1、“.....所以有能力从事管理会计工作的人才并不多。会计从业人员作为管理会计理论和实践的实施者，管理会计理论应用的好坏取决于他们的素质高低。管理会计在我国发展中存在的问题和对策应用管理论文前多数企业从上到下对于管理会计理论和应用没有客观清晰的认识，从中小型企业的角度来说，管理者对管理会计的重要性认识不到位，缺乏应有的重视，在经营决策时往往凭借过往经验。没有将会计更重要......”。

2、“.....这些人才只有具备更多更高的专业知识和技能，才能让管理会计理论和实践在企业中更好地发挥作用，普通的会计从业人员不能胜管理会计在我国发展中存在的问题和对策应用管理论文。人才队伍建设落后根据财政部的数据统计显示，会计从业的持证人数有万的规模，在这万的人员中间从事财务会计记账等基础性工作占到了关键词体系建设对策管理会计问题管理会计是以企业管理的角度为起点，帮助企业决策者从若干决策中选出最优策略......”。

3、“.....随着我国经济体制改革的深入，践脱节。摘要随着当前我国社会经济的不断发展，自从我国引入了管理会计，其作用越来越突出，而且管理会计的发展也是十分的迅速。但是，当前我国管理会计各方面都存在着定的问题，不管是在人脱节由于我国管理会计体系的不完善，所以管理会计理论不能够很好地应用到企业实践中。学者们将管理会计的理论引入我国，但是否适合我国企业不得而知......”。

4、“.....自从我国引入了管理会计，其作用越来越突出，而且管理会计的发展也是十分的迅速。但是，当前我国管理会计各方面都存在着定的问题，不管是在人才培养还是体系建设还是实践应决策者从若干决策中选出最优策略，这就使得管理会计必须要有自身独立的理论体系。随着我国经济体制改革的深入，现阶段国内管理会计的发展已经不能与瞬息万变的经济环境相适应......”。

5、“.....虽然在大中型企业中有了定的实践应用，但还是在中小型企业以及服务类企业中未得到普及。因此，文章分析了我国管理会计存在的问题及解决对验不足。我国经济经过高速发展，企业业务也越来越复杂，简单低层次的管理会计实践无法对管理会计理论体系建设提供帮助。管理会计理论无法对企业的实践进行有效指导，从而使得管理会计理论与人才。这些人才只有具备更多更高的专业知识和技能......”。

6、“.....普通的会计从业人员不能胜任。目前，从事基础会计工作的会计人员在管理会计理论和实践。因此这些引入理论和方法在企业中的应用十分有限。我国管理会计的实践较西方国家层次较低领域较窄，多停留在案例分析或特定行业中。管理会计理论在国内发展的时间不长，将理论应用于实践的方面仍有问题要解决，虽然在大中型企业中有了定的实践应用，但还是在中小型企业以及服务类企业中未得到普及。因此......”。

7、“.....管理会计理论与企业实践运新的方法理念实现对会计流程的控制与管理。本文基于我国管理会计发展的问题研究，通过分析找到相关的解决策略。管理会计在我国发展中存在的问题和对策应用管理论文。摘要随着当前我国社面知之甚少，因此无法将现代的些管理科学知识有效应用于企业的运营之中，企业会计人员能力限制了管理会计的应用。关键词体系建设对策管理会计问题管理会计是以企业管理的角度为起点......”。

8、“.....管理会计是项需要密切联系实际的理论科学，企业更高层次的持续发展离不开管理会计，而且管理会计在企业中的实践应用比理论更重要。管理会计人员的广泛深入科学的应用离不开大量专业不到位，缺乏应有的重视，在经营决策时往往凭借过往经验。没有将会计作为生产力，发挥管理会计在企业中应有的作用，使得其无用武之地。而大型企业管理会计的使用体系不够完善，实用性较差。由于会计从业资格证考试难度并不大......”。

9、“.....大部分人员的专业知识并不高，因此无法熟练地将管理理论运用到企业实践中。很多企业管理者对现代企业管理知识为生产力，发挥管理会计在企业中应有的作用，使得其无用武之地。而大型企业管理会计的使用体系不够完善，实用性较差。管理会计在我国发展中存在的问题和对策应用管理论文。管理会计理论。目前，从事基础会计工作的会计人员在管理会计理论和实践方面知之甚少......”。