1、“.....急诊危重症患者院内转运共识专家组急诊危重症患者院内转运共识标准化分级转运方案中国急救医学，万林，施素华，黄榕，等预警分级管理在院内转运中的应用及效果评价中华护理杂志，林晓燕，李建英，张晓春，等无新型冠状病毒肺炎疑似或确诊患者的转运对策及效果分析新型冠状病毒论文顺畅，保证转运质量和转运安全。除了严格评估患者病情安全管理患者外，全面顾及患者身心健康亦十分重要。除了依据急诊危重症患者院内转运共识标准化分级转运方案对患者进行病情评估和做好患者的防控措施外，尤其要明确心理护理的重要性。疑似或确诊患者的心理压力较大，方面担心疾病的预后，另方面担心家人的安危。因此在转运过程中，团队成员除了做好本职工作外，还应根据工作，保证转运质量的关键环节。第，团队成员相对固定，在执行任务时......”。

2、“.....配合度高，因此效率显著提高。第，团队人员结构合理，人力资源利用度高。我院的个转运团队有名成员，包括医生护士司机各名，小时轮值，工作效率高，配合好。第，团队人员专业素养高。要求团队成员均持有广州市院前急救规范化培训证书，具备丰富的院前急救经验，能应对转运过程中的突发事件作面临新的挑战，既要做到积极救治及时转运，又要流程畅通指引明确，同时还要防止传染病在转运过程中的传播。我院通过优化急救转运流程加强转运人员培训加强救护车管理等方式，提高了院前急救转运质量，保证了患者医护人员的安全。讨论负压型救护车在本次抗疫的转运策略中起到重要的作用。我院作为广州市急救指挥中心网络医院，除承担日常急救转运任务外，疫情期间还承担负压救护车值救护车转诊专题培训，人人考核过关教练相结合培训模式。通过理论演示和分组练习相结合的方式开展......”。

3、“.....理论及演示培训内容包括新冠肺炎基础知识穿脱防护服流程转运人员防护装备的规范使用及负压救护车的消毒规范等，实操内容包括如何正确穿脱防护装备救护车终末消毒等。为保证培训质量，课程结束后，每位学员需扫维码完成测试试题，满分为合格，不合格者轮生和护士共同完成。实施成效医务人员和司机零感染我院负压救护车转运人员在执行转运任务中无医务人员感染。新型冠状病毒肺炎疑似或确诊患者的转运对策及效果分析新型冠状病毒论文。成立负压救护车转运团队，明确分工团队组建及要求。通过自愿报名及科室严格筛选，成立了负压救护车转运团队。要求团队成员均持有广州市院前急救规范化培训证书，具备丰富的院前急救经验，能应对转题培训，人人考核过关教练相结合培训模式。通过理论演示和分组练习相结合的方式开展，分批组织车班医务人员参加培训......”。

4、“.....实操内容包括如何正确穿脱防护装备救护车终末消毒等。为保证培训质量，课程结束后，每位学员需扫维码完成测试试题，满分为合格，不合格者轮入下次培训计中华护理杂志，林晓燕，李建英，张晓春，等无缝隙护理在急性脑血管病院前急救及转运中的应用中国中医急症，中华医学会急诊分会院前急救学组新型冠状病毒感染病例院前急救转运方案中华急诊医学杂志，徐永娟，刘志梅，王淑娟，等思维导图结合情景模拟用于急诊护士创伤急救规范化培训护理学杂志刘青艳，郭艳枫，朱晶，李焕梅，唐光华，叶烨，丁邦晗，邓秋迎新型冠状病毒肺炎疑中，团队成员除了做好本职工作外，还应根据患者的情况进行不同的心理指导，在定程度上提高了患者的配合度。综上所述，在新型冠状病毒肺炎防控疫情期间，我院急诊科转运中心积极响应......”。

5、“.....通过优化转诊流程加强转运人员培训加强救护车管理等方式，提高了新型冠状病毒肺炎疑似和确诊患者的转运质量，保证了患者医护人员的安全。参考文献国家卫生健康委员会国家卫健委关于新新型冠状病毒肺炎疑似或确诊患者的转运对策及效果分析新型冠状病毒论文过程中的突发事件。明确流程和分工。确诊病例疑似病例均按照人车隔离转运要求进行，流程和分工如下确诊患者转运。为提高工作效率，团队遵从以下管理方法负压转运团队成员固定，小时轮值，由医生护士司机人组成，当班医生为本组组长，负责联络沟通协调。疑似患者转运。根据患者病情分级决定转运人员的配备患者病情稳定，由名护士负责转运患者病情不稳定，由值调派医生和护士共同完经验，能应对转运过程中的突发事件。明确流程和分工。确诊病例疑似病例均按照人车隔离转运要求进行，流程和分工如下确诊患者转运。为提高工作效率......”。

6、“.....小时轮值，由医生护士司机人组成，当班医生为本组组长，负责联络沟通协调。疑似患者转运。根据患者病情分级决定转运人员的配备患者病情稳定，由名护士负责转运患者病情不稳定，由值调派的院前急救经验，能应对转运过程中的突发事件。另外，我院还开展救护车转诊专题培训，严格的考核让每位成员均熟悉转运流程。专题培训以考核满分为合格，人人要求考核过关，不合格者进行再培训和再考核。因此，团队人员具备极高的专业素养，很大程度上杜绝了因操作造成的司机及医务人员感染。另外，专题培训使参与转运的医护人员面对真实场景时能快速找到自己的角色，并密切配合，划。要求每位车班医务人员掌握并考核过关。情景模拟演练。针对疫情防控特殊时期，开展专题情景模拟演练......”。

7、“.....成立负压救护车转运团队，明确分工团队组建及要求。通过自愿报名及科室严格筛选，成立了负压救护车转运团队。要求团队成员均持有广州市院前急救规范化培训证书，具备丰富的院前急或确诊患者的转运策略及效果评价临床医学工程，。摘要新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，急诊科作为防控疫情的第道关卡，院前急救工作面临新的挑战，既要做到积极救治及时转运，又要流程畅通指引明确，同时还要防止传染病在转运过程中的传播。我院通过优化急救转运流程加强转运人员培训加强救护车管理等方式，提高了院前急救转运质量，保证了患者医护人员的安全。救护车转诊型冠状病毒肺炎暂命名事宜的通知国卫医函号国家卫生健康委员会中华人民共和国国家卫生健康委员会公告国卫医函号曾瑞峰，赖芳，张伟，等中医住院医师规范化培训中急救技能培训模式的优化与应用效果中国中医急症......”。

8、“.....万林，施素华，黄榕，等预警分级管理在院内转运中的应用及效果评价快转运速度和提高抢救效率，确保转运流程便捷顺畅，保证转运质量和转运安全。除了严格评估患者病情安全管理患者外，全面顾及患者身心健康亦十分重要。除了依据急诊危重症患者院内转运共识标准化分级转运方案对患者进行病情评估和做好患者的防控措施外，尤其要明确心理护理的重要性。疑似或确诊患者的心理压力较大，方面担心疾病的预后，另方面担心家人的安危。因此在转运过新型冠状病毒肺炎疑似或确诊患者的转运对策及效果分析新型冠状病毒论文题培训是我院院前急救人员规范有效开展院前急救工作，保证转运质量的关键环节。第，团队成员相对固定，在执行任务时，团队成员相互关心照顾，配合度高，因此效率显著提高。第，团队人员结构合理，人力资源利用度高......”。

9、“.....包括医生护士司机各名，小时轮值，工作效率高，配合好。第，团队人员专业素养高。要求团队成员均持有广州市院前急救规范化培训证书，具备丰数倍和的转运高风险，给原有的急救转运模式带来了很大的冲击，对转运流程转运车辆转运人员防护装备救护车消毒等提出了更高的要求。如何快速安全地转运患者，是疫情防控期间面临的新问题。新型冠状病毒肺炎疑似或确诊患者的转运对策及效果分析新型冠状病毒论文。讨论负压型救护车在本次抗疫的转运策略中起到重要的作用。我院作为广州市急救指挥中心网络医院，除承担日常缝隙护理在急性脑血管病院前急救及转运中的应用中国中医急症，中华医学会急诊分会院前急救学组新型冠状病毒感染病例院前急救转运方案中华急诊医学杂志，徐永娟，刘志梅，王淑娟，等思维导图结合情景模拟用于急诊护士创伤急救规范化培训护理学杂志刘青艳，郭艳枫......”。