1、“.....树立企业良好形象。五是认真开展三送促活动，根据企业生产实际，做好各个时期的送安全送健康送清凉送温暖促和谐慰问工作，并积极开展各种健康向上丰富多彩的职工文体活动。六是做好专业技术资格评定新职工外送培训和各项普调考竞赛比武等工作。七是充分挖掘职工潜力素质充分利用公司内训师的资源优势，利用公司实训基地设备设施，继续加强岗位练兵。得了省公司物资部领导的高度肯定，并吸引了吉林公司专家团来到实地参观调研。二主要存在的困难和问题面临的形势和主要困难优质服务形势严峻。当前用电客户在用电业务办理电费缴纳故障报修等过程中，旦与期望值有偏差，就极有可能通过信访微博微信网站等各种渠道进行诉求表达。在信息高度发达的今天，网络媒体也乐于炒作些民生小事件，并发酵放大。同时，公司系统内部监管要求越来越严，已上收国网南中心，对我们的服务提出了更高的要求。二分析工作中存在的问题，提出对策与建议是着重要抓好营业厅的工作，使营业人员和客户经理真正认识到不妥的行为不当的答复，均会给企业带来不良的影响。二是深入贯彻落实首问责任制，避免出现不规范服务踢皮球的现象。三是加强培训考核，规范服务流程，提升服务技能......”。

2、“.....四是主动服务，提升形象，上门为大客户提供对的用电指导服务。三下半年重点工作安排进步夯实安全生产基础是继续开展安全争创五星活动。二是加大作业现场安全风险管控力度，严格执行二票三制，充分利用作业风险管控系统，规范施工作业现场。三是强化公众场所高危用户安全电力生产调度大楼等重点领域的安全检查督查工作，确保全方位安全。四是科学精心调度，全面做好电网迎峰度夏冬度查调控运行工作，确保电网安全稳定可靠运行。五是继续做好公变终端数据监控。依托智能公变监测系统，实时监测和管理配电变压器的运行情况，做好配变超过载低电压等治理。六是做好春季秋季安全大检查相关工作。七是针对全县电网存在的薄弱环节，滚动修订事故预案，做好电网运行分析，有针对性的组织开展联合反事故演习。八是继续抓好重载配变治理工作，加大小核对设备资产，杜绝设备闲置与缺少现象，按时结转固定资产，充分发挥折旧的杠杆作用，节约税收成本。三是强化废旧物资管控力度，做好废旧物资管理各环节管控工作，严格按照废旧物资管理系统运作流程，确保全流程规范化操作。四是加强集体企业资金集中管理，通过资金内部调剂，优化资金资源配置，拓展融资渠道......”。

3、“.....全面强化资金保障能力，提高资金运作效率，缓解集体企业资金短缺，降低融资成本。五是强化财务集约化水平，整合集体企业会计机构，利用集体企业信息平台上线，提升会计核算的规范化。进步推动企业管理升级是做好年同业对标指标考核责任书签订工作室建设运营同业对标管控手册编制等工作。二是加强综合计划管理，提高刚性执行率，协调各项工作正常开展，对项目及指标中间过程进行有效监督。三是继续抓好管理创新成果培育和小组攻关，通过内部挖潜，邀请外部专家进行培训等方式，开拓创新思维。四是规范集体企业薪酬管理和绩效管理，实施岗位分层分级管理，建立符合集体企业自身实际的岗位计酬和绩效机制。五是进步加强外协施工单位的相关管理工作，在目前做好外协施工单位月度通报考核的基础上，进步做好月底例会工作。六是加强合同管理，强化对合同的审核管控工作，有效预防补签合同的现象，有效防范合同风险。进步强化企业三个建设是加强党建，开展向我看•跟我干•让我来主题活动，深化党员责任区党员先锋岗创建，开展队岗日等活动，组织和引导广大党员遵守党章牢记党史立足岗位创先争优。二是依托儒岙培训基地和劳模创新工作室，以技术技能培训为重点......”。

4、“.....满足不断发展的培训新需求。三是依托青工学坛，深化量配变的整治，加强运行监测和分析，合理分供电点，转移负荷，努力消除重过载低电压配变。进步加快电网建设步伐是继续做好主网项目属地管理工作，积极做好千伏新南输变电工程千伏新南变千伏送出工程千伏望江输变电工程建设协调工作，按时完成建设协调任务。二是继续做好千伏变改造工程千伏坑西输变电工程千伏灵川输变电工程前期工作，确保各工程依法合规。三是加快推进白云变建设改造工作，完成建设任务。四是结合美丽乡村美丽行动，加大城区电网电缆化改造力度，及时与市政部门沟通，做好电缆管道预埋和电力设施布点工作，确保下阶段电缆化改造工作顺利实施。五是加快年项新增农网改造升级项推进建设工作。进步提升营销服务品质是国庆节元旦等节假日电网保供电工作。二是全面推行供电服务快速响应作业模式，规范工作流程，确保客户需求及时得到响应，提高客户满意度，缓解投诉风险。三是大力推进电能替代，开展市场调研，挖掘电能替代潜力，重点开展电锅炉电窑炉热泵等能源替代项目，推动学校燃煤锅炉淘汰电能替代工作。三是优化业扩报装管理，及时完成重点项目建设，加强业扩时限管控，确保业扩时限达标率......”。

5、“.....继续推行柔性催费，规范欠费停电稳妥推进高压用户电费分次结算电费担保等风险预控措施抓好微信电宝等新型缴费方式的推广。五是利用公司培训基地，加强营销队伍技能培训。进步促进企业增供扩销是加强全口径人工成本管理，严控人工成本项目支出，总结工资集中审核发放的各项工作经验，进步完善集体人资管控系统和系统对接等相关工作。二是加强工程项目暂估和竣工结算工作，及时治保障工作，实施三心三关爱机制等。三是组织开展配网工程领域效能监察工作，完成了半年度效能监察检查工作，对市公司反馈的问题落实了整改分工。四是完成半年度党风廉政建设分析会和市公司对公司党政负责人的约谈工作。五是实施全员健身行动计划，组织开展健步走等活动。六是开展关爱工作，组织开展了爱心寄语亲情寄语领导寄语等活动，给外出保电人员过集体生日，慰问保电人员家属。三工作亮点及特色三课三考夯实保电队伍基础。邀请公司内训师线路运行专家为全体保电队员上纪律课安全课，学习贯彻保电工作十要十不要十条工作纪律保密纪律以及巡视过程中的危险情况与应对措施，确保队伍纪律严明素质过硬。多频次多形式地为保电队伍上保电思想课，强化队伍精气神，提升队伍战斗力......”。

6、“.....导致不正之风长期滋生蔓延，或者对出现腐败问题不制止不查处不报告。有的不敢担当不愿负责，对存在的问题装起诱惑，管得住自己。三守土有责守土负责守土尽责不管党治党就是严重失职。年称为问责年，全国共有余个单位的党委党组纪委纪检组和万余名党员领导干部因两个责任落实不力受到责任追究。问责的数量，达到了改革开放以来的峰值。问责个，当警醒片。先给大家通报自治区最近问责情况近日，国务院公布年大督查第三批督查问责结果，我省有人被问责。年月份，国务院组织开展大督查，发现和指出我省的些省直部门及部分市县在保障性住房精准扶贫社会保障等方面存在的行政不作为乱作为等问题。省人民政府责成相关区直部门及部分市县依法依纪对名责任人进行了问责，其中给予党纪政纪处分人，给予诫勉谈话调整工作岗位批评教育等组织处理人涉及处级干部人，科级及以下人，企业及其他人员人。月日，中纪委监察部网站通报了地方和部门查处的起在全面从严治党中落实主体责任和监督责任不力受到责任追究的典型问题。其中我们省就有起，年月，因落实主体责任和监督责任不力，镇党委书记邓和原镇党委副书记镇长黄......”。

7、“.....原镇党委委员纪委书记杨分别受到党内警告处分，黄被调离工作岗位，李被免去镇党委委员武装部部长职务。这些问责情况项规定。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到，凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。学习践行党章条例和准则的各项规定，是最基本的要求，是必项坚守不可逾越的底线。党委党组要履行全面从严治党主体责任。党章第条规定党组织必须严格执行和维护党的纪律。执行条例和准则，决不能只是墙上挂挂，嘴上说说，必须把尺子量到底，寸不让。三两学做学习教育活动是端正思想作风解决突出问题的重要途径。两学做学习教育活动中的做，即做合格党员，做四讲四有合格党员，就是讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。在工作和生活中，践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通员，密切联系群众，全心全意为人民服务。在党性修养方面，要心存敬畏手握戒尺廉政从政从严治家，筑牢拒防变防线。我们要通过学习教育活动，端正思想作风，解决些如国家干部公办老师骗取低保，基层党员干部不用为慢作为乱作为和优亲厚友处事明显显失公平等突出问题。二严守纪律，加强管理......”。

8、“.....三次全会讲组织纪律，五次全会讲政治纪律和政治规矩，在今年的六次全会上讲尊崇党章严格执行准则和条例。纪律建设贯穿始终，从严治党的螺丝越拧越紧。充分些地方部门单位，干部不正之风和腐败问题还易发多发。有的搞雁过拔毛，挖空心思虚报冒领克扣侵占惠农专项资金，有的违规处置集体三资侵吞集体资产有的在救济补助上搞优亲厚友吃拿卡要有的高高在上，漠视群众疾苦，形式主义官僚主义严重有的执法不公，横行乡里欺压百姓，这些问题都要引起我们的高度重视。加强纪律建设，必须把严明政治纪律始终放在首要位置。党的纪律中，开台电视台信息报送，树立企业良好形象。五是认真开展三送促活动，根据企业生产实际，做好各个时期的送安全送健康送清凉送温暖促和谐慰问工作，并积极开展各种健康向上丰富多彩的职工文体活动。六是做好专业技术资格评定新职工外送培训和各项普调考竞赛比武等工作。七是充分挖掘职工潜力素质充分利用公司内训师的资源优势，利用公司实训基地设备设施，继续加强岗位练兵。得了省公司物资部领导的高度肯定，并吸引了吉林公司专家团来到实地参观调研。二主要存在的困难和问题面临的形势和主要困难优质服务形势严峻......”。

9、“.....旦与期望值有偏差，就极有可能通过信访微博微信网站等各种渠道进行诉求表达。在信息高度发达的今天，网络媒体也乐于炒作些民生小事件，并发酵放大。同时，公司系统内部监管要求越来越严，已上收国网南中心，对我们的服务提出了更高的要求。二分析工作中存在的问题，提出对策与建议是着重要抓好营业厅的工作，使营业人员和客户经理真正认识到不妥的行为不当的答复，均会给企业带来不良的影响。二是深入贯彻落实首问责任制，避免出现不规范服务踢皮球的现象。三是加强培训考核，规范服务流程，提升服务技能，并加强监督考核。四是主动服务，提升形象，上门为大客户提供对的用电指导服务。三下半年重点工作安排进步夯实安全生产基础是继续开展安全争创五星活动。二是加大作业现场安全风险管控力度，严格执行二票三制，充分利用作业风险管控系统，规范施工作业现场。三是强化公众场所高危用户安全电力生产调度大楼等重点领域的安全检查督查工作，确保全方位安全。四是科学精心调度，全面做好电网迎峰度夏冬度查调控运行工作，确保电网安全稳定可靠运行。五是继续做好公变终端数据监控。依托智能公变监测系统，实时监测和管理配电变压器的运行情况......”。