1、“.....使基层党组织成为加快发展科学发展和脱贫攻坚的战斗堡垒，使广大党员成为服务发展服务群众和脱贫攻坚的排头兵。四要破解组织工作难题。围绕解决重点难点问题，在不断完善领导班子民主决策日常管理考核评价等制度机制的基础上，积极探索如何真正选优配强班子打造响当当的党建品牌培育管理运用好人才的新途径新措施，努力使党建组织工作在创新中出亮点出经验出成果。在干中学学中干，以用促学，学用相长。要将党章党规和习近平系列讲话要求转化为实际行动，做到学而信学而用学而行，做到思想同心目标同向工作同力落实同步，能够把所学的各种知识和党纪党规充分的融入和运用到党建组织工作当中，以实实在在的成绩展示学习效果。要在遵规守纪上下功夫。组工干部是政治路线的直接执行者，是管干部的干部管党员的党员，管人才的人才，组工干部的形象在广大的党员干部中起到定的影响作用，所以必须坚持标准高于其他部门要求严于其他党员干部的要求，时刻严以律己，始终保持思想上端正，政治上成熟，作风上过硬，做遵规守纪的表率。要有政治意识。组工干部要始终与中央保持高度致，清醒地认识到只有从维护党和人民利益的高度出发......”。

2、“.....才能发现识别选拔出真正优秀的干部。要自觉强化崇规意识守规意识执规意识，把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，开展各作谋划党建组织工作推进党建组织工作，确保抓工作的思路始终不偏离中心服务大局的主航道。要在履职尽责上下功夫。组工干部是党员队伍中的员，归根到底是为最广大人民的根本利益服务，所以要勇于以身作则，不断提高自己的工作能力和业务水平，勤勤恳恳做好本职工作，为服务对象提供好各项服务，做到让党放心，让群众满意。要选拔任用培育好干部。组工干部要本着严谨的态度，要用开放的胸襟负责的态度，准确把握人才的成长规律，努力提高选人用人公信度，真正把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上来。要着力加强对各类后备干部的教育培养和管理使用，统筹抓好各类人才队伍建设，为中心工作经济发展党的建设提供人才保障。二要教育监督管理好干部。要本着从严治党这条主线，严明政治纪律和政治规矩，从严管理监督干部要探索严管和激发干部积极性的办法措施，通过考核评价综合研判等，提高干部队组织工作时，严格按规则按程序按制度办事，做到坚持原则不动摇执行标准不走样履行程序不变通......”。

3、“.....由于工作性质，组工干部平时接触外界机会多，服务对象比较广泛，所以必须加强自我修炼自我约束自我净化，在廉洁自律上作出表率。要以自省为常态，把自己的举动言行同组织部门的形象联系起来，严肃认真地对待小事小利，任何时候都耐得住清苦守得住寂寞抵得住诱惑管得住小节。要严格依照党章党规进行工作，做到公道正派，坚决抵制歪风邪气，在任何情况下，不放弃党性原则去迎合少数人的意图和喜好，决不违反程序去迁就少数人的特殊要求。三要有大局意识。组织工作是为党的政治任务和中心工作服务的。围绕大局主动为大局服务，是组织工作的生命线，所以组工干部要自觉把党建组织工作融入党的中心工作当中。组工干部要跳出就组织工作抓组织工作的思维定势，跳出就党建抓党建的惯性思维，从大局全局出发定位党建组织工精神，始终紧盯责任不落空，围绕责任抓落实，不断提高为民服务的水平和质量才能自觉带头示范，以身作则，要求其他党员干部落实的自己先落实，要求别人做到的，组工干部带头做，从高从严要求自己，为其他党员干部和人民群众树立榜样。心中有戒，始终做到清正廉洁。打铁还需自身硬。在全面从严治党的背景下......”。

4、“.....关键还要看能不能始终把清正廉政作为第准则能不能严守思想防线，恪守纪律红线，坚守道德底线能不能带头执行民主集中制，以实际行动为广大干部群众树立标杆作出示范带好风气因此，组工干部要对照心中有戒，牢固树立纪律和规矩意识，带头学党章党规，带头遵守党章党规，严格按党性原则办事，做到不越雷池，不乱章法，保证党的政令畅通，以更强的党性意识政治觉悟和组织观念要求自己，做守纪律讲规矩的表率。组工干部守纪律讲规矩不仅要在组织和群众监督下行得正，还要在私下做工干部的精气神。要继续凝聚这些精气神，把学习作为种乐趣，在两学做学习教育中走在前面深学层，做好示范。由于组工干部的工作量大面广，所以定要挤时间学习。除了挤时间积极参加各种集中性轮训和集中性学习外，也要通过其他各种渠道各种方式加强学习。要把学习党章党规学习系列讲话变为种自觉行为。二要突出重点加强学习。在学习的过程中，不能眉毛胡子把抓，要有重点的学。在学党章党规学系列重要讲话的同时，要围绕搞培训提素质，选干部配班子，育人才聚贤能，抓基层打基础的主责主业，有针对性地学习选拔任用干部的规定发现运用人才党建工作等理论......”。

5、“.....认真读原著学原文悟原理，做到学与思知与行的结合。三要做到学有所用。组织工作政策性原则性非常强，特别是随着新形势的发展，对党的建设领导班子班子和干部队伍建设基层建设都提出了新的更高的要求，所以组工干部要端不仅要在大事上不触电，还要在小事上不出格不仅要慎言大道理警惕大场合，还要慎言小道理警惕小场合不仅要在时事上过得硬，还要在任何时候任何复杂情况下都经得起考验，才能始终保持组工干部党性最强作风最正的良好形象。才能始终做到胸怀全局，公道为人，公正待人，全面了解干部公正评价干部准确推荐干部，更好地为党和人民的事业选干部配班子聚人才。社区干部两学做民主生活会对照检查材料组织部门作为这次学习教育的组织者与参与者，组工干部必须在学习教育中既要当好老师，又要当好学生，必须带头，要在三个方面下功夫。要在加强学习上下功夫。组织部门作为两学做学习教育的组织者和参与者，就必须率先垂范，当好火车头，就要做勤学善思的表率。要端正学习态度。组工干部经历了些学习教育，比如党员先进性教育群众路线教育实践活动和三严三实专题教育，每次的教育，激发了畏，手握戒尺，始终做到心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑......”。

6、“.....襟活动以来，我对自己的教育教学行为和教育教学思想进行了深刻反思如下存在问题爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研，事实证明，我离其他老师的差距还很大，需要加强学习。教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑,甚至对些教育政策的出台持观望的态度。业务有待提高，教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能与时俱进。由于个性使然，往往不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合对象，谈话不注意方式方法，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。忽视学生的思想品德教育，只注重课堂知识的教学，要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱。有时学生中出现问题，因为觉得自己不是班主任，也觉得自己能将问题解决好因而与家长联系少。课堂教学语言欠精炼，普通话不标准，随意性较强。对学生严肃有余，亲和不足。往往导致学生对我敬而远之。二原因分析是思想觉悟不高，认识不够。直以来，总认为我个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作......”。

7、“.....作风问题是上梁不正下梁工作的种种诟病，感觉个人力量太小不足以改变整体格局，分内工作成了凭良心办事凭兴趣办事。缺乏为家长服务的主动性和有效性交通方便了，但家访的时间却少了。很多时候只是用电话来联系。有的家长学期过完了，长什么样子都还不知道。做工作缺乏诚心和耐心，习惯讲这个有规定那个行不通之类的官话套话，说不好办不能办的多，出点子想办法的少。三享乐主义问题缺乏进取意识在工作中，有时安于满足现状，思想上存在满足于现状的倾向，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有日子得过且过的想法，事业心和责任感有所弱化，把个人利益看得较高。有贪图安逸思想在学校工作，每天都要面对很多琐事操心的事，面对繁重的工作任务，有厌战情绪存在。四奢靡之风问题党性修养还不强思想深处对事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，常考虑个人得失较多。放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视。自我定力不够在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，偶有了从众心理和攀比心理随波逐流的现象。三产生问题的原因分析政治理论学习不深入，政治理论修养不到家是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性......”。

8、“.....这是政治理论不成熟的具体表现。二是缺乏理论知识的有效运用能方向和改进措施要进步加强理论学习，增强理论功底只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想教育理念教育模式教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路新突破，再上新台阶。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。二律的积极性和凝聚力，使基层党组织成为加快发展科学发展和脱贫攻坚的战斗堡垒，使广大党员成为服务发展服务群众和脱贫攻坚的排头兵。四要破解组织工作难题。围绕解决重点难点问题，在不断完善领导班子民主决策日常管理考核评价等制度机制的基础上，积极探索如何真正选优配强班子打造响当当的党建品牌培育管理运用好人才的新途径新措施，努力使党建组织工作在创新中出亮点出经验出成果。在干中学学中干，以用促学，学用相长。要将党章党规和习近平系列讲话要求转化为实际行动，做到学而信学而用学而行......”。

9、“.....能够把所学的各种知识和党纪党规充分的融入和运用到党建组织工作当中，以实实在在的成绩展示学习效果。要在遵规守纪上下功夫。组工干部是政治路线的直接执行者，是管干部的干部管党员的党员，管人才的人才，组工干部的形象在广大的党员干部中起到定的影响作用，所以必须坚持标准高于其他部门要求严于其他党员干部的要求，时刻严以律己，始终保持思想上端正，政治上成熟，作风上过硬，做遵规守纪的表率。要有政治意识。组工干部要始终与中央保持高度致，清醒地认识到只有从维护党和人民利益的高度出发，时刻谨记选拔任用干部与党的理想与事业是密切相关的，才能发现识别选拔出真正优秀的干部。要自觉强化崇规意识守规意识执规意识，把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，开展各作谋划党建组织工作推进党建组织工作，确保抓工作的思路始终不偏离中心服务大局的主航道。要在履职尽责上下功夫。组工干部是党员队伍中的员，归根到底是为最广大人民的根本利益服务，所以要勇于以身作则，不断提高自己的工作能力和业务水平，勤勤恳恳做好本职工作，为服务对象提供好各项服务，做到让党放心，让群众满意。要选拔任用培育好干部。组工干部要本着严谨的态度......”。