1、“.....三加强教育引导,提高党性修养。要进步加强学习,不断提高服务群众的能力,把精力投入到实现好维护好发展好广大人了群众的根本利益上,把对党负责和促进全县商务经济追赶跨越超常发展结合起来,真正做到为民务实清廉。解企业建设发展现状帮助企业解决实际问题。三是进步加强效能建设,对工作业绩工作纪律工作人员行为准则等进行规范并例入考核,用铁的纪律约束党员干部行为,转变工作作风,改变以往干部干与不干个样干好干赖个样,对安于现状,不愿吃苦吃力磨洋工混日子的干部进行问。三制度建设进展情况。坚持立足当前着眼长远,围绕解决四风突出问题,按照科学管用简便易行少而精的原则,贯彻法治理念系统思维和改革精神,认真做好了作风建设制度废改立工作,重点抓好好中央省市和县各项制度规定的承接贯彻。切实把上级要求实际需要和新鲜经验结合起来,制定了新的制度,完善了已有的制度,废止了不适用的制度,初步实现制度行得通指导力强长期管用。是认真梳理已有制度。重点对年以来我局制定的各项制度进行集中清理,认真研究论证审核,逐甄别修改完善,列出了制度举报投诉服务大厅等服务载体......”。
2、“.....主要领导不徇情枉法不阳奉阴违加强对惠民政策落实时重点环节和重点领域的监督,提高办事的透明度。通过各种途径公开党务政务财务信息,自觉接受群众媒体舆论监督。三加强基层调研工作制。班子成员及各股室执法大队增强了群众观念和大局意识,常态化深入基层调查研究指导工作,坚持领导干部带头到企业调研,坚持持之以恒调研,坚持带着问题调研,听真情况看真数字查真问题解真难题,形成真实可靠的调研报告,为领导决策提供参考。四建立主动为企业服务制。班子成员及各股室执法大队突出了服务下沉,积极主动地为企业群众排忧解难,当好企业群众的服务员。切实做到为群众办事零障碍为企业服务零距离。三取得的效果切实转变作风,增进干群关系。坚持深入调查研究,准确把握新形势下商务工作的特点和规律设梳理清单。二是加快建立完善相关制度。按照活动建章立制要求,重点完善了局机关工作制度考核考评制度公务接待管理制度考勤制度公车管理制度公物物品管理制度公文处理及印章管理制度档案管理制度安全保卫制度信访接待制度请销假制度等项制度。二三项整改回头看工作经验实行领导带头捆绑制。班子成员带头到所联系的长岭镇槐花树村山溪口村横长沟村进行调研,听民情解民忧......”。
3、“.....每位班子成员联系户群众,每位党员干部职工联系户群众。采取项目捆绑制,带头走访所联系的重大投资项目,了解和督促项目进展情况,帮助协调解决难点问题,主动深入现场线,积极化解各类矛盾,确保项目如期推进。带头走访联系企业,了解企业发展状况,听取意见,帮助企业解决难题,为企业出谋划策。二拓展群众监督制。依托商务局门户网站商务预报等网络服务平台商务接联系服务群众工作长效机制,进步改进了调查研究方式,认真听取各方面意见建议,始终坚持从群众中来,到群众中去。是做好调研规划。结合商务工作实际,统筹安排调研活动,制订了调研工作计划,选好了调研课题,明确了调研目标和主要内容,确定了调研方式方法。二是明确调研重点。重点围绕县委县政府中心工作和当前商务工作开展调研,切实提高了调研的实效性和针对性,做到了两不误两促进。三是确保调研时间。认真坚持领导干部联系点制度,班子成员每年到自己的联系点不少于次,其中蹲点调查研究不少于周。每年到基层调研不少于天,并自己动手撰写篇高质量调研报告和篇学习心得或民情日记,中层干部不少于天,并撰写篇以上调研报告。针对担当意识有所减弱,工作效率不高,推进不力的问题......”。
4、“.....切实建立健全了绩效评估指标体系和评价机制,进步完善绩效考游,不参加没有实质内容的各种考察学习。切实加强车辆管理,严禁公务用车用于非公务活动。二是加强水电及办公用品管理。积极开展机关节能活动,树立节约光荣浪费可耻的理念,增强了机关干部节约意识。重点了加强水电和办公用品使用管理,文字材料尽量采用电子版,减少纸张打印量,时刻做到节约每度电每滴水每张纸,切实节约办公经费。二四风突出问题专项整治进展情况。按照县商务局四风突出问题专项整治工作方案,对照整治文山会海检查评比泛滥整治群众办事难问题整治干部作风奢侈浪费等问题,从严从实开展专项整治工作。是控制行文件的印发,没有实质内容可发可不发的文件律不发,减少发文数量,提高文件质量和办文效率。二是督促干部下基层,坚持领导班子成员带队到峨城杀菌钱包有限公司安芝服务等相关企业调研,通过实地走访,走进车间或是重点建设项目的施工现场,了方式,提升管理水平。对于工作有创新完成任务好的干部职工给予表彰对于工作效率低行政不作为乱作为的干部职工给予行政问责。针对安于现状,创新服务意识不强自加压力不足的问题。是积极推动工作创新,努力提高工作效率......”。
5、“.....最大限度地调动每位干部职工的积极性和创造性。二是切实加强学习,增强宗旨意识和党性修养。积极开展了向兰辉孔繁荣同志等先进人物学习活动。针对公务接待和办公用品存在超标浪费现象问题。是严格执行三公经费管理有关规定。班子成员带头厉行节约反对铺张浪费,三公经费实行总量控制,开支严格审核,确保只减不增。切实完善了公务接待办法,细化了接待标准和范围,接待律实行先审批后实施,严禁违反规定公款报销接待费用,不准用公款支付应由个人负担的接待费用,坚决杜绝利用或变相利用公款吃喝现象。严格规范了公务活动,不得以公务名义变相,各股室组织业务学习每月至少次,真正做到了学习制度化常态化。二是突出学习重点。重点学习了邓小平理论三个代表重要思想科学发展观等相关理论,深入学习了党的十八大十八届三中四中五中全会及省市县重要会议精神,认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线方针政策等内容。三是坚持领导带头。领导班子成员做到了带头参加集体学习,带头挤出时间自学,带头向实践学习向群众学习,带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,积极营造了浓厚的学习氛围,增强了干部职工学习的主动性和积极性......”。
6、“.....从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多事不如少事的想法。二服务意识有待进步加强。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了不能始终保持热情服务的态度,存有事不关己,高高挂起的思想,未切实做到为群众所想,急群众所急。三业务知识有待进步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务,遇到难题时,常常等待领导的指示,说步走步,未把工作做实做深做细,只要还过得去就可以问题。同时,对照县委县政府党风廉政建设相关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效廉洁勤政开拓型的机关。二自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题,并根据自身工作的实际,对照局实施方案进行自查。在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题,分析原因,进行整改。对照查找的五个重点自己认为个人总体上还做得比较好。是大局观念好有强烈的全局意识。我们班子人少,既有分工,责权明确同时,更多的合作。不管是份内份外,只有任务,只要有利工作......”。
7、“.....大家都是心往处想,劲往处使,没有点相互推诿相互扯皮争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了大事多商量小事多通气无事多沟通。在决策上,遵循少数服从多数,不搞言堂。在日常工作上,以制度管人管事管已,按规定程序处理工作。二是严格遵守财经纪律。做到了不越权不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,分钱也不多报。四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之,不利于团结的事不做,不治转提个人因在参加效能建设活动学习后,通过自身的认识,自查出的这系列的问题,除了客观的因素外,主要还是主观因素造成的。深入分析起来,主要有两个方面学习不够充分。对学习的必要性认识不足,没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件,只是凭兴趣而学,看自己爱看的书,对工作相关知识主动学习的意识不强利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。对此......”。
8、“.....另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。是十分注意工作纪律。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。二是责任感较强,精神状态好。三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。办事比效率,工作标准要求较高。当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在些问题和不足了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏种敬业精神。通过转变作风优化环境集中整治活动开展,机关作风有了很大促进,对机关干部也是很好的提高,我在今后的工作工作实增强同人民群众的血肉联系。三加强教育引导,提高党性修养。要进步加强学习,不断提高服务群众的能力,把精力投入到实现好维护好发展好广大人了群众的根本利益上,把对党负责和促进全县商务经济追赶跨越超常发展结合起来,真正做到为民务实清廉。解企业建设发展现状帮助企业解决实际问题。三是进步加强效能建设,对工作业绩工作纪律工作人员行为准则等进行规范并例入考核,用铁的纪律约束党员干部行为,转变工作作风,改变以往干部干与不干个样干好干赖个样,对安于现状,不愿吃苦吃力磨洋工混日子的干部进行问......”。
9、“.....坚持立足当前着眼长远,围绕解决四风突出问题,按照科学管用简便易行少而精的原则,贯彻法治理念系统思维和改革精神,认真做好了作风建设制度废改立工作,重点抓好好中央省市和县各项制度规定的承接贯彻。切实把上级要求实际需要和新鲜经验结合起来,制定了新的制度,完善了已有的制度,废止了不适用的制度,初步实现制度行得通指导力强长期管用。是认真梳理已有制度。重点对年以来我局制定的各项制度进行集中清理,认真研究论证审核,逐甄别修改完善,列出了制度举报投诉服务大厅等服务载体,加强班子及主要负责人权力行使过程的监督,主要领导不徇情枉法不阳奉阴违加强对惠民政策落实时重点环节和重点领域的监督,提高办事的透明度。通过各种途径公开党务政务财务信息,自觉接受群众媒体舆论监督。三加强基层调研工作制。班子成员及各股室执法大队增强了群众观念和大局意识,常态化深入基层调查研究指导工作,坚持领导干部带头到企业调研,坚持持之以恒调研,坚持带着问题调研,听真情况看真数字查真问题解真难题,形成真实可靠的调研报告,为领导决策提供参考。四建立主动为企业服务制。班子成员及各股室执法大队突出了服务下沉,积极主动地为企业群众排忧解难......”。
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