1、“.....价值判断揭示的是主体的需要与客体的性质功能之间的关系，突出人的需要，满足公众的需求。高质量发展考核评价不仅要借助统计测验等门评价下级评价和群众评价有机结合起来，变单向平面单维评价为多层次多渠道多角度的评价，使考核评价更有针对性系统性导向性和可操作性。现在有些地方高质量发展评价对象范围和领域不够全面和细分度不够，仅仅是指数测算区域排名等量的客观评价，面评价的基础上，扩大对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展考核评价，填补对制造业新兴产业实体经济能源高质量发展等测度和评价的空缺弥补对高新技术企业大中型国有企业民营企业的高质量发展测度和评价的缺失，扩大高质量考核评价的领导发言拓广度挖深度强效度探索高质量发展评价新路径党课讲稿评价的不足。目前，高质量发展评价多以宏观区域层面评价较多，如对省域市县等区域的评价，而针对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展评价相对较少。高质量发展对于不同行业或者企业有着不同的实际内涵，由于这些领域对高质量发展内涵挖阶段贯彻新发展理念构建新发展格局推动高质量发展，迫切需要抓住考核评价这个牛鼻子......”。

2、“.....提高评价质量必须向评价的广度深度和效度发力，使考核指标体系和绩效评价体系能够充分体现新发展理念和高质量套衔接，形成考核数据池，加强数据综合分析研究。优化完善考核信息化管理系统，加大线上考评智能考评分量，加速不见面考核进程。总之，事实评价是基础，摸清发展的现实状况价值评价是关键，解决对发展质的分析评判问题智能评价是补充，解决在揭示的是主体的需要与客体的性质功能之间的关系，突出人的需要，满足公众的需求。高质量发展考核评价不仅要借助统计测验等手段进行量的测定，而且要进行质的分析，把所有考查绩效的材料和分析综合起来，进步研究在多大程度上能够达到预期的目的，路径党课讲稿。现在有些地方高质量发展评价对象范围和领域不够全面和细分度不够，仅仅是指数测算区域排名等量的客观评价，对于评价结果背后的深层次因素各个区域与众不同的特点和需求等缺乏深入分析，多数停留在事实评价而缺乏价值评价，现代信息高质量发展测度和评价的缺失，扩大高质量考核评价的内涵和外延。丰富评价指导内涵。明晰高质量发展对不同细分领域实际工作指导的内在要求......”。

3、“.....解决什么是高质量怎样发展高质量以评促高的问题。完善评价方法，引进第方评价机制着不同的实际内涵，由于这些领域对高质量发展内涵挖掘与测度评价缺乏，导致高质量发展无法对于行业或企业等实际运行产生明确有效的引领，而且微观企业中观产业以及宏观区域是相互联系的有机整体，任何个环节的缺失都会导致无法评价高质量发展的全完成去降补的重要任务，全面优化升级产业结构。深入开展质量提升行动，努力增品种提品质创品牌。大力改造提升传统产业，发展壮大战略性新兴产业，加快培育批世界级先进制造业集群。认真落实评价对象范围。在夯实宏观区域层面评价的基础上，扩大对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展考核评价，填补对制造业新兴产业实体经济能源高质量发展等测度和评价的空缺弥补对高新技术企业大中型国有企业民营企业的向广度挺进，补齐中观和微观评价的短板。深入研究评价的不足。目前，高质量发展评价多以宏观区域层面评价较多，如对省域市县等区域的评价，而针对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展评价相对较少。高质量发展对于不同行业或者企业有着越......”。

4、“.....迫切需要抓住考核评价这个牛鼻子，以高质量评价标尺引领和驱动高质量发展落地见效。提高评价质量必须向评价的广度深度和效度发力，使考核指标手段进行量的测定，而且要进行质的分析，把所有考查绩效的材料和分析综合起来，进步研究在多大程度上能够达到预期的目的，由此作出价值性判断。嵌入智能评价评深评准。智能评价是以互联网物联网移动应用大数据技术等信息技术为支撑，通过数字画像对于评价结果背后的深层次因素各个区域与众不同的特点和需求等缺乏深入分析，多数停留在事实评价而缺乏价值评价，现代信息技术量化分析等方法综合运用不到位，导致些地方评价不够实不够准社会公认度低。加强事实与价值评价深度融合。评价是在量或内涵和外延。丰富评价指导内涵。明晰高质量发展对不同细分领域实际工作指导的内在要求，分类细化评价指标内容，解决什么是高质量怎样发展高质量以评促高的问题。完善评价方法，引进第方评价机制，委托专业社会调查机构进行满意度调查......”。

5、“.....系统反映更有质量更有效益更可持续更加公平更加安全的发展内在要求，探索向评价广度挺进深度挖掘效度提升的新路径领导发言拓广度挖深度强效度探索高质量发展评价新路径党课讲进程。总之，事实评价是基础，摸清发展的现实状况价值评价是关键，解决对发展质的分析评判问题智能评价是补充，解决在量和质评价基础上的精准性问题，形成相互联系梯次推进的评价链条，努力实现从事实评价走向价值评价再上升为智能评价的新跨掘与测度评价缺乏，导致高质量发展无法对于行业或企业等实际运行产生明确有效的引领，而且微观企业中观产业以及宏观区域是相互联系的有机整体，任何个环节的缺失都会导致无法评价高质量发展的全貌与真实状况。拓展评价对象范围。在夯实宏观区域层学建模智能分析，形成可视化预判结论。横向上加快省级各职能部门相关基础数据的互联互通，纵向上将数据库延伸至市县乡并配套衔接，形成考核数据池，加强数据综合分析研究。优化完善考核信息化管理系统，加大线上考评智能考评分量，加速不见面考核质的记述基础上进行的价值判断活动，评价包括事实判断和价值判断两部分......”。

6、“.....实施工业低碳行动，严控重化工业新增产能规模，加快节能低碳绿色技术创新和应用，提升制强国。习近平总书记的系列重要论述，深刻阐明了工业和信息化事业在我国经济社会发展全局中的战略地位，擘画了制造强国和网络强国建设蓝图，为工业和信息化事业发展指明了前进方向提供了根本遵循。大力推进产业数字化和数字产业化。这是顺应世界经济数字化发展大势催生发展新动能的必然选择。要推进产业数字化，以制造业数字化转型行动为基础，推进智能制造工程中小企业数字化赋能行动有效防范化解各类风险挑战，牢牢守住安全发展这条底线。领导发言奋力谱写制造强国和网络强国建设新篇章党课讲稿。同志们中华人民共和国国民经济和社会发展第十个年规划和年远景目标纲要以下简称规划纲要提出深入实施制造强国战略推进网络强国建设。我们要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央决策部署，立足两个大局，心怀国之大者，提高政治站位，更好服务构建新发展格局。加快构建以国内大循环为主体国内国际双循环相互促进的新发展格局，是关系我国发展全局的系统性深层次变革，是立足当前着眼长远的战略选择......”。

7、“.....保持制造业比重基本稳定，增强制造业供给体系韧性，促进数字产业化和产业数字化发展，是构建新发展格局的基础和内在要求。要从全局高度准确把握精心谋划，找准定位和着力点突破口，在服务新发展阶段推动工业和信息化事业发展，要加快推进新型工业化信息化，向着进入世界制造强国网络强国前列目标迈进。要认真开展党史学习教育，深刻认识党领导工业和信息化事业发展的伟大历程和辉煌成就，立足新的历史方位，正确看待面临的形势和任务，增强前瞻性把握主动权。坚定不移贯彻新发展理念。创新协调绿色开放共享的新发展理念是个系统的理论体系，回答了关于发展的目的动力方式主动权。坚定不移贯彻新发展理念。创新协调绿色开放共享的新发展理念是个系统的理论体系，回答了关于发展的目的动力方式路径等系列理论和实践问题，阐明了我们党关于发展的政治立场价值导向发展模式发展道路等重大政治问题。工业和信息化领域是贯彻新发展理念的主战场，推动工业和信息化事业高质量发展，解决发展不平衡不充分问题，有效应对各种风险挑战，必须完整准确全面贯彻新发展全。安全是发展的前提，发展是安全的保障......”。

8、“.....工业和信息化事业发展形势严峻复杂，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多。必须坚持统筹发展和安全，增强机遇意识和风险意识，树立底线思维，把困难估计得更充分些，把风险思考得更深入些，注重堵漏洞强弱项，下好先手棋打好主动仗，有效防范化解各类风险挑战，牢牢守住安全发展这条底线。准确把握新发展阶段。新发全，没有信息化就没有现代化要从国际国内大势出发，总体布局，统筹各方，创新发展，努力把我国建设成为网络强国。习近平总书记的系列重要论述，深刻阐明了工业和信息化事业在我国经济社会发特点，价值判断揭示的是主体的需要与客体的性质功能之间的关系，突出人的需要，满足公众的需求。高质量发展考核评价不仅要借助统计测验等门评价下级评价和群众评价有机结合起来，变单向平面单维评价为多层次多渠道多角度的评价，使考核评价更有针对性系统性导向性和可操作性。现在有些地方高质量发展评价对象范围和领域不够全面和细分度不够，仅仅是指数测算区域排名等量的客观评价，面评价的基础上，扩大对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展考核评价......”。

9、“.....扩大高质量考核评价的领导发言拓广度挖深度强效度探索高质量发展评价新路径党课讲稿评价的不足。目前，高质量发展评价多以宏观区域层面评价较多，如对省域市县等区域的评价，而针对中观产业微观企业以及其他细分领域的高质量发展评价相对较少。高质量发展对于不同行业或者企业有着不同的实际内涵，由于这些领域对高质量发展内涵挖阶段贯彻新发展理念构建新发展格局推动高质量发展，迫切需要抓住考核评价这个牛鼻子，以高质量评价标尺引领和驱动高质量发展落地见效。提高评价质量必须向评价的广度深度和效度发力，使考核指标体系和绩效评价体系能够充分体现新发展理念和高质量套衔接，形成考核数据池，加强数据综合分析研究。优化完善考核信息化管理系统，加大线上考评智能考评分量，加速不见面考核进程。总之，事实评价是基础，摸清发展的现实状况价值评价是关键，解决对发展质的分析评判问题智能评价是补充，解决在揭示的是主体的需要与客体的性质功能之间的关系，突出人的需要，满足公众的需求......”。