1、“.....包括心理生理行为反应个方面共计个条目，得分越高，表示压力反应越明显，压力越严重。总量表系数为。职业倦怠问卷。采用工作倦怠问卷进行室护士有针对性地开展心理减压疗法，观察了其对护士职业压力压力反应及自我效能等多方面的影响，旨在为护士的身心健康管理提供参考。心理减压法对手术室护士职业压力和自我效能的影响医学职称论文。采用李小妹等修订的护士职业压力源量表进行评价，量表包括个方名，名职称护士名，护师名，主管护师名，副主任护师及以上名。研究设计获得医院伦理学委员会审核批准......”。

2、“.....长期处于高度紧张的工作状态，工作时间长，容易产生身心压力过大身干预前后及压力反应评分与干预前比较，心理减压法干预后，护士的评分及压力反应各维度评分均明显降低，差异有统计学意义。见表。对象与方法对象选取年月我院手术室护士名为研究对象。纳入标准取得护士执业资格证书的手术室在岗护士手术室护理工版社，贾涛工作授能对临床护士自我效能和工作控制感影响的研究分析成都川大学，王芳手术室护士实施正念减压疗法干预的效果分析泰山医学院学报，王洁......”。

3、“.....曹丹萍，王丽娟，王秀华心理减压法减压法干预后，自我效能感和工作控制感评分均较干预前明显提高。提示，心理减压法不仅能够缓解职业压力及压力反应，还有助于提高自我效能，从而促进高质高效的工作绩效，而良好的工作控制感和职业自主权是增加护士自身工作满意度与积极性的重要因素，这也有利于缓解正念干预，更有利于帮助护士建立抗压力能力。研究结果显示，在经过为期周的心理减压法干预后，护士的职业压力源量表压力知觉量表及压力反应量表评分均获得明显下降同时，职业倦怠问卷各维度评分亦获得明显降低。提示......”。

4、“.....减轻压而且将增加护士的离职意愿，影响护理团队的稳定性及护理学科的发展。因此，采取科学有效的干预方法缓解护士的职业压力和压力反应，对于维持其身心健康有重要作用。为了缓解职业压力和职业倦怠对手术室护理人员身心健康的负面影响，我们结合心理学疗法及减压操等建立心理减压法对手术室护士职业压力和自我效能的影响医学职称论文手术室护士职业压力和自我效能的影响工业卫生与职业病，。结果干预前后职业压力源量表评分与干预前比较，心理减压法干预后，护士的职业压力源量表各维度评分均明显提高......”。

5、“.....心理减压法对手术室护士职业压力和自我效能的影响医学职称论文手术室护理人员自我效能职业倦怠及职业压力的影响工业卫生与职业病，李小妹，刘彦君护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究中华护理杂志，杨廷忠，黄汉腾社会转型中城市居民心理压力的流行病学研究中华流行病学杂志，石林职业压力与应对北京社会科学文献出理减压法干预后，护士的和工作控制感评分均明显提高，差异有统计学意义。见表。表护士干预前后职业压力源量表评分表护士干预前后及压力反应评分表护士干预前后职业倦怠评分表护士干预前后源性职业压力，从而形成良性循环......”。

6、“.....开展心理减压法有利于减轻手术室护士的职业压力，缓解压力反应，提高护士的自我效能和工作控制感，提高其对护理工作的自主权，最终达到提高护士身心健康和工作质量的目的。参考文献李婷婷，高兴莲，牛丹丹，等正念减压法反应，从而缓解职业倦怠感。自我效能作为种内源性激励机制，是个体对自身能力的主观判断，良好的自我效能感是提高个体实践行为能力的重要促进因子。工作控制感则是指工作过程中个体的应对能力，与自我效能之间具有相互影响和相互促进的作用。本研究中，护士在经心理了心理减压疗法......”。

7、“.....正视自身潜在或存在的心理异常状况，为减压措施的开展打下基础再通过个别心理咨询达到个体化减压目的通过建立心理瑜伽减压方式，针对全身肌肉放松，达到心身统，全面放松同时，在放松操中融和工作控制感评分讨论手术室护理较般科室的工作节奏更快，压力更大，而且涉及仪器设备和专业技术多，护士长期处于高强度高紧张状态下，普遍存在不同程度的职业压力。持续性职业压力不仅影响护士的心理健康，容易产生职业倦怠，不利于护理工作的开展心理减压法对手术室护士职业压力和自我效能的影响医学职称论文评分及压力反应各维度评分均明显降低......”。

8、“.....见表。结果干预前后职业压力源量表评分与干预前比较，心理减压法干预后，护士的职业压力源量表各维度评分均明显提高，差异有统计学意义。见表。干预前后和工作控制感评分与干预前比较，心室护士名为研究对象。纳入标准取得护士执业资格证书的手术室在岗护士手术室护理工作工龄自愿参与本次研究且签署了知情同意书。排除标准调查期间因事假病假产假等未在岗护士过去内请假时间个月的护士手术室见习实习或进修护士。入组护士均为女性，年龄为时间长，容易产生身心压力过大身心疲惫等问题。心理减压疗法是种针对压力管理的心理疗法之......”。

9、“.....维持种清醒惊觉平衡的意识状态。已有研究表明，心理减压疗法不仅有利于缓解患者的生理痛苦，对护理人员的负性情绪职业倦怠价，包括低成就感情感衰竭与工作倦怠个方面共个条目，单项按分评价，得分越高，表明职业倦怠程度越重。总量表系数为。自我效能问卷。采用般自我效能量表进行评价，共计个项目，得分越高，表示自我效能感越强。工作控制感量表。采用个条目，单个条目以分评价，得分越高，表明职业压力越大。量表置信区间为，总量表系数为。压力知觉量表。采用杨廷忠等修订的中文版压力知觉量表进行评价......”。