公司财务部门强化会计基础工作，规范会计核算......”。

2、“.....根据应收账款的特点结合自身的具体情况，制定往来款项的信用政策和制度，并严格执行。公司根据不同时期不同市场环境不同的销售合作对象，制定出不同的信用期间信用标准和现金折扣政策，尽量为减少坏账创造条件。该公司决定给予客户信用优惠时，必须考虑具体的信用条件。在制定信用标准时应考虑同行业竞争对手的情况公司承担违约风险的能力以及客户的资信程度，在成本与效益比较原则的基础上，确定适宜的信用标准，对客户信用等级做出合理的判断并决定是不是给予客户优惠。进行风险排队，确定信用等级。该公司通过对客户信用资料的调查分析，确定评价信用优劣标准。对反映客户短期偿债能力的流动比率速动比率现金流动负债率以及长期偿还负债能力的指标资产负债产权比率或有负债比率已获利息倍数和带息负债比率进行分析......”。

3、“.....划分客户的信用等级，对于不同等级的客户给于不同的信用优惠或附加限制条款。定期编制应收账款催收报表。该公司按照客户账期情况设立应收账款催收报表，详细反映内部各业务部门以及各个客户应收账款的发生增减变动余额及其每笔账龄等财务信息，每周由财务部门主管信用控制管理人员发送给相关业务部门人员跟进。同时加强合同管理，对客户执行合同情况进行跟踪分析，防止坏账风险的发生。通过应收账款催收报表的编制，公司管理决策层和相关部门就能够准确及时全面地掌握应收账款的现状，有针对性地制定欠款催收政策。建立催收责任制。该公司严格执行应收账款催收责任制度。即将应收账款催收工作责任化到个人，将应收账款回收与个人绩效考核挂钩，对造成未收回账款的项目负责人予以警示，而对完成收款任务的个人予以奖励......”。

4、“.....随着社会日新月异的变化，经济迅速发展，公司也面临着新的挑战。在实践中本人也了解到该公司在应收账款方面尚存在以下几方面的问题占用流动资金，降低资金使用效率。赊销商品时，发出存货，货款却不能同时收回，大量的流动资金被应收账款占用，造成现金流入短缺，影响该公司资金周转，从而影响其正常经营。增加经营成本，削弱短期偿债能力。赊销虽然使公司产生了较多的收入，增加了利润，但现金流入并未增加，而且在应收账款引起的催收中，该公司要投入定的人力物力财力，这些都加速了公司的现金流出，也削弱了公司的短期偿债能力。应收账款的账龄越来越长，增加坏账风险。应收账款如得不到及时清理，该公司不能按时收回货币资金，则意味着潜在的坏账风险，账龄越长，坏账的风险越大，会增加收账成本......”。

5、“.....改进建议针对该公司在应收账款管理方面的不足，本人结合专业所学提出如下改进建议应该采用账龄分析的方法计算每笔应收账款的账龄和所有应收账款的平均账龄，并以此来强化应收账款的回收工作。为了加快应收账款的变现速度，除了制定合理的奖惩措施外，也应该制定合理有效的收账程序和方法，如采用电话信函和发电子邮件等通信方式，也可采用个人拜访或委托专门收账机构进行回款，必要情况下，也可以对欠账客户采取提起法律诉讼的方式来收回应收账款建立坏账准备金制度坏账损失当然是无法避免的，有的是因为债务人发生重大自然灾害，有的是因为债务人破产，有的是因为债务人突然死亡，有的是因为债务人涉及诉讼案件，有的是因为新实施的法律法规对债务人不利......”。

6、“.....这些都会导致该项应收账款部分或全部无法收回。因此，企业应定期对应收账款进行检查，具体分析各项应收款项的特征金额大小信用期限债务人的信誉和当时的经营状况等因素，确定各项应收账款项的可收回性，预计可能产生的坏账损失，计提相应的坏账准备。当发生坏账时，用提取的坏账准备金抵补坏账损失。可以有效化解企业的坏账风险，积极弥补坏账损失。结论应收账款的实质是企业为了扩大销售而向客户提供的种商业信用，虽然企业经营的目的是以创造利润为唯目标。但如果只是味注重经营业绩而忽视了应收账款的管理，导致账款不能够及时地回收回来，方面降低了企业的资金使用效率，使企业效益下降另方面会大量的占用流动资金，造成企业的资金短缺，现金流量不足，致使企业的生产经营活动受到限制。因此，企业在面对大环境的影响，应保持定理性......”。

7、“.....但也应在确认收款有保障的情况下进行，否则只会给企业带来更多的坏账风险，严重的话可能会威胁到企业的生存。会计专业社会调查报告范文篇前言调研目的在经济日渐发展发达外资企业逐渐增多的湖南地区，对会计专业人才的需求量是越来越大的。而会计专业的设臵高到大专院校小到中专院校，可以说凡是经济类的学校基本都设有该专业，这是个传统专业。根据国家示范校的建设要求和基于工作过程的课程开发需要，湘潭市工业贸易中等专业学校如何对会计专业的培养方向进行定位，将老专业办出新特色，适应社会需要符合中专层次学生的实际情况，是我们此次市场调研的主要目的。调研的对象和形式调查的对象以企业为主，其次为会计专业的毕业生，进行典型性抽样调查和专家访谈......”。

8、“.....毕业生选取届名左右的学生。本次调研采用全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合的方法。调查问卷表如下表所示调研过程年月日上午，我校会计组的全体成员根据专业建设进程安排，召开了首次关于示范校建设中会计专业调研内容的会议。陈校长对此次调研的内容目的和任务做了详细讲解，为工作组成员具体调研提供了指导方向王主任提出要加强调研的前期文献研究，充分利用已有的调研报告，透彻理解专业的培养目标，调研企业要分类，做到调研时有的放矢，减少工作的盲动性陈天文组长对会计专业发展方向提出了明确的参考意见，对财务会计会计电算化等课程进行了介绍和推荐，并就由工作任务到典型工作任务提炼由工作领域到学习领域的转变提出了具体的操作要求，明确要做好两份问卷和份访谈。从月日上午开始，根据调研方案，会计组全体成员分成组......”。

9、“.....第组成员由曾译帆等老师组成，主要负责信息资料的收集整理和汇总工作。第组成员主要负责会计岗位的调研，陈天文王惠君等老师去调研位于湘潭市中心的华天大酒店。第组成员由严颖等老师组成，主要负责会计人员需求的调研。月日下午，陈萍曾希璐严颖老师下午点分就出发前往湘潭市桑悦思旅行社，由于事先跟对方负责人联系好了，去了以后马上就进入了工作状态，先听取企业负责人的介绍，充分了解相应的工作岗位及所需的技能，并让企业员工填写调研问卷和进行深度访谈，比较顺利地完成了调研任务。具体调查内容如下问企业对专业人才的需求状况答我们桑悦思旅行社属于中小型企业，对会计人才的需求大致约为名左右。问我们中职类院校毕业生在贵企业主要从事的工作岗位是什么答主要为出纳和会计管理两个岗位......”。