1、“.....从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多事不如少事的想法。二服务意识有待进步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了不能始终保持热情服务的态度，存有事不关己，高高挂起的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。三业务知识有待进步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细，只要还过得去就可以问题。同时，对照县委县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效廉洁勤政开拓型的机关。二自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点自己认为个人总体上还做得比较好。是大局观念好有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确同时，更多的合作。不管是份内份外，只有任务，只要有利工作......”。

2、“.....大家都是心往处想，劲往处使，没有点相互推诿相互扯皮争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了大事多商量小事多通气无事多沟通。在决策上，遵循少数服从多数，不搞言堂。在日常工作上，以制度管人管事管已，按规定程序处理工作。二是严格遵守财经纪律。做到了不越权不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之，不利于团结的事不做，不治转提个人因在参加效能建设活动学习后，通过自身的认识，自查出的这系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面学习不够充分。对学习的必要性认识不足，没有充分认识学习是自己吸收政治营养的条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关知识主动学习的意识不强利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此......”。

3、“.....另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在些问题和不足了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏种敬业精神。通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，自查报告材料根据县委县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第阶段宣传发动学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足......”。

4、“.....心态要心平气和。以平静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批评意见，无论批评意见与事实是否相符，应该用有则改之无则加勉的态度正确对待。真进行了深层分析，认识到自身存在些需要今后加以注意和改进的问题与不足，现将自查的情况报告如下存在的问题与不足工作作风不强，主动意识和服务欠优。这点具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不用心去思考，怕麻烦不愿意多层次了解问题，有时对同事的问题问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想当然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的浪费，比如说有时打印文件时可以双面打印却输出单面偶尔还自以为个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。组织纪律不强，缺乏积极的团队精神。这问题对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有经验的老同志学习也不够。态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为名党员，没有树立个党员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野......”。

5、“.....跟不上形势的变化，进取意识不强。三整改措施针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施学习要主动积极。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高认识，更新观念，紧跟时代步伐，适应中心发展的要求。加主要体现在有迟到现象，上班时间吃零食有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够没有很好地团结每位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏艺术性。思想作风不强，思想上认识不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。二产生问题的根本原定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作步步抓紧抓好。治转提个人自查报告材料二在自治区党委厅党组和中心党支部的正确领导和精心组织下，按照厅效能办和中心效能建设领导小组的要求，认真参加了转变干部作风加强行政效能建设的活动。在活动中，通过学习有关文件精神和陈主任在动员大会上的讲话，深刻检查了自己的工作作风思想作风组织纪律以及服务意识等方面存在的不足，对查摆出的问题工作作风有待进步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径......”。

6、“.....要尽可能多地深入群众察民情听民声解民意，全面掌握群众的司法要求。只有主动与群众打成片，才能增进群众感情，建立血肉联系，自觉自愿真心诚意带着感情为民执法，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。拓展检民联系渠道。充分发挥基层院执法为民线平台作用，依法合理延伸服务群众的领域和触角，在重点乡镇街道社区重点企业单位设立派出检察室或检民联系点，使之成为检察机关联系群众服务群众的桥梁和纽带。采取走下去请进来等方法，积极开展送法下乡巡回检察和检察开放日等活动，加强检民联系。充分和践行执法为民理念，始终把维护人民利益作为检察权运行的价值判断标准和终极归宿，把人民群众是否满意，作为衡量检察工作好坏的根本标准，才能时刻保持清醒头脑，为民掌好权，用好权，才能确保检察工作始终为人民服务。二树立和践行执法为民理念中存在的不足和问题近年来，着力于树立检察干警执法为民理念，检察系统先后开展了多项主题教育实践活动，取得明显成效。但在市场经济大潮的冲击下，有的干警把为人民服务看作是不合时宜的传统观念，服务意识群众观念不强，在思想作风和行动上还存在轻服务轻程序轻人权保护......”。

7、“.....不了解人民群众对检察工作的新要求新期待，因循守旧，不思进取，工作漂浮，效率低下，缺乏开拓创新精神有的攀比思想严重，对现有的待遇不满，存在为检不公为检不廉等隐患。存在以上问题的主要原因在于，部分检察干警没有真正把人民群众摆在社会主体地位，反而以父母官自居，把自己凌驾于人民群众之上，时时处处以自己为中心，官僚主义特权思想严重，对群众的呼声充耳不闻，对群众的疾苦漠然置之，把人民赋予的权力变成为个人和小团体谋利的工具，漠视群众脱离群众，以致于走到执法为民的反面。这些问题的存在，严重动摇了人民群众对司法公正的信心，损害了检民关系，破坏了检察形象，阻碍了检察事业的健康发展。而要解决检察队伍和检察工作中存在的上述问杂的不确定的突发情况，所以，服从领导听从指挥团结协作对于司法警察来说尤其重要。司法警察在履行职责时，必须要有高度的依法办事意识和很强的组织纪律观念，做到有令必行，有禁必止，特别是执行重要警务或遇到重大情况，必须听从指挥，不可擅自行事，在处置突发性事件中，要注意协调配合，发扬集体精神。当然，司法警察服从领导，听从指挥并不是无原则的，或是完全被动的......”。

8、“.....司法警察有权予以拒绝。在执行命令中遇到的与自己理解不相致，甚至有不同看法的情况，司法警察可以向发出命令的领导提出意见或建议，供领导参考，若意见未被采纳，则仍应按原命令执行，个人意见予以保留。四以人为本，充分尊重人权这是司法警察工作的管理理念。是践行科学发展观的切实体现。宪法修正案中加入国家尊重和保障人权的条款，是以人为本思想的法制化。司法机关作为法律的维护者和执行者，对保障和促进人的发展起着十分重大的作用。作为国家司法机关个重要部门的司法警察队伍首先必须具有高度的政治觉悟，要以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多事不如少事的想法。二服务意识有待进步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了不能始终保持热情服务的态度，存有事不关己，高高挂起的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。三业务知识有待进步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细，只要还过得去就可以问题。同时，对照县委县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律......”。

9、“.....同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效廉洁勤政开拓型的机关。二自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点自己认为个人总体上还做得比较好。是大局观念好有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确同时，更多的合作。不管是份内份外，只有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往处想，劲往处使，没有点相互推诿相互扯皮争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了大事多商量小事多通气无事多沟通。在决策上，遵循少数服从多数，不搞言堂。在日常工作上，以制度管人管事管已，按规定程序处理工作。二是严格遵守财经纪律。做到了不越权不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，分钱也不多报。四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之，不利于团结的事不做......”。