1、“.....这些工作虽小但涉及面广，很多工作是环环相扣相互影响，因此在安排工作时尽可能地把问题考虑细些。既兼顾到各项工作，又能处理好轻重缓急，在细节中体现全局，在细节中关照全局作为名副职，除了做好本职工作以来，还要做好组织协调工作，工作中，我将摆正位置，正确认识自己，当好科长的助手，胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好班长，调动副职及其他员工的工作积极性，真正让领导放心上下级称心全体员工顺心。第......”。

2、“.....做好本职工作。银行竞聘报告集合通用篇银行竞聘报告集合通用篇银行竞聘报告集合篇各位领导各位同事大家好,大家好，首先作个自我介绍，本人，现年岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。我是名勤勤恳恳直在线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是次机遇又是场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己......”。

3、“.....除了做好本职工作以来，还要做好组织协调工作，工作中，我将摆正位置，正确认识自己，当好科长的助手，胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。要善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好班长，调动副职及其他员工的工作积极性，真正让领导放心上下级称心全体员工顺心。第，突出勤细实个字，做好本职工作我们综合工作不是收发员，不能简单照抄照转上级指示，更不是勤杂工，不能停留在完成般日常事务性的工作上。综合工作的特点要求我们具，有勤细实的工作作风......”。

4、“.....我将在勤字上认认真真地做文章，为其他部门服好务，做各部门工作强有力的后遁。工作要做到平时嘴勤手勤腿勤，为领导和职工排忧解难，以及时高效热忱周到为标准全力做好各项工作。是要突出个细字。我们综合工作具有多广的特点。其中负责信息传递，又要担负考核任务既要负责文档管理，又要其他日常工作，这些工作虽小但涉及面广，很多工作是环环相扣相互影响，因此在安排工作时尽可能地把问题考虑细些。既兼顾到各项工作，又能处理好轻重缓急，在细节中体现全局，在细节中关照全局。谢谢大家。银行竞聘报告集合篇尊敬的各位领导各位评委，同志们大家好......”。

5、“.....屈指算来，我在农行工作已个春秋了。这几千个日日夜夜，记录了我无悔的脚步，也见证了我步步走向成熟的风雨历程。年来，我的青春和梦想随着岁月的历练变的丰满而厚重，我的知识和能力伴着农行的发展而不断拓展,下面，我将我之前的工作情况和我自认为具备的能力向大家做下汇报，以备大家参阅点评。个点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点，当行领导之间意见不致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍......”。

6、“.....对事当断则断，不优柔寡断粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人......”。

7、“.....使他们的人格得到充分尊重，给他们个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规样，找准自己的位置像尺子样公正无私像太阳样，给人以温暖像竹子样每前进步，小结次。如果我竞聘成功，我的工作目标是以为争位，以位促为。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天第......”。

8、“.....繁琐的日常性基础管理工作，使我的业务技能走向了成熟。综合岗位细繁杂忙，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在综合岗工作的几年，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达下情上达内外沟通各方协调的过程中，我学会了统筹规划综合协调。个点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点，当行领导之间意见不致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯......”。

9、“.....进行等距离相处刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人......”。