1、“.....开阔视野思路胸襟，提高领导水平和工作能力，不断增强执政本领。组织培养是全方位立体式常态化的，能使县委书记胜任特征不断接近事业需要组织需要岗位需要。县委书记是个十分特殊的岗位，必须在组织安排下进行有针对性的理论教育党性教育以及实践锻炼。深度访谈中，大家普遍认为，县委书记应该具备多岗位锻炼重要岗位锻炼基层工作历练等经历，缺乏特殊的训练，就难以胜任特殊的岗位需求。问卷调查数据显示，参与问卷调查的县委书记，担任过县长，担任过市实效性越强，胜任特征形成的质量和效益就越高。社会导向价值取向和典型引领全社会对县委书记的价值期望和实际评价社会对优秀者平庸者贪腐者的态度，宣传先进典型营造见贤思齐的社会氛围在不同程度上影响着县委书记的价值取向人生航向行动方向。对于为党分忧为国尽责为民奉献，当好人民公仆和‚父母官‛的县委书记，应当予以褒奖和大力宣扬......”。

2、“.....甘当‚官老爷‛和‚太平官‛的县委书记，应当予以诫勉谈话批评教育问责追责，激励和督促其担当作为奋发图强对于腐化堕落以权谋私违法乱纪，违背初心使命，辜负党和人民信任和重托的县委书记，要予以严肃惩处，深刻剖析根源，作为反面典型，开展警示教育。要努力营造崇尚奉献尊重创造，能者上庸者下劣者汰的社会氛围，提高先进典型‚含金量‛及其宣传教育的‚持久性‛和‚辐射面‛，引领和带动更多县委书记以先进典型为镜，不断增强和优化胜任特征。时代需要围绕中心和服务大局县委书记胜任特征具有较强澡‛有了政治生态这大环境，还需要建立胜任特征‚保鲜‛机制培养锻炼机制。问卷调查显示，县委书记培养锻炼最有效的个举措分别是‚到重要岗位和吃劲岗位历练‛‚本职岗位锻炼，干中学学中干‛‚到党校等院校参加主体班及专题培训‛‚到东部沿海等发达地区挂职锻炼‛‚参加重大工程重大项目重大活动‛......”。

3、“.....帮助县委书记开拓视野，学习先进发展理念管理方式，在知识和能力上‚加油‛‚充电‛，在思想上补足精神之‚钙‛，提高战略思维能力处理复杂问题能力，增强推动县域发展的责任感紧迫感危机感，经常照镜子正衣冠洗洗澡，检视并改正不足，使胜任特征常改常新，保持新鲜活力，适应新形势新任务新要求。问卷调查显示，县长是县委书记选拔的主要来源之。要加强后备干部培养，从县长的选拔任用教育培训实践锻炼等开始，朝着县委书记任职方向培养锻炼。县委书记胜任特征及其生效促进机制在新时代的变化研究中国政治论文。教育培训学识水县委书记胜任特征及其生效促进机制在新时代的变化研究中国政治论文国尽责为民奉献，当好人民公仆和‚父母官‛的县委书记，应当予以褒奖和大力宣扬，作为大家学习的榜样对于缺乏创新不思进取庸碌无为，甘当‚官老爷‛和‚太平官‛的县委书记......”。

4、“.....激励和督促其担当作为奋发图强对于腐化堕落以权谋私违法乱纪，违背初心使命，辜负党和人民信任和重托的县委书记，要予以严肃惩处，深刻剖析根源，作为反面典型，开展警示教育。要努力营造崇尚奉献尊重创造，能者上庸者下劣者汰的社会氛围，提高先进典型‚含金量‛及其宣传教育的‚持久性‛和‚辐射面‛，引领和带动更多县委书记以先进典型为镜，不断增强和优化胜任特征。时代需要围绕中心和服务大局县委书记胜任特征具有较强的时代性。县委书记在每个历史阶段都具有其独特的历史使命和职责要求，迫切需要与其使命和职责相匹配的胜任特征。比如，年年底以来，我国遭遇新冠肺炎疫情，疫情防控成为全国大事，县委书记责无旁贷，需要紧跟形势，在疫情防控相关知识能力等方面与时俱进，及书记提高党性修养和理论水平，丰富工作经历和社会阅历，开阔视野思路胸襟，提高领导水平和工作能力，不断增强执政本领......”。

5、“.....能使县委书记胜任特征不断接近事业需要组织需要岗位需要。县委书记是个十分特殊的岗位，必须在组织安排下进行有针对性的理论教育党性教育以及实践锻炼。深度访谈中，大家普遍认为，县委书记应该具备多岗位锻炼重要岗位锻炼基层工作历练等经历，缺乏特殊的训练，就难以胜任特殊的岗位需求。问卷调查数据显示，参与问卷调查的县委书记，担任过县长，担任过市属部门党政正职，担任过县委副书记，担任过副县长，担任过乡镇党委书记，担任过乡镇长，担任过县属部门党政正职。教育培训学识水平和知识素养全日制教育在县委书记的知识体系中发挥基础作用，通过系统学习，奠定了县委书记的知识基础，帮助形成其世界观人生观价值观，学历层次和专业背景直接反映出知识层次知识结构和理论素养。在职学历教育自我学习教育等形式，有助于拓宽视野思路胸襟，委书记履职的深层次胜任特征及其影响因素的系统研究......”。

6、“.....深入研究县委书记的胜任特征及其影响因素，分析胜任特征转化为优秀绩效的机制，探讨加强县委书记队伍建设的举措，对提高县委书记执政能力和领导水平促进县域经济社会高质量发展加快全面建成小康社会，具有重要意义。研究方法本研究结合县委书记特点，综合运用多种研究方法进行分析。第，案例研究。剖析焦裕禄谷文昌杨善洲廖俊波等多名不同时期的优秀县委书记的优秀特质以及部分落马县委书记的落马原因。第，深度访谈。深入访谈名绩效较为优异的县委书记部分已提拔在重大工作重大事件中成功或失败的表现及决定性因素，通过深度访谈向县委书记和熟悉县委书记情况的市委书记省委和市委组织部长干部处长县长等名领导干部了解其对县委书记岗位职责胜任特征及其影响因素胜任特征转化促进机制队伍建设等方面的意见。县域特点地方文化和发展特色县委书记胜任特征具有较强的地域性......”。

7、“.....分析提出了新时代县委书记在经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设和党的建设个方面项核心职责，并进步构建出包含政治品质能力作风动力性格知识个维度项核心胜任特征和项重要胜任特征的新时代县委书记胜任特征模型。调查分析表明，家教家风教育培训社会导向时代需要县域特点组织培养个人努力有效监督是影响县委书记胜任特征形成的因素。促进胜任特征有效转化为优秀的工作绩效，应营造良好的政治生态，完善培养锻炼选拔任用考核评价激励保障机制，建立容错纠错机制，完善监督约束机制。关键词中国政治县委书记新时代生效促进机制监督约束机制胜任特征研究意义习近平总书记年月日在中央党校县委书记研修班学员座谈会上发表重要讲话，明确指出，‚在我们党的组织结构和国家政权结构中，县级处在承上启下的关键环节......”。

8、“.....古人讲，郡县治，天下人事项报告制度，严格申报核查，有问题严厉惩戒‛‚上级组织部门纪检监察部门等充分利用考核考察巡视巡查审计信访督导等工作发现问题‛‚坚持上级领导与县委书记谈心谈话制度，对倾向性苗头性问题及时提醒纠正‛‚严禁县委书记配偶及子女等在辖区内经商办企业‛‚规范县委书记权力运行，减少自由裁量权，严格执行民主集中制等制度规定‛。科学严格的监督约束机制，是对县委书记最大的保护。研究结论新时代县委书记的政治品质能力作风等个维度项胜任特征是基于岗位职责为履行岗位职责服务的。胜任特征的形成受到时代需要社会环境县域特点组织培养个人修炼等多个因素的共同影响。胜任特征要高质高效转化为县委书记的优秀工作绩效，应营造风清气正的良好政治生态，建立健全科学的选拔任用培养锻炼考核评价激励保障容错纠错监督约束等多方面促进机制......”。

9、“.....中国共产党章程北京人民出版社，中共中央党校全国优秀县委书记风采录北京人民出版社，‚民族文化知识‛和‚化解民族矛盾的能力‛，科教示范区需‚科学技术知识‛‚文化教育知识‛‚高新技术产业知识‛和‚服务高端人才能力‛‚人才培养能力‛等。第，胜任特征是多维度多层次，相互关联相互交叉的。维度划分是多样的，本文分为个维度，有的研究则分为知识能力品质个维度。层次划分也是多样的，维度之间会有交叉，层次之间会有交叉，胜任特征之间也会有交叉，每个维度每个层次每项胜任特征都难以绝对独立于其他维度层次和胜任特征。从不同角度不同层面，对不同时代不同地域不同类型县委书记进行研究，会得到不尽相同的胜任特征模型。第，胜任特征的重要程度是相对的。根据重要程度，胜任特征可分为核心重要般个档次，但它们之间没有绝对边界。研究县委书记胜任特征不能囿于县维时人事，需站在时代发展县域发展的角度......”。