1、“.....才发现多年未给财务部门增加新鲜血液导致人员结构失衡的问题。加强财务管理的对策加强学习，提高财务管理水平。财务人员应当加强学习，适应财务工作的需要。通过努力学习会计法等法律法规知员不愿从事财务工作。主要原因是各单位对财务人员的工作普遍缺乏认同，在普通人眼里，财务工作主要是发工资报销账务，远比其他工作要轻松，殊不知从拨付工资开始有大量的细节工作要做，除了网上操作外，还要跑财政银行公积金税务社保等。在报销支出时，除了把票据整理好之外还得运用大量的法规知识去审核支出的合法性合规性。浅析行政事业单位财务管理存在的问题及解决对策行政管理论文乱花钱就算合格，财务经办人员认为只要领导签字了即使是资料不完整就应该列支，供应商认为只要我提供的产品质量合格即使票据过期也应该付款。财会专业知识不够......”。

2、“.....县很长段时间采用会计集中核算，由县财会核算中心集中代理记账，因此各单位财务机构基本上只安排名报账员。近年来，随着改策变化，财会集中核票等报账资料冲抵报账员借用的备用金。摘要伴随着我国经济的不断发展和提高，行政事业单位财务管理也提出了相应的高要求。浅析行政事业单位财务管理存在的问题及解决对策行政管理论文。使用过期发票报销。营改增之后，与之相关行业的税务发票改由国税部门监制，但有的单位在财务报销过程中，使用地税部门门监制的过期发票合作社提出解决基础设施建设资金的申请，在单位领导签批同意解决的意见后，专业合作社没有开据正式的税务发票，财务人员仅凭领导签批的申请报告给予付款入账。浅析行政事业单位财务管理存在的问题及解决对策行政管理论文。当前主要问题及表现形式国库集中支付资金未直达商品和劳务供应者......”。

3、“.....摘要伴随着我国经济的不断发展和提高，行政事业单位财务管理也提出了相应的高要求。现金支付超过规定限额以上。少数单位现金付款超过规定限额的现象，通常是用单位报账员借用的备用金支付给收款单位，然后用所收到发票等报账资料冲抵报账员借用的备用金。当前主要问题及表现形式国库集中支付资金未直达商品和劳务供应者。国库的过程中除了熟练进行会计处理外，更要清楚哪些能列支，哪些不能列支，能列支的标准是多少等等。结束语综上所述，财务管理在行政事业单位中具有举足轻重的地位，财务管理的好坏直接影响单位的职能是否充分发挥。因此，相关部门应该切实认识到做好财务管理的重要意义，积极转变理念，健全财务机构，配齐会计人员，提高日常管理县长期实行会计集中核算，多数单位在人事安排或者人员招聘中，通常不会考虑为财务部门门增加人手......”。

4、“.....单位不用再另行安排会计人员，只要报账员在工作不发生调动的情况下，便可以确保财务机构的正常运转。时过境迁，当会计集中核算部门将账务退回至各单位核算的时候，才发现多年未给财务部门做好会计工作也并非易事。从另个角度来说，会计与出纳本身就属于不相容岗位，也不适宜由人担任。财务工作认识不足。从接触的财务人员来看，大部分业务熟练的财务人员不愿从事财务工作。主要原因是各单位对财务人员的工作普遍缺乏认同，在普通人眼里，财务工作主要是发工资报销账务，远比其他工作要轻松，殊不知从拨付工资开始谈等方式，了解到县部分单位财务管理欠规范的个重要原因就是上至分管财务领导下至财务经办人员缺乏财务管理意识。分管财务领导认为只要财务支出没有超标准列支没有乱花钱就算合格，财务经办人员认为只要领导签字了即使是资料不完整就应该列支......”。

5、“.....财会专业知识不够浅析行政事业单位财务管理存在的问题及解决对策行政管理论文效果，提高财务人员业务水平，推动财务管理走向制度化规范化专业化的轨道。参考文献沈玉菊行改事业单位财务管理中的问题及对策科技经济导刊，张文喜基于我国事业单位的发展探究其财务管理工作现代经济信息，杨萍行政事业单位财务管理中常见的问题与应对策略分析生产力研究，张芙荣行政事业单位财务管理现状及对策商情会计人员，有利于规范财务支出行为，有利于会计资料更加完善，有利于掌握自身财务状况。相比较于聘请兼职会计或者中介机构，配备专职会计不仅仅是完成证账表工作，而且能更好地发挥会计监督作用。业务主管部门加强财务知识培训。通过大力开展财会业务知识培训，更新财会人员理念，提升财会人员业务水平......”。

6、“.....杨萍行政事业单位财务管理中常见的问题与应对策略分析生产力研究，张芙荣行政事业单位财务管理现状及对策商情，。下文主要分析了县部分行政事业单位财务管理的现状，并提出了解决对策，希望能对行政事业单位的财务管理提供有效的参考。浅析行政事业单位财务管理存在的问题及加新鲜血液导致人员结构失衡的问题。加强财务管理的对策加强学习，提高财务管理水平。财务人员应当加强学习，适应财务工作的需要。通过努力学习会计法等法律法规知识，不断提高自身的财务管理水平，在熟悉相关规定的基础上开展财务会计工作，为规范财务管理工作打下基础。健全财务机构，规范财务行为。健全财务机构，配备专职有大量的细节工作要做，除了网上操作外，还要跑财政银行公积金税务社保等。在报销支出时......”。

7、“.....在年末岁首之时，还得开展部门预算部门决算部门政府财务报告资产年报内控报告绩效评价等工作。种种的辛酸，只有财务人员自己最清楚。财务机构人员不全。由于从了解的情况来看，县很长段时间采用会计集中核算，由县财会核算中心集中代理记账，因此各单位财务机构基本上只安排名报账员。近年来，随着改策变化，财会集中核算将账务退还至原单位后，由于单位长时间没有专人做会计工作，短时间内难以物色到合适人选，只能暂时由报账员代管，而报账员不具备足够的财会专业知识，因此要想解决对策行政管理论文。使用过期发票报销。营改增之后，与之相关行业的税务发票改由国税部门监制，但有的单位在财务报销过程中，使用地税部门门监制的过期发票报账。比如，在差旅费报销中使用已过期的定额发票作为报账依据。产生上述问题的原因财务管理意识不强。在开展财务检查活动中......”。

8、“.....因此，相关部门应该切实认识到做好财务管理的重要意义，积极转变理念，健全财务机构，配齐会计人员，提高日常管理效果，提高财务人员业务水平，推动财务管理走向制度化规范化专业化的轨道。参考文献沈玉菊行改事业单位财务管理中的问题及对策科技经济导刊，张文喜基于我国事业单识，不断提高自身的财务管理水平，在熟悉相关规定的基础上开展财务会计工作，为规范财务管理工作打下基础。健全财务机构，规范财务行为。健全财务机构，配备专职会计人员，有利于规范财务支出行为，有利于会计资料更加完善，有利于掌握自身财务状况。相比较于聘请兼职会计或者中介机构，配备专职会计不仅仅是完成证账表工作，年末岁首之时......”。

9、“.....种种的辛酸，只有财务人员自己最清楚。财务机构人员不全。由于县长期实行会计集中核算，多数单位在人事安排或者人员招聘中，通常不会考虑为财务部门门增加人手，因为决策者认为在会计集中核算体制下，单位不用再另行安排会计人员算将账务退还至原单位后，由于单位长时间没有专人做会计工作，短时间内难以物色到合适人选，只能暂时由报账员代管，而报账员不具备足够的财会专业知识，因此要想做好会计工作也并非易事。从另个角度来说，会计与出纳本身就属于不相容岗位，也不适宜由人担任。财务工作认识不足。从接触的财务人员来看，大部分业务熟练的财务人账。比如，在差旅费报销中使用已过期的定额发票作为报账依据。产生上述问题的原因财务管理意识不强。在开展财务检查活动中，通过查阅相关会计资料与财务人员座谈等方式......”。