1、“.....引导干部在实践中锤炼政治魄力。突出能上能下强化结果运用，将政治能力建设情况纳入领导班子和干部队伍综合分析研判培养的生命线。习近平总书记多次强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。当前，有的领导干部马克思主义理论功底不深，不善于从政治上看问题有的领导干部缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，对政治上的苗头性倾向性问题不能见微知著防患未然，甚至对挑战政治底线的言论和不良风气听之任担当，注重发挥榜样的激励作用，对那些面对大是大非敢于亮剑面对矛盾敢于迎难而上面对危机敢于挺身而出面对失误敢于承担责任面对歪风邪气敢于坚决斗争的好干部，要大力褒奖宣传，大胆提拔使用，让干部对照找差距努力有方向。真情关爱激励政治担当......”。

2、“.....习近平总书记强调，敢于担当是领导干部必备的基本素质。政治担当是检验和衡量干部政治品格政治操守的标尺。现实中，有些党员干部好像表现得政治上很成熟，但深入分析起来，其实是种不问政治是非不讲政治原则的圆滑。如果这样的干部多了，就会贻害党和人民的事业。加快建立崇尚实干带动担当加油鼓劲的正向定干部培训计划，按需施教因材施教，引导干部在贯彻执行党中央决策部署应对重大斗争和突发事件完成急难险重任务中，把握正确政治方向，防范政治风险，提升政治能力。突出墩苗壮骨强化实践历练，把基层线艰苦环境和吃劲岗位作为加强干部政治历练的重要平台......”。

3、“.....用其武装头脑指导实践推动工作，不断夯实绝对忠诚之基，真正炼就金刚不坏之身。要以党性修养衡量忠诚底色，看干部是否把党和人民放在心中最高位置，不忘初心牢记使命，认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，纯洁党内政治文化，始终做政治上的明白人老实人。要以实际行动衡量忠诚自觉，看干部是否坚决做到两个维护，贯彻落实党定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，确保党中央各项决策部署落地落实。把政治忠诚作为选拔任用的硬杠杠。习近平总书记强调，对党忠诚永不叛党是对党员的基本要求。天下至德莫过于忠。干部选拔任用必须严把政治忠诚第关口，如果这条不过关，其他都不过关。段时期以来，同党离心离德不如实向党组织报告有关情况的现象有之，阳奉阴违背离中既破坏了党内纯洁的政治生态......”。

4、“.....突出政治标准，就是要把是否对党绝对忠诚，牢固树立个意识作为干部选拔任用的首要标尺。要以思想武装衡量忠诚根基，看干部是否自觉学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，推动往深里走往实里走往心里走，用其武装头脑指导实践推动工作，不断夯实绝对忠诚之基，真正炼就金刚领导发言把突出政治标准贯穿新时代干部工作始终党课讲稿把年轻干部放到条件艰苦环境复杂矛盾突出的地方经受磨炼，引导干部在实践中锤炼政治魄力。突出能上能下强化结果运用，将政治能力建设情况纳入领导班子和干部队伍综合分析研判和日常管理核心内容，综合比较分析领导干部的政治能力强弱，把政治能力不达标的干部，坚决纳入能下的范围领导发言把突出政治标准贯穿新时代干部工作始终党课讲底不深......”。

5、“.....对政治上的苗头性倾向性问题不能见微知著防患未然，甚至对挑战政治底线的言论和不良风气听之任之逃避责任失职渎职。政治能力绝不是可有可无的软性指标，而是对领导干部素质的刚性要求。要突出永葆先进性，强化政治训练，加强党的理论教育和党性教育，差异化制新改革脱贫攻坚反分维稳等线历练成长，有针对性地把年轻干部放到条件艰苦环境复杂矛盾突出的地方经受磨炼，引导干部在实践中锤炼政治魄力。突出能上能下强化结果运用，将政治能力建设情况纳入领导班子和干部队伍综合分析研判和日常管理核心内容，综合比较分析领导干部的政治能力强弱，把政治能力不达标的干部，坚决纳入能下的范围。把政治的路线方针政策不打折扣不做选择不搞变通，始终做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行......”。

6、“.....确保党中央各项决策部署落地落实。把政治能力作为素质培养的生命线。习近平总书记多次强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。当前，有的领导干部马克思主义理论央决策部署的现象有之，身在曹营心在汉妄议中央大政方针的现象也有之，凡此种种，既破坏了党内纯洁的政治生态，也影响了党和人民的事业发展。突出政治标准，就是要把是否对党绝对忠诚，牢固树立个意识作为干部选拔任用的首要标尺。要以思想武装衡量忠诚根基，看干部是否自觉学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，推动往深里走往实里坏之身。要以党性修养衡量忠诚底色，看干部是否把党和人民放在心中最高位置，不忘初心牢记使命，认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，纯洁党内政治文化......”。

7、“.....要以实际行动衡量忠诚自觉，看干部是否坚决做到两个维护，贯彻落实党的路线方针政策不打折扣不做选择不搞变通，始终做到党中央提倡的坚决响应，党中央诚作为选拔任用的硬杠杠。习近平总书记强调，对党忠诚永不叛党是对党员的基本要求。天下至德莫过于忠。干部选拔任用必须严把政治忠诚第关口，如果这条不过关，其他都不过关。段时期以来，同党离心离德不如实向党组织报告有关情况的现象有之，阳奉阴违背离中央决策部署的现象有之，身在曹营心在汉妄议中央大政方针的现象也有之，凡此种种，领导发言把突出政治标准贯穿新时代干部工作始终党课讲稿治训练，加强党的理论教育和党性教育，差异化制定干部培训计划，按需施教因材施教，引导干部在贯彻执行党中央决策部署应对重大斗争和突发事件完成急难险重任务中......”。

8、“.....防范政治风险，提升政治能力。突出墩苗壮骨强化实践历练，把基层线艰苦环境和吃劲岗位作为加强干部政治历练的重要平台，有计划地把优秀干部放到经济发展创面对意识形态领域尖锐较量面对激烈国际政治斗争面对艰巨繁重改革发展任务的尖兵闯将撑腰鼓劲，强化容错激励，为敢担当的干部担当为敢负责的干部负责，让吃苦者不吃亏流汗者不流泪担当作为者没有后顾之忧。把政治能力作为素质培养的生命线。习近平总书记多次强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导样的干部多了，就会贻害党和人民的事业。加快建立崇尚实干带动担当加油鼓劲的正向激励体系，引导广大党员干部强化政治担当增强斗争精神，敢于亮剑敢于碰硬敢于攻坚敢战能胜。鲜明导向激励政治担当......”。

9、“.....对政治坚定善谋发展敢于担当实绩突出的人才要大胆使用，对慵懒无为推诿扯皮消极应付曲意逢迎的投机者要和日常管理核心内容，综合比较分析领导干部的政治能力强弱，把政治能力不达标的干部，坚决纳入能下的范围领导发言把突出政治标准贯穿新时代干部工作始终党课讲稿领导发言把突出政治标准贯穿新时代干部工作始终党课讲稿。做好新时代干部工作事关党和国家事业全局，各级党组织应切实发挥领导和把关作用，坚持把政治标准贯穿新时代干之逃避责任失职渎职。政治能力绝不是可有可无的软性指标，而是对领导干部素质的刚性要求。要突出永葆先进性，强化政治训练，加强党的理论教育和党性教育，差异化制定干部培训计划，按需施教因材施教，引导干部在贯彻执行党中央决策部署应对重大斗争和突发事件完成急难险重任务中......”。