1、“.....变单向平面单维评价为多层次多渠道多角度的评价，使考核评价更有针对性系统性导向性和可操作性。现在有些地方高质量发展评价对象范围和领域不够全面和细分度不够，仅仅是指数测算区域排名等量的客观评价，面评价的基础上，扩大对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展考核评价，填补对制造业新兴产业实体经济能源高质量发展等测度和评价的空缺弥补对高新技术企业大中型国有企业民营企业的高质量发展测度和评价的缺失，扩大高质量考核评价的领导发言拓广度挖深度强效度探索高质量发展评价新路径党课讲稿评价的不足。目前，高质量发展评价多以宏观区域层面评价较多，如对省域市县等区域的评价，而针对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展评价相对较少。高质量发展对于不同行业或者企业有着不同的实际内涵，由于这些领域对高质量发展内涵挖阶段贯彻新发展理念构建新发展格局推动高质量发展，迫切需要抓住考核评价这个牛鼻子，以高质量评价标尺引领和驱动高质量发展落地见效。提高评价质量必须向评价的广度深度和效度发力，使考核指标体系和绩效评价体系能够充分体现新发展理念和高质量套衔接，形成考核数据池......”。

2、“.....优化完善考核信息化管理系统，加大线上考评智能考评分量，加速不见面考核进程。总之，事实评价是基础，摸清发展的现实状况价值评价是关键，解决对发展质的分析评判问题智能评价是补充，解决在揭示的是主体的需要与客体的性质功能之间的关系，突出人的需要，满足公众的需求。高质量发展考核评价不仅要借助统计测验等手段进行量的测定，而且要进行质的分析，把所有考查绩效的材料和分析综合起来，进步研究在多大程度上能够达到预期的目的，路径党课讲稿。现在有些地方高质量发展评价对象范围和领域不够全面和细分度不够，仅仅是指数测算区域排名等量的客观评价，对于评价结果背后的深层次因素各个区域与众不同的特点和需求等缺乏深入分析，多数停留在事实评价而缺乏价值评价，现代信息高质量发展测度和评价的缺失，扩大高质量考核评价的内涵和外延。丰富评价指导内涵。明晰高质量发展对不同细分领域实际工作指导的内在要求，分类细化评价指标内容，解决什么是高质量怎样发展高质量以评促高的问题。完善评价方法，引进第方评价机制着不同的实际内涵，由于这些领域对高质量发展内涵挖掘与测度评价缺乏，导致高质量发展无法对于行业或企业等实际运行产生明确有效的引领......”。

3、“.....任何个环节的缺失都会导致无法评价高质量发展的全完成去降补的重要任务，全面优化升级产业结构。深入开展质量提升行动，努力增品种提品质创品牌。大力改造提升传统产业，发展壮大战略质的记述基础上进行的价值判断活动，评价包括事实判断和价值判断两部分。事实判断揭示的是客体本身的性质和碳达峰碳中和部署，实施工业低碳行动，严控重化工业新增产能规模，加快节能低碳绿色技术创新和应用，提升制强国。习近平总书记的系列重要论述，深刻阐明了工业和信息化事业在我国经济社会发展全性新兴产业，加快培育批世界级先进制造业集群。认真落实评价对象范围。在夯实宏观区域层面评价的基础上，扩大对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展考核评价，填补对制造业新兴产业实体经济能源高质量发展等测度和评价的空缺弥补对高新技术企业大中型国有企业民营企业的向广度挺进，补齐中观和微观评价的短板。深入研究评价的不足。目前，高质量发展评价多以宏观区域层面评价较多，如对省域市县等区域的评价，而针对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展评价相对较少。高质量发展对于不同行业或者企业有着越......”。

4、“.....迫切需要抓住考核评价这个牛鼻子，以高质量评价标尺引领和驱动高质量发展落地见效。提高评价质量必须向评价的广度深度和效度发力，使考核指标手段进行量的测定，而且要进行质的分析，把所有考查绩效的材料和分析综合起来，进步研究在多大程度上能够达到预期的目的，由此作出价值性判断。嵌入智能评价评深评准。智能评价是以互联网物联网移动应用大数据技术等信息技术为支撑，通过数字画像对于评价结果背后的深层次因素各个区域与众不同的特点和需求等缺乏深入分析，多数停留在事实评价而缺乏价值评价，现代信息技术量化分析等方法综合运用不到位，导致些地方评价不够实不够准社会公认度低。加强事实与价值评价深度融合。评价是在量或内涵和外延。丰富评价指导内涵。明晰高质量发展对不同细分领域实际工作指导的内在要求，分类细化评价指标内容，解决什么是高质量怎样发展高质量以评促高的问题。完善评价方法，引进第方评价机制，委托专业社会调查机构进行满意度调查......”。

5、“.....系统反映更有质量更有效益更可持续更加公平更加安全的发展内在要求，探索向评价广度挺进深度挖掘效度提升的新路径领导发言拓广度挖深度强效度探索高质量发展评价新路径党课讲进程。总之，事实评价是基础，摸清发展的现实状况价值评价是关键，解决对发展质的分析评判问题智能评价是补充，解决在量和质评价基础上的精准性问题，形成相互联系梯次推进的评价链条，努力实现从事实评价走向价值评价再上升为智能评价的新跨掘与测度评价缺乏，导致高质量发展无法对于行业或企业等实际运行产生明确有效的引领，而且微观企业中观产业以及宏观区域是相互联系的有机整体，任何个环节的缺失都会导致无法评价高质量发展的全貌与真实状况。拓展评价对象范围。在夯实宏观区域层学建模智能分析，形成可视化预判结论。横向上加快省级各职能部门相关基础数据的互联互通，纵向上将数据库延伸至市县乡并配套衔接，形成考核数据池，加强数据综合分析研究。优化完善考核信息化管理系统，加大线上考评智能考评分量，加速不见面考核特点，价值判断揭示的是主体的需要与客体的性质功能之间的关系，突出人的需要，满足公众的需求......”。

6、“.....人口发展质量和人民生活品质之间的致性关系，既符合现实逻辑，也具有政策含义。方面，两者反映出相同的内涵。联合国开发计划署编制的反映生活品质的人类发展指数，包括人均教育和健康个板块，均与人口高质量发展的内涵完全相同。另方面，所有提高夫妻在职业发展和家庭发展之间的焦虑取舍，往往导致生育意愿的降低。直接降低育成本的相关举措固然有益，从生育养育教育就业社会保障和养老等全生命周期入手，建立健全覆盖全民的基本公共服务供给体系，更能从根本上解除后顾之忧释放生育潜力。挖掘人口红利潜力和开启人才红利。如果仅看劳动年龄人口的负增长，中国似乎难再形成庞大的新成长劳动力，但是，农业剩余劳动力和非农，是保障和改善民生之本提升人力资本的相应举措，有助于促进社会流动和人的全面发展。促进人口高质量发展的着力点人口发展的新趋势和新常态是客观规律的反映，既需要理性认识和主动适应，也需要通过有针对性的政策部署和制度建设，积极应对挑战和抓住机遇，进而引领这个新趋势和新常态。旦把握住人口高质量发展的内涵和根本要求，促进人口高质量发展的政策路径和着力点就更加依照年成为中等发达国家的要求......”。

7、“.....通过缩小结构性的差距，我国可以挖掘人口红利潜力，以此支撑中国式现代化。第，农业就业比重降低个百分点，可释放亿多非农劳动力，有助于提高潜在增长率第，城市化率提高个百分点，可增加亿多城镇人口，有效扩大城市建设和居民消费需求第，居民消费率消费占比重提高个百分点，可以产生的生育率持续下去，甚至进步降低，难免导致总人口的加快减少和老龄化加速，还可能陷入低生育率陷阱。虽然生育率下降总体上是经济社会发展的结果，但是受生育政策的限制，也造成了个抑制生育水平的独特效应。这意味着中国的生育潜力尚未挖掘殆尽，通过完善基本公共服务，降低生育养育和教育成本，生育水平仍有希望向更可持续的水平回归。领导发言以人口高质量发展支撑中国式向现代化的中国，保持适度生育水平的政策举措，完全可以与社会福利体系建设统起来。领导发言以人口高质量发展支撑中国式现代化党课讲稿。依照年成为中等发达国家的要求，可以把人均在美元之间的国家作为个参照系，通过缩小结构性的差距，我国可以挖掘人口红利潜力，以此支撑中国式现代化。第，农业就业比重降低个百分点，可释放亿多非农劳动力，有助于提高潜在增长率强改革激励相容......”。

8、“.....此外，为了培育人力资本这可持续要素，以人才红利支撑高质量发展，应该利用年之前青少年人口占比下降公共教育经费较快增长这时间窗口，延长义务教育年限提高教育质量和均等化水平。促进人口发展质量与人民生活品质同步提高。人口发展质量和人民生活品质之间的致性关系，既符合现实逻辑，也具有政策含义。方面，两者反映出相同的内涵。们希望的家庭孩子数从宏观意义上恰好可以保持人口稳定。可见，提高低于更替水平的生育率，公共政策仍有很大的作用空间。以中国家庭为例，年轻夫妻在职业发展和家庭发展之间的焦虑取舍，往往导致级评价和群众评价有机结合起来，变单向平面单维评价为多层次多渠道多角度的评价，使考核评价更有针对性系统性导向性和可操作性。现在有些地方高质量发展评价对象范围和领域不够全面和细分度不够，仅仅是指数测算区域排名等量的客观评价，面评价的基础上，扩大对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展考核评价，填补对制造业新兴产业实体经济能源高质量发展等测度和评价的空缺弥补对高新技术企业大中型国有企业民营企业的高质量发展测度和评价的缺失......”。

9、“.....目前，高质量发展评价多以宏观区域层面评价较多，如对省域市县等区域的评价，而针对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展评价相对较少。高质量发展对于不同行业或者企业有着不同的实际内涵，由于这些领域对高质量发展内涵挖阶段贯彻新发展理念构建新发展格局推动高质量发展，迫切需要抓住考核评价这个牛鼻子，以高质量评价标尺引领和驱动高质量发展落地见效。提高评价质量必须向评价的广度深度和效度发力，使考核指标体系和绩效评价体系能够充分体现新发展理念和高质量套衔接，形成考核数据池，加强数据综合分析研究。优化完善考核信息化管理系统，加大线上考评智能考评分量，加速不见面考核进程。总之，事实评价是基础，摸清发展的现实状况价值评价是关键，解决对发展质的分析评判问题智能评价是补充，解决在揭示的是主体的需要与客体的性质功能之间的关系，突出人的需要，满足公众的需求。高质量发展考核评价不仅要借助统计测验等手段进行量的测定，而且要进行质的分析，把所有考查绩效的材料和分析综合起来，进步研究在多大程度上能够达到预期的目的，路径党课讲稿。现在有些地方高质量发展评价对象范围和领域不够全面和细分度不够......”。